Martes de Marzo de 1993. LA REPUBLIOA 3.
ORGANIZACION DEL GOBIERNO SE ESTUDIARA El segundo y tercer programas de trabajo desarrollar, en el orden de prioridades, en lo tocanto a la organización del Gobierno, son los que siguen: Programa de Trabajo 2 PERSONAL Actuarlo Técnico en Administración Iniciación: 19 de marzo de 1965.
Primer informe: 19 de abril de 1965.
una estimación de la duración del programa y las conclusiones y recomendaciones prelim!
nares.
te programa, el Departamento de Productividad y Eficiencia Administrativa presentará un detalle de cada uno de los sub programas que de éste se originen. CALENDARIO El primer informe contendrá NOTA: Una vez aprobado es Comprende el estudio de los planes de pensiones en vigencia, su evaluación y estudio actuarial.
Iniciación 19 de marzo de 1965.
Primer informe: 19 de abril de 1963 Desastroso el sistema de buses a Calle Blancos METODOLOGIA El primer informe contendrá una estimación de la duración del programa y las conclusiones y recomendaciones preliminares.
Programa de Trabajo NO a) Evaluación de la estructura legal de cada plan, b) Evaluación actuarial para determinar las tendencias báBicas de mortalidad, incapacidad, tarifas y otros datos básicos, c) Evaluación de obligaciones acumulados costo de financiamiento. 8. OBJETIVOS Una nutrida comisión de vecinos de Calle Blancos, San Francirco de Guadalupe, Barrio San to Tomás, Barrio El Progreso y muchos otros lugares que son servidos por la linea de buses da Calle Blancos, ha venido para denunciar públicamente las arbitrariedades y abusos que está cometiendo Impunemente el empresario dueño de lo que ellos llaman cafeteras inservibles al viajan a estos sectores. Dicen que el servicio no tiene ninguna regularidad. Pasan cuando les da la gana haciendo que la gente espere hasta una hora por el vehículo. Esto en las horas regulares, porque a las llamadas horas pico los buses tardan más tiempo, los choferes toman otras rutas y especialmente recargan los vehículos en una forma increíble. Los vecinos denuncian que vehículos capacitados para transportar un máximum de cincuenta personas, atlborran a más de cien på sajeros, lo cual consideran mente peligroso porque la mayoría de los buses de esa linea están en pésimas condiciones: siempre hay uno o dos varados en la carretera. veces se quedan sin frenos y siempre los recargados vehiculos corren el riesgo de des trozarse en la llamada Cuela Tournón. que es una gradiente muy pronunciada. El día que un chofer no pueda controlar una máquina dañada en esa cuesta, se va a matar un montón de per sonas, concluyeron los denunciants. Comprende el estudio de los organismos del Gobierno res ponsables por los programas de inversiones públicas o cuya com plejidad de servicio amerite un lestudio detallado, complementario de los ejecutados como par te del programa METODOLOGIA a) Determinación de la facti bilidad de coordinar los planes da jubilación para establecer una administración única con una autoridad central.
CORPORACION DE INVERSIONES LA ASAMBLEA Incluye el estudio de la organización y funciones de los organismos encargados de los programas de: Director de la escuela de policía es un civil Educación Agricultura Hacienda Transportes e. Economía e Industria En el curso de la próxima se mana se enviará a la Asamblea Legislativa, por parte del Ministerio de Economía y Hacien da, a través del Ministerio de Gobernación, ya que se está en periodo de sesiones extraordinarlas, una serie de asuntos de gran importancia para el país, entre ellos la creación de la corporación de Inversiones como parte del Sistema Bancario Na cional.
Se informo, además, que entre los otros gegocios irá a tra tamiento on Legislativo la división de 10 Ministerios de Economía y Hacienda, para de far a Hacienda aglo a Economía con el do Industrias en uno sólo, así como tamblen el plan de equilibrio Iscal y como lo Informáramos el presupuesto extraordinario En cuanto al Plan de Equllibrio Fiscal dijo el Ministra que si la Asamblea Legislativa te da su aprobación, todo trans currirá, en el año presente, no malmente pero si no, habrá al gunos agudos problemas, pero que estima que los señores diputados son tan responsables que el confía que no habrá pro blemas para la aprobación da ese plan OBJETIVOS a. Mejoramiento de la organ!
zación, Mejoramiento o establecimiento de métodos de la programación del trabajo. Mejoramiento de la utiliza clón del personal.
