DIOCE Ong pada badyetada ante el juco publico, tan poca preocar por lo conde de asuntos destinados a afectar la regularidad Relaciones entre el capital el trabajo, ya tan pert mala detención de princapios de regulacion Se pa sin necesidad de recurrir a minucios To comente en la vida nacional, al calculado engrana ddendo y puesto en práctica conforme obstruccionismo tendiente a crear una dificultad para que mantiene entre el pattono y el obrero una stacionar tez en los hechos y en lo copiritual y que se reuela con rigidez legalista, pero con merma de la justicia, con l ha determinado un sentido de irreconciliabilidad, hondamente ivo al principio de cooperación inspirador del buen era entre los factores de la producción Parece que la forced ata que te mataré es la de más eredito y dentro de la even sentimientos de hostilidad habilidosamente im 200 recurgo, de desorganización del régimen utvena esperiencia en materia da conflictos entre patrones nos demuestra que o país ha acogido sin desgano cuant o Les senderos de la equidad y ast se ve como en a trabajo el obrero obtiene facilndente a veces un ma fatimameate creia corresponderle. Els ensens que lo la desigualdad siempre señalada en su contra, ca Condo hay razones que la abonan Si tal ela obat tante y general, no se explica con cual fundamenta bread complicar más todavía la situación de hoy, para tomar or acritud de más graves tropiezos, en la inteligencia y chupensable cordialidad propósitot avieso gobletta todas estas maguncions perturbadoras, revestidas del falso ativo de la justici a ne halla ausente de las mismas, no cabe en su seno, po que of solo concepto de justicia excluye lo renido con ella. Nope de admitirse como honesto ni recomendable to encaminad blece en favor de alguien lo que necesariament Shilicar daño para otro. Qué laya de ecuanimidad, de proces mientos de semejante indole Se trasparente en el designio comunista ne el intento proteger al trabajador contra los abusos de su patron de To cuales de sobra está defendido con los preceptos dracontano ad Código de Trabajo y la inflexibilidad de los organismos cionarios que en su favor intervienen, sino el erapena de crear un estado de tirantez generador de conflictos obstaculizadores de la normalidad de las funciones productivas y del sistema de cordia sobre que descansa el desenvolvimiento general de atividades. Se trata, más bien, de establecer en favor det er una situación de inamovilidad, con criterio partidarista, que per mita el abuso y el irrespeto y hasta el descomedimiento mientras se llenan los andares de una investigación que no será improbar ble prolongar con perjuicio cierto de la indispensable autoridad que el patrón debe conservar en todo momento y circunstancia como eje natural de sus relaciones con sus trabajadores En el caso concreto de despido durante el lapso que pudie ra calificarse de ebullición electoral, la causa no Teatro las previsiones ya establecidas en el Código de Trabajo se pudiesen definir como fundamento de la restriccione pectiva, no concurirían a mejor fin que al de decret a ta la libertad de elegir para las obras, a quienes reunan fame jores condiciones de idoneidad en el oficio y las más apreciable ejecutorias de limpieza de la conducta. Pretender que se deb agportar dentro de la organización común a individuos que con el pretexto del ardor político rompen la natural compostura e gible en todas las oportunidades, es desquiciar el sentido da bu juicio contra el cual ninguna ley puede atentar, cualesquiera que sean los objetivos aparentes que persiga.
El buen trabajador, el que no se exoede en el uso de la ree, el cumplido en sus faenas, el respetuoso con las reglas del taller en que trabaja, el atento con sus superiores y compañero no corre nunca, ni en el periodo cleccionario hi fuera del riesgos de ser despedido, porque su capacidad, sus btienas con tumbres, su urbanidad y demás condiciones útiles le ageuran puesto; en cambio, el que no reune las mismas exigencias, en todo tiempo está en la posibilidad de una separación, no por arbit riedad del patrono, sino por deficiencia de sus servicios o expres siones de su índole inadaptable. Estamos ahora en lo de diente pre: que el buen trabajador tiene seguro supuesto, porque no hay patrón tan inseneato que quiera perder por mero capricho OR recomendable cooperación.
El comunismo vive ojo avizor en todos los momentos sacar de cada uno el provecho indicado a sus orientaciones país debe advertir ahora que el proyecto de que se trata no in tenta favorecer a los buenos trabajadores sino aumentar dificul tades de las cuales a la larga ellos pueden ser las víctimas por que en esa lucha incesante mantenida con miras tenden shosas, el asalariado no gana con la inactividad aun ani pretenda demostrárselo el que lo impulsa tenazmente a obstirarse en ella y a resistirse a los moldes de prudencia que deli non el avenimiento en que todos estamos en el derecho de prou perar, cada uno dentro de sus personales aptitudes 15 6 to turn it al 24 74045 kucing QBHISS 7050 S3AHOY TVNOUVN 3HI TV 030ngoudy