Miércoles do Julio de 1971 LA E PUBLICA 11 Que el pueblo de Costa Rica LA DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL (Viene de la primera página)
bilitación y habilitación de los habitantes del pais.
META COMUNICA. pesar de que tan impor tante planteamiento modificará las formas tradicionales de la atención del pueblo y que la meta de los planificadores do la Salud es la de garantizar: métodos preventivos, asistencia médica, oportuna y humanistica, rehabilitación y habilitación del Individuo que perdió la salud; no hemos podido ofr nl leer comentarios seplos, producto del dialogo, de aquellos DATA cuales el proyecto fue hecho.
campesinos, unos meses sl y a tros, no reciben beneficios del Seguro Social. Miles de patronos irresponsablemente le nie.
gan esta conquista de seguridad social a sus trabajadores bajo amenaza de ser despedidos y otros se las dan después de va rlos meses o años de trabajo LO QUE VIENE Se ha preguntado si la SS. podrà echarse sobre sus es paldas tanto peso. Claro quo po! Como lograr un solo siste ma nacional de salud que garan tice una medicina humanistica y la permanencia de la con la solidez de hoy. Si cada ciudadano, si cada patrono, consciente de su responsabilidad social paga el por centaje que le corresponde por salario pagdo (sea el de un dia o un año. si los hogares de ancianos y de niños, si la universidad y los colegios por sistemas previamente estructuradas pagaran un porcentaje de dinero para proteger loo Individuos no cubiertos por el Se guro Social, si salléramos de esa oralidad pasiva o agresiva tan destructiva a nuestra perso nalldad. La SS. podia apun tar con desahogo económico tal bella y humana responsabllidad los habitantes del pais estarian garantizados en el de.
recho a la Salud Fisica y MenTESIS EXPUESTA El Ministerio de Salubridad ha expuesto su tesis, la ha acla rado y la está elaborando como proyecto de ley: las Juntas de Protección han lanzado pronun ciamientos, exteorizadones de sus proplog Intereses. Pero el pueblo ¿qué dice. qué dicen los escolares, los maestros. los colegiales y los universitarios. los campesinos, obreros. tienen algo decir los ancianos? tienen algo qué decir los no Rgalariados, se pronunciarấn? todos los interesados en recibir el Curso de Programación Sistema 360 Modelos 20, 25 y 30 que: 19 Los mismos se impartirán en la IBM de Costa Rica de lunes a viernes de 30 a 00 29 El requisito exigido es ser Bachiller.
Los interesados pueden pasar al Departamento de Entrenamiento de la Dirección General de Servicio Civil, a inscribirse antes del de julio próximo.
EL PUEBLO tal Es necesario que el costarri cense se convierta en un hom bre critico, responsable de los programas que se ponen en mar cha en el país para que cese lo que Paulo Freire llama optimismo Ingenuo Es necesario que el pueblo sienta suyos sus planes para que siendo el argul tecto y constructor de los mismos, no sea un observador da slvo que desde su puesto espere el fracaso de los programas de los gobiernos. para más tarde enfatizar los errores y volver.
se antigobiernista LAS CRITICAS AL BANCO POPULAR SU TRASFONDO ANTE LAS CRITICAS SISTEMATICAS QUE SE HAN VENIDO PRODUCIENDO SU LABOR POR EL RESPETO QUE LE MERECE LA OPINION PUBLICA EL BANCO POPULAR ACLARA: PRORLEMAS El país tiene que resolver ya, sin demora dos grandes pro blemas: El de la Salud el de la Alfabetización. Los estudios estadisticos hablan de que es tipico de los países del Tercer Mundo, el aumento notorio de frecuencia de los deblles mentales, desnutridos. epilepticos, enfermos mentales, tuberculo.
sos, etc. El pueblo enfermo e Ignorante, o que se le ha negado la posibilidad de ser sano, o de tener mejor salud, de libe rar su conciencia y responsable lidad nncional o desonsimirse, no podrá crecer y desarrollarse.
Cuanto más dependientes voprimidos tenga el pais menos posihilidades tendek de ser.
cuanto más praxis post conciencia tenga, mas estará slen do.
El campo pagado de la UNDECA (Unión Nacional de Empleados del Seguro Social. se dice que el Banco Popular no ha prestado un servicio eficiente a los trabajadores y en especial a los empleados de la Caja. Al respecto, debemos manifestar que en año y diez meses de vida del Banco, se le han prestado a los empleados de ese Organismo 1. 257. 950. 85 que corresponden a 337 operaciones de crédito, quedando 28 pendientes de trámite. La anterior suma equivale al del total de préstamos concedidos por este Banco. Como se ve, los empleados del Seguro Social han sido ampliamente beneficiados en la atención de sus demandas de crédito. su vez, a la UNDECA como organismo gremial se le ha concedido varios créditos para satisfacer necesidades urgentes.
Extraña que un organismo gremial perteneciente a una Institución que por espacio de 20 años ha estado soportando acervas criticas de la opinión pública se ensañe ahora con una entidad de fines similares a la que pertenecen sus msociados, olvidando que si existe desorden administrativo en este Banco, es resultado de su corta experiencia en el ramo a que está dedicado y que antes de hacer criticas infundadas, deben considerar el efecto nocivo que las mismas producen en la opinión pública, ya que pertenecen a un organismo que ha tenido 20 años de experimentar tal desprestigio.
