Lunes 24 de Junio de 1963 LA PRENSA LIBRE A 1931 ontro biraal 979 HEMEROTECA DIRECTO Dishes Hallo Hadiosa WHO y sus Trabajadores de la División de Golfito En caso de terminación de contrato de trabajadores agri dependan económicamente de ellos. Se entenderán como ta por terminados esos contratos, cuando el trabajador o trabacolas, con o más años de servicio continuo, antes de cumles, a la esposa o compañera; los hijos menores de edad, y jadores dejen de prestarle sus servicios, o cuando requiera plir el período de 50 semanas de labores continuas al servicio la madre del trabajador.
esas tierras para nuevas siembras, o para cualquier otro uso de la Compañía, el trabajador recibirá, como mínimo, un de la Compañía permitiéndoles, en tales casos, retirar sus Los servicios que aquí se indican, los suministrará la día de vacación por cada mes trabajado dentro de las 50 secosechas.
Compañía mientras tenga y administre sus hospitales, hosmanas dichas, que le será pagado en su liquidación final; pitales dispensarios y dispensarios.
fracciones mayores de medio mes, se computarán como me.
15. VIGENCIA CONDICIONES DEL ARREGLO.
les completos.
89 JUSTIFICACION DE AUSENCIAS: Cuando un traa) El presente arreglo estará en vigor, por un período Les suministrará, además, a todos los trabajadores agrí. bajador presente queja de que ha sido reportado AUSENTE de tres años, a partir de la fecha en que entre en vicolas, con ocasión de las vacaciones, pasaje de ida y regreso SIN PERMISO, habiendo trabajado, la Compañía, como acto gencia; comenzará a regir desde el momento en que entre la finca en la que residan y Golfito, para ellos y sus previo al despido, investigará el caso.
sea ratificado por escrito, por las dos terceras partes familiares, entendiéndose por tales, la esposa o compañera, 99 CONTROL DE TIEMPO: La Compañía conviene en o más de los trabajadores de la División de Golfito.
los hijos menores de edad y la madre que convivan y depenPara los fines de la ratificación, no se tomarán en poner a la vista, en las oficinas de los mandadores, en cada dan económicamente de ellos.
finca, un informe que exprese el nombre de los trabajadores cuenta los trabajadores que ejerzan funciones de ad Trabajadores Ferrocarrileros a tiempo diario, y las horas trabajadas cada día.
ministración, como capataces, asistentes de mandat dor, apuntadores, mandadores de fincas, asistentes del los conductores, maquinistas, motoristas, fogoneros, 100 PASES DE DISPENSARIO: La Compañía encarsuperintendente, jefes de departamento y sus asisbrequeros, maestros de equipaje y vendedores ambulantes de gará a uno de sus empleados, en cada finca, la entrega diaria tentes.
tiquetes, se les concederán vacaciones en la siguiente forma: de pases de dispensario a los trabajadores que los soliciten.
b) El presente arreglo, desde el momento en que entre a) los que tengan más de cincuenta semanas de traSe fijará una hora de la mañana y otra en la tarde, de cada bajo continuo y menos de cinco años de servicio condía hábil, para ese fin.
en vigencia, una vez cumplidos los requisitos de ratificación por los trabajadores, cancelará en todas sus tinuo, dos semanas; partes, el Arreglo Directo suscrito por la Compañía b) los que tengan cinco años y menos de diez años de 119 SERVICIO FERROVIARIO: La Compañía pondrá y sus trabajadores en octubre de 1960.
servicio continuo, tres semanas; y todos los años, a disposición de las organizaciones sociales, c) los que tengan diez o más años de servicio continuo, un tren pagado por ellas, los días primero de mayo y quince Es entendido que los salarios actuales no serán rede setiembre; dicho tren se suministrará, siempre que se pi.
ducidos y que los trabajadores se obligan a dar un cuatro semanas.
da con quince días de anticipación y se deposito el valor del rendimiento normal en sus labores. Si no se llegare Allstadores servicio de acuerdo con la tarifa vigente, por lo menos cuaa obtener el porcentaje necesario para la ratificación, Para efectos de vacaciones, los alistadores de locomotorenta y ocho horas antes; estos trenes correrán únicamente todo ello en un plazo de treinta días a partir de la feTas se considerarán incluidos en el grupo de ferrocarrileros en las líneas de servicio público del Ferrocarril del Sur.
cha de este documento, el presente convenio se tenque antecede.
drá por desechado y vigente el Arreglo Directo que 129 TRASLADO DE TRABAJADORES: En situaciones se suscribió el veintinueve de octubre de mil nove59 ALIMENTACION PARA EMPLEADOS FERROCAnormales, el traslado de trabajadores de una finca a otra, se centos sesenta, y que expira el de noviembre de RRILEROS: La Compañía dará alimentación gratuita, en sus efectuará de acuerdo con el siguiente orden: mil novecientos sesenta y tres.
fondas y comedores autorizados, a todos aquellos ferrocarria) Los solteros; leros en servicio fuera de su domicilio, tales como conductoc) Los trabajadores se comprometen a no ejercitar su res, maquinistas, fogoneros, brequeros, motoristas, maestros b) Los más nuevos en la finca; y derecho de huelga, durante todo el tiempo de vigencia de equipaje y vendedores ambulantes de tiquetes.
de este arreglo, salvo negativa injustificada de la c) Los que tengan familia.
