Viernes, 10 de Setiembre 1954 LA PRENSA LIBRE PAGINA CINCO EL BIENESTAR CREADO PARA LOS TRABAJADORES DE ESTADOS UNIDOS Para su casa y para los restaurantes Más práctico, cómodo y económico!
LIN WAFFLE BAKER Westinghouse FRIES CHAMPION PUEDE ESTAR SEGURO. SI ES Westinghouse Por DUNCAN CHARLES su hijo, llevarle a visitar los talleWres de la ciudad con la esperanza Desde los días en que Benjamin de que el pequeño manifestara su Franklin anotaba en su Diario verdadera vocación.
la satisfacción, que le causara ziem Todos los primeros lunes del mes pre el espectáculo de los honrados de septiembre el pueblo de los Es.
artesanos de la Nueva Inglaterra, tados Unidos recuerda en la Fies.
expertos en su oficio, laborando ta del Trabajo, que ese espíritu de firmemente en sus talleres, los Es igualdad democrática, de fi neza tados Unidos han sido, medular en el trabajo, de respeto a la lamente un pais de obreros y traba bor personal, ha llevado la historia jadores. El padre de Franklin no de su patria a encarnar contempose equivocaba cuando consideraba ráneamente la más alta cifra de parte esencial de la educación de bienestar social organizado que quizá haya existido en el mundo.
Bienestar creado por y para los mi lones de trabajadores de todas las categorías que componen la médula de la nación.
Hoy los obreros organizados de Tos Estados Unidos han llevado el sentido de su cooperación responsable mucho más allá de la lucha por salerios o ventajas conseguidas a los patronos. Son inmensas y respetabilísimas agrupaciones de ciudadanos preocupados por el bienestar social, que lo mismo financian escuelas, que cursos musica.
les, promueven bibliotecas, campos de recreo infantil, sistemas de 90guridad para la ancianidad y for man la parte más enérgica y firme de esa opinión libre que ha hecho la grandeza de su patria y es la mejor esperanza para el mundo.
Por eso el Día del Trabajo norteamericano no es una simple fecha demagógica conmemorativa de meras esperanzas. Es una medita ción honrada y orgullosa de resiliDEL MUNDO dades conquistadas y de trabajos nuevos ya comenzados y en sólida vía de éxito feliz, sobre todo en último senti. Distribuidores do para una nación formada desde sus orígenes, por trabajadores libres, es una auténtica fiesta na Icional, El hura.
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Janis WA Para HACER WAFFLES stood ALMACEN ELECTRICO CONCECIONARIOS: Ben Jone TIENDA LA GLORIA TELIPONO APARTADO Puntarenas 2064 1967 PUNTARENAS COMMISSION Co Limón MARIO ZUNIGA ZUNIGA CÍA. 1967 No es obligatorio para el trabajador realizar jornadas extraordinarias HONOR al MERITO am apare.
isa en Mia (INP. Pero tampoco se prohibe que, sin que medien casos de excepción, en forma eventual se pueda orde: Con tesonero esfuerzo y ponienEl Ministerio de Trabajo emitis nar ese trabajo do la prueba su vocación y su tanada adicional, puede ser expresa o lento, realiza su labor en la Es.
ayer el siguiente comunicado rela sus ausencias el trabajo. cuando no implícita. El Tribunal Superior de cuela Buenaventura Corrales, la a.
tivo a consultas que se le han ne se ha completado el número necesa Trabajo, ha mantenido ese criterio preciable Profesora doña María del cho sobre materia legal y que dice:rio de faltas para que sea posible el al estimar en un caso particular que Rosario Benavides Chaverri de Ga Cuando un trabajador falte sin despido, sólo es legalmente váli el despido de un trabajador porque tiérrez causa justificada o sin permiso del dosi esas sanciones están contemse tego realizar trabajo extraor El teatro escolar fieno en ella a 10. durante dos dias consecu pladas en un Reglamento Interiordinario en dos días no consecutivos, una magnífica representante, pues tivos o más de dos dias alternos de Trabajo, debidamente os de Trabajo, debidamente aprobaco era injusticado aprobado era injustificado puesto que no se to que no sólo escribe y hace sus en un mismo mes calendario, puede por este Despacho.
demostró que estuviese obligado a arreglos para las representaciones Clement Attlee, ex Primer Ministro de la Gran Bretana y Aneurin el patrono despedirlo sin incurir en El otro aspecto de su consulta se hacerlo en virtud del contrato (Sen escolares, como la que hizo con mo tencia. NO 351, de las 15 horas del tivo del Dia de la Madre, habiendo por Rusia y la China Comunista. Attlee expresó la esperanza de que y 82 párrafo primero, ambos del trabajador de suplir a otro durante recibido por su trabajo, cálidas ie.