Fuentes de Seguridad Pública aclararon ayer una vez más que el Director de la Escuela Nacional de Policía, que funciona en Instalaciones aledañas al aeropuerto Internacional de El Coco es un civil. Agregaron que se imponía la aclaración porque esta persona, quizá por error, ha bia firmado telegramas de movimientos rutinarios entre esta escuela y otras dependenclas gu bernamentales arrogándose el grado de coronel. lo cual no es efectivo. Agregaron por último los inofrmantes que precisamente se le quiso dar clvilidad a esta escuela nombrando a un clvil como director. Por otra parte nl Seguridad Pública nl el señor Presidente de la República ha conferido un solo grado más de coronel Piense. PERSONAL Jefe de la Sección de Produc tividad y Eficiencia Administra tiva. Técnicos en Administración Pública Técnicos en Administración Publica Asesor Técnico.
000. ODS. CALENDARIO La facilidad de una inversión y el respaldo que la garantiza, le brindan la oportunidad de aumentar sus economías Cooperativas ganaderas en zona sur Compre nuestros BONO TURALA MONCIONAL Muy bien impresionado regre36 de su gira por el Pacífico Sur el Ministro de la Presidencia, Ing. Don Mario Quirós Sasso, quien durante el fin de semana la recorriera, Dijo el Ministro Quirós Sasso que le ha sido muy grato ver el grado de desarrollo que se obser va en la zona del Sur y que, du rante su viaje tuvo la oportunidad de visitar la planta de la fáfrica de cajas de cartón y las de empaque de banano, así como vio las plantaciones de esa fruta que hay en los sitios a donde pasara los dias del fin de semana. Agregó que además tuvo ocasión de hablar con los finqueros de la zona. particu lares, especialmente sobre las cooperativas se están forman do y las que funcionan. Además, dijo que le llamó mucho la atención el alto nivel de ingre sos de algunas de las familias, por lo que estima que esos Ingresos deben canalizarse bien pa ra evitar que los desperdicien en cosas Innecesarias y más que los derrochen en vicios, por lo que le parece muy bien la idea de crear unas cooperativas ganaderas, con la participación de una buena cantidad de socios y pre cisamente subrayó el domingo se estaban reuniendo los interesados en formar esas coo perativas.
Agregó que también se reunió con funcionarios del goblerno pa ra tratar sobre problemas existentes y de buscar la forma de solucionarlos.
STOLAR BONOS ELECTRICOS del anual LIBRES DE TODO IMPUESTO Trabajadores del transporte agradecidos con la Caja Cupones pagaderos cada tres meses, garantizados por todas las propledades de la Compala, y autorizados por el Servicio Nacional de Electricidad TITULOS DE 24 AÑOS consecutivos cumpliendo sin interrupción con el pago de intereses 000 05. 000 C10. 000 420. 000 50. 000 El Director del Hospital Central de la Caja Costarricense de Seguro Social, doctor Enrique Ur bina González recibió una nota de agradecimiento de parte de la Asociación Nacional de TrabaJadores del Transporte, por los servicios recibidos en ese Centro Hospitalario por dos de sus Miem bros Directivos. La nota en referencia dice así. Estimado Doctor: El Comité Central Ejecutivo de la Asociación Nacional de Trabajadores del Transporte, afiliado a la ha sido informado por algunos miembros de esta organización, entre ellos dos Miembros Directivos: German Ba rrientos Villalobos y Rodrigo Montoya Cedeño, que ha estado Internados en esa Institución y que han recibido un buen trato en la atención médica, asistencial y alinientación.
Considera la Asociación que es su Hebr. criticar constructie vamente a Institución, en lo que consiliere deficienrins u erro Te pero que también debe reconocer y así manifestarlo, las buenas atenciones de la Institut cón para sus miembros, por esa razón, es que hoy queremos manifestar nuestro agradecimiento por las buenas atenciones que el Personal de la Institución le brin do a compañeros nuestros cuando estuvieron internados en esa y que gracias a ello se encueniran gozando de buena pniud.
El Comité Central Ejecutivo de la Asociación al liacer llegar todos los empleados de la Ins titución y profesionales, por me dio de su dign Director señor Urbina, su agradecimiento por las atenciones y buen trato dado a dirigentes y militantes de la Asociación que estuvieron incernados en el Hospital; les feirita por su laoor social que deTempeñan y les desea que nuna olviden que aparte de ser em Valeado de una Institución para los trabajadores y de los traba.
jadores están realizando na labor social. Firma: Manuel Antonlo Arias Sanche. Secretario Ge neral de la NT.
Informes por el teléfono 667, od lo desea, con gusto lo podemos visto en su domicilio Compania Nacional de Fuerza y Luz, Una empresa a su servicio con udidades limitadas por loy de Cultura y juventud Costa Rica