Compañía, de cumplir las cláusulas de este convenio.
69 AUXILIO DE ENFERMEDAD PARA TRABAJADOSi los trabajadores incumplieran su obligación de no RES CASUALES: Los trabajadores casuales del Muelle de Esta disposición no resta a la Compañía el derecho de ejercitar su derecho de huelga, y la llegaren a deGolfito, que hayan laborado por lo menos en la mitad más efectuar traslado por convenio con los trabajadores intereclarar hallándose vigente el presente convenio, la uno de la totalidad de los barcos de carga y fruta arribados sados, ni de efectuar dichos traslados sin sujeción al orden Compañía, sin perjuicio de las acciones que las leal muelle, en los períodos que seguidamente se indican, reindicado, cuando se tratare de labores urgentes, de casos esyes les otorguen, podrá dar por terminadas todas y oibirán auxilio de enfermedad, en la siguiente forma: peciales, o de casos debidos a fuerza mayor.
cada una de las obligaciones que aquí asume.
a) Después de un trabajo efectivo no menor de tres me139 TRASLADO DESPIDO DE DIRIGENTES SINEn fe de lo anterior, firmamos 159 ejemplares impresos ses ni mayor de seis, recibirán medio salario durante DICALES: El traslado y despido de dirigentes sindicales no del presente Arreglo, a efecto de que se presente un ejemplar un mes.
se harán por simple resolución de su jefe inmediato, sino en cada una de las fincas y departamentos de la División de con intervención del Superintendente, quien hará, personalb) Después de un trabajo efectivo no menor de seis meGolfito, para su ratificación por los trabajadores. Se enviará mente las investigaciones, y consultará su decisión con el ses ni mayor de nueve, recibirán medio salario durante un ejemplar original y su ratificación, a la Inspección CleSuperintendente General y la Gerencia, Esta prerrogativa se dos meses; y neral de Trabajo.
limita a dos dirigentes en cada finca o Departamento, cuyos nombres serán puestos previamente en conocimiento de la c) Después de un trabajo efectivo mayor de nueve meses, Golfito 17 de Junio de 1963.
recibirán medio salario durante tres meses.
respectiva Gerencia y del mandador de la finca o jefe del HATCH Jr.
departamento de que se trate. Los sindicatos instruirán a sus Apoderado Generalísimo En el número de barcos arribados al muelle, no se con.
dirigentes, que gozaren de dicha prerrogativa, para que haCompañía Bananera de Costa Rica tarán, para los efectos de esta disposición, aquellos que atragan buen uso de ella, y para que cumplan debidamente las Víctor Villegas Villegas daren con el único propósito de proveerse de combustible y obligaciones que les impone su contrato de trabajo.
agua; tampoco se tomarán en cuenta las embarcaciones de Teodorico Morera Morera 149 ARRIENDO DE PARCELAS LOS TRABAJACabotaje y barcos cisterna.
DORES: La Compañía dará en arriendo a sus trabajadores, RATIFICACION 79 ATENCION HOSPITALARIA: Se mantiene el bene. para su propio uso, a discreción de ella, parcelas no mayores Los suscritos trabajadores de la División de Golfito Moio de suprimir el cobro del dos por ciento de hospital, a de una hectárea, en aquellas fincas en que haya abandonos tificamos en todas sus partes el arreglo directo firmado en lavor de todos aquellos trabajadores de la División de Gol disponibles con el fin de que hagan siembras para su propio Golfito, el 17 de Junio de 1963, entre el señor FLETCHER ito, sean o no agrícolas, que devenguen salario hasta seis consumo en horas fuera de labores, de cultivos no permanen AMES HATCH FLYE, como apoderado generalísimo de la cientos colones mensuales y se les prestará asistencia mé tes, como maíz, frijoles, arroz y verduras, a condición de de COMPANIA BANANERA DE COSTA RICA, por una parte, y dica y hospitalaria gratuita, en los salones generales de los jar el terreno en su estado actual, con pasto natural, y sin los señores VICTOR VILLEGAS VILLEGAS y TEODORICO ospitales, hospitales dispensarios y dispensarios de la Com mejoras ni construcciones de ninguna clase. Es entendido que MORERA MORERA como representantes de los trabajadores whía, a los familiares de estos trabajadores que conviven este compromise to resta a la Compañía el derecho de dar per la otoa.
Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.