esa colonia de la Corona Británica seguirá prosperando y sirviendo co Código de Trabajo. El procedimien sus ausencias accidentales o tempo Queda por comentar lo referente licitaciones de la inspectora donc mo un slabón entre Oriente y Occidente. INP. Ito de sancionar a un trabajador porrales, una vez que el primero haya unas pueda Antonia de Rosich y los nutridos completado su jornada ordinaria de presentarse a una empresa, que ha aplausos de la co esa que ha aplausos de la concurrencia, trabajo. Hay en este particular dos ga indispensable al permanencia del in dell LA REALEZA ANDA DE PASEO Logró ella en esa ocasión apun.
aspectos que pueden separarse: el trabajador en sus labores aunque ha tarse un brillante triunto, y que tal primero seria la obligatoriedad deya finalizado la jornada ordinaria. el beneplacito con que se recibió realizar una jornada extraordinaria cuando en virtud dei contrato no es su dramatizacion, que la educadoy el segundo puede concretarse en tuviere obligado a trabajar en for for ra Sra. de Rosich invitó a doña Masi el trabajador aun contra lo que ma adicional porque, como es lo coria del Rosario para que subiese al dispusiera el contrato de trabajo mún en estos casos, nada se dispuso escenario y recibiera el homenaje estaria obligado a prolongar su jor en forma expresa. En ese particular. de las madres de familia que lle.
nada, a realizar un trabajo suplemen el criterio de esta Inspección es naban totalmente en el salon de ac tario para no entorpercer la buena el. de que como el contrato de tra tos de aquel plantel.
marcha de una empresa cuando se bajo obliga tanto a lo que se expre Si se toma en cuenta que esta trate de servicios indispeveables pasa en él. como a las consecuencias culta Profesora realiza su labor pre ra ésta: el mismo se deriven según la bueparatoria del material escolar hasta Nuestra Legislació positiva 10 na fe, la equidad, el uso la costumbre altes horas de la noche, porque no dispone. salvo casos de excepción o la ley, serí injustificada la nega puede sustraerse tampoco a la aten que sea obligatorio para el trabador tiva del trabajador a realizar la la ción de su honorable hogar fundarealizar jornadas extraordinarias bor extraordinaria de que se trate, do con nuestro buen amigo el cacuando circunstancias especiales asi si con su actitud ocasiona un evideri ballero don Alfredo Gutiérrez Diaz, lo exijan. Pero, tampoco se prohibete perjuicio a la empresa, que 110 adquiere mayor valor ese sostenido que, sin que medien esos casos de puede sustituir al trabajador de in esfuerzo en la preparación de su excepción, en forma eventual se pue mediato. Se estaría violando el prin propio material de lucha. con es da ordenar ese trabajo. Sobre el par cipio de buena fe que debe informar to, revela, además, su espíritu crea ticular debe haberse convenido en la relación de trabajo, ocasionándo dor, su magnífica cultura y sus dotre las partes lo referente a la eje se por parte del trabajador un daño tes de educadora que sabe poner Cución de jornadas extraordinarias, intencional a su patrono, hecho que sus conocimientos, con tino zahorí, en el entendido de que la condición puede adquirir el carácter de falta en una forma eminente constructicontractual que obligue a los traba grave al contrato de trabajo. va, acorde en absoluto, con las mo.
jadores a realizar la susodicha jor dernas concepciones pedagógicas.
Queremos sumarnos, aunque tarde, a aquellas manifestaciones de SEÑOR INDUSTRIAL enhorabuena que recibió, porque no cabe sino rendirle honor al mérito.
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INFANTIL, los convertirá usted en personas hábiles para ños y no cuenta con los medios la lucha por la vida! LLENE EL CUPON LLAMENOS. necesarios para ayudar y curar En el anfiteatro de Deiri, Grecia, aparece aqui un grupo de pura sangre real. De izquierda a derecha, en a los niños que son ciegos. Una.
el primer plano, se ve al Fiy Pablo de Grecia: a la Reina Juliana de Holanda y a la ex Reina Maria José se a la Asociación Amigos del de Italia. En el segundo plano aparecen la Reina Fe derica de Grecia, el ex Rey Miguel de Rumania y el ex Rey Humberto de Italia. INP. Ciego.
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