Como las baterias de la UNDECA se enfilan hacia la labor del Banco, nada mejor que las cifras para orientar a la opinión pública y para demostrar que el Banco está haciendo una buena labor para los trabajadores, así como que la afir.
mación de los señores de UNDECA, son palabras al viento: Liner de Crédito Nº Operación Monto USURA 183 405. 600 VIVIENDA 729 498. 800 TRABAJO 150 859. 400 EMERGENCIAS 600 210. 100 EDUCACION 546 304. 400 CONSUMO 100 882. 400 TOTAL 308 19. 160. 700 Las críticas de falta de visión y miopia de la Admi.
nistración y Junta Directiva para establecer las Oficinas Regionales quedan aclaradas de una vez por todas con las cifras de recaudaciones por zona geogrática correspondiente a cada Oficina Regional establecida por Ley: Or. Regional Ahorro Total SAN JOSE ALAJUELA PUNTARENAS GOLFITO CIUD. QUESADA LIBERIA LIMON TOTAL GENERAL (ultim. lqd. Total Patronos 633 62 652 165 499 817 559 14. 987 Total Ahorrantes 253. 077 42. 476 11. 583 20. 869 591 14. 755 67. 042 415. 393 Total Ah. Obligat.
11. 999. 511. 30 226. 789. 30 304. 700. 65 182. 826. 12 118. 419. 15 253. 158. 15 421. 171. 05 16. 505. 574. 72 Total Ah. Volunt.
Por Planl.
288. 393. 10 37. 031. 10 216. 10 39. 466. 65 410. 40 10. 342. 25 66. 680. 50 451. 510. 10 12. 286. 904. 32 263. 819. 40 313. 916. 75 222. 292. 77 121. 829. 55 263. 500. 40 487. 851. 55 16. 960. 114. 74 72. 07. 01. 07. 00. 01. 08. 100. tura LA DUPLICIDAD Las personas que trabajamos en el campo de la Salud, somos conscientes de la duplicidad de servicios médicos, del co bro por parte de los hospitales generales por radiografías, con sultas y medicación (cobro a ve ces justificado, otros no. Los niños de nuestras escuelas no son diagnosticados al iniciar los cursos académicos y enfrentán.
dose a los métodos pedagógicos tradiclonales y, enajenantes con trastornos serlos de perso.
nalidad, del aprendizaje, sordos con problemas visuales, no adquieren la cul.
que necesitan. Miles de niños desnutridos y enfermos asisten a la escuela sin una vigilancia médica. La no atiende ningún enfermo no asegurado y los Cen tros de Salud del país dependien tes de las Juntas de Vrotección o Salubridad atienden gran nú.
mero de pacientes protegidos por la Chay asegurados que prefieren esos servicios o bien obtienen ganancias protegiéndose por ambos. y así, acentuando más sus limitaciones económicas.
POCOS RECURSOS Somos un país pobre, con es casez de médicos, enfermeras y trabajadores sociales e irresponsablemente tenemos dupllcl.
dad de servicios. Los obreros trabajan en construcción, los Los resultados de la recaudación por ahorro obligatorio para cada oficina Regional indican lo innecesario que resultaria establecerlas debido a que se incurriria en burocracia excesiva. Esta situación fue sabiamente comprendida por los anteriores integrantes de la Asamblea Legislativa, al introducir una reforma al Transitorio IX, inciso b) de la Ley 4351, cual textualmente dice:. Si la Junta Directiva Nacional Provisional no alcanzaTa durante su periodo de dos años a crear dichas Oficinas Regionales, esta obligación pasará a la primera Junta Drectiva Nacional.
REFORMAS LA LEY (en discusión en la Asamblea Legislativa)
La UNDECA se ensaña en su crítica en la ampliación de plazo a la actual Junta Directiva, Olvidándose de que el proyecto en discusión en la Asamblea Legislativa contempla aspectos de gran trascendencia para los trabajadores y para la vida institucional del Banco Popular, a saber: 1) El Banco Popular es Propledad por partes iguales de todos los trabajadores esta reforma se sugizio con el propósito de definir claramente el derecho de propiedad que sobre el patrimonio del Banco tienen todos los trabajadores del país, dilucidándose de una vez por todas la falta de claridad de los términos de la actual Ley.
Asimismo se enmarca la institución dentro de los conones legales que permitirian lograr mayor ayuda internacional.
2) Aumento del patrimonio Dado el volumen tan considerable en términos monetarlos que significan las necesidades de crédito de los trabajadores, se consideró indispensable reformar la Ley del Banco aumentando su patrimonio a 50 millones de colones.
3) Ampliación del plazo a la Junta Directiva Los estimables profesionales que tuvieron la gentileza de ayudarle al Banco en su etapa de evaluación, licenciados don Alfonso Carro Zúñiga, don Eduardo Lizano Fait y don Cristian Tatenbach Iglesias, consideraron de conveniencia para este organismo, el que se ampliará el plazo en dos años más a la Junta Directiva. Ello se hizo con el propósito de que el Banco contara con personas que conocleran ampliamente su funcionamiento y filosofia a efecto de concluir la magna obra que significa su organización.
Comprenderán los señores de la UNDECA, el que una.
Institución como el Banco Popular de proyecicones tan am.
plias y con las caracteristicas tan especiales establecidas por su Ley Orgánica, no es conveniente el cambiar su dirección su.
perior ya que un cambio puede provocar un atraso en su desarrollo Para concluir, deseamos enfatizar que este Banco como Institución de los trabajadores, está abierta a escuchar las criticas que le hagan a su funcionamiento, siempre que las mismas sean orientadas en forma positiva y no como lo hace la UNDECA, en que las mismas están orientadas para crear un clima de Incertidumbre que no dudamos desaparecería si los estimables dirigentes de esa entidad llegaran a dirigir a este Banco, como es su oculto deseo.
Gonzalo Méndez DIRECTOR EJECUTIVO Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.