16 Jueves de Seti17 LA REPUBLICA BANCO POPULAR DE DES JUNTA DIRECTIVA NACIONA INFORME DE LABO 1969 Lle. Rodolfo Yglesias Vieto, Presidente Representante del Banco Central Sr. Claudio Gamboa Valverde, Vice Presidente Representante de los Trabajadores Lle. César Rojas Ulloa Representante Municipal Prof. Guillermo Rojas Ugalde Representante Asociaciones de Desarrollo Comunal Ing. Edgar Castro Beltrán Representante Sistema Bancario Nacional Lic. Juan Rafael Ortiz Escalante Representante Asociaciones de Desarrollo Comunal La Junta Directiva Nacional Provisional inició labores el 29 de agosto de 199. Su primera sesión el Banco Central. Desde entonces ha realizado un total de 271 sesions con 830 acuerdos y se stones Especiales (Comisión de crédito, Comisión de Organización, Comisia Especial de Evaluació reglamentos específicos de crédito y reglamentos administrativos en un momento en que simultáneamele se estaban produciendo retenciones. Se pensó en que la forma balde dividualizar la cuenta era la cédula de identidad, pero was abandond posteriormente al comprobarse que en los pas depiltos que tralan Tegis.
tradas la cédula de identidad, el das normado no era el correcto. En virtud de lo anterior, se disposender el registro general de ahorros con base en el número real establecido por la taja Costarricense de Seguro Social y disperado la depósitos de cada ahorrante en forma alfabética dei de cada patrono, Asimismo se diseño e implanto un procedimian preparatizaba el correcto registro de la información suministrada en las planillas y un estricto control del monto ahorrado per cada trabajador.
OFICINAS REGIONALES: Lineas de crédito Cantidad de Monto (miles de colones)
REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY: Operaciones formalizadas El de marzo de 1970 se publicó el Reglamento General de la Ley. La redacción de este Reglamento demandó de la Junta Di. Liberar de la usura 402 568. rectiva y personal administrativo un gran esfuerzo intelectual y Trabajo 258 172. de espiritu realista a efecto de plasmar en términos prácticos los Vivienda 029 410. aspectos novedosos que contemplaban la Ley Orgánica del Ban Emergencias 817 544. co Popular.
Educación 578 330. Consumo 517 986. RESULTADOS FINANCIEROS.
Emergencia Atlántica 207 219. En los años de actividad de la Junta Directiva Nacional Pro TOTAL 808 23. 232. visional se recibieron por concepto de ahorro obligatorio y voluntario, la suma de 46. 355. 203. 56 habiendo alcanzado el patrimo Dentro del crédito a entidades jurídicas debe destacarse el que Dio del Banco a la suma de 14. 406. 668. 42 y sus reservas y otros este Banco le dio gran énfasis a Cooperativas, entidades éstas que pasivos a 1. 780. 111 lo que da un total de recursos percibidos a anteriormente tenían dificultad en financiarse. Se pueden destacar la fecha de 62. 541. 81.
Jos siguientes créditos: Línea de crédito Monto aprobado Nombre de la Institución Como la Ley Orgánica del Banco y el Reglamento de Ahorro Voluntario a la vista permite el que los trabajadores hagan reti. Capital de Trabajo 50. 000 Cooperativa La Asunción ros en el curso de esos dos años se devolvieron ahorros por la su Vivienda 500. 000. 00 Coopenavisi ma de 11. 825. 782. 59, quedando en consecuencia la suma de. Capital de Trabajo 50. 000. 00 Coopepalmera 50. 716. 200. 81.
Vivienda 500. 000. 00 Coopezel Vivienda 000. 00 Asoc. Desarr. Buenos Aires Como resultado de las condiciones establecidas en la misma Capital de Trabajo 10. 000. 00 ANEP ley, los recursos del Banco se dividen en permanentes y disponibles Educación 150. 000. 00 UTBA o exigibles. Los recursos de carácter permanente son aquellos for Capital de Trabajo 100. 000. 00 Coopecoto mados por su patrimonio y la parte de los ahorros que los traba Capital de Trabajo 100. 000. 00 Coopepital Jadores del país obligadamente mantienen en el Banco por ses me Capital de Trabajo 100. 000. 00 Coopeoremuno ses Capital de Trabajo 300. 000. 00 Coopemapro Capital de Trabajo 500. 000. 00 Coope San Ramón Tales fondos son los que sirven para financiar los planes que Vivienda 500. 000. 00 Coopemop requieren de recursos a largo plazo, como por ejemplo; vivienda y Educación 100. 000. 00 Coopegolio equipo de trabajo. En esta oportunidad los fondos permanentes al Vivienda 500. 000. 00 Coopmani canzaron a la suma de 26. 247. 204. 00. Conforme a los términos de la Ley los trabajadores pueden hacer retiro de sus ahorros una 3. 465. 000. 00 vez que hayan cumplido seis meses de estar en el Banco; tales re cursos son exigibles o disponibles. En la actualidad recursos de tal naturaleza ascienden a la suma de 24. 468. 996. 00.
De esta manera se han aprobado un gran total de 6823 opera.
ones por 26. 697. 000.
Estos fondos son los que le permiten al Banco financiar pro Como uno de los pasos principales hacia la colaboración intergramas de crédito de corto plazo y gran movilidad, como lo cons nstitucional se requirieron millones en bonos con pacto de tituyen los créditos de emergencias, educación, bienes de consu retroventa del Instituto de Fomento y Asesoría Municipal; negomo, etc.
ciación que sirvió de contrapartida para que ese organismo obtuvie.
ra un crédito por 10. 000. 000. 00 UTILIZACION DE LOS FONDOS EN PODER DEL BANCO El Instituto Costarricense de Electricidad también fue favore.
ido con la compra de 2. millones de bonos con pacto de retroLa orientación que la Junta Directiva ha dado a este Banc venta.
en lo que se refiere a canalización de sus recursos, es la de pro mover la utilización del crédito por el mayor número de personas SPECTOS ADMINISTRATIVOS y que tales dineros, producto del esfuerzo de los trabajadores, sean utilizados en obras de beneficio para los mismos. El emprender es la fecha, la organización del Banco comprende los departata tarea significó por sí misma un gran esfuerzo, ya que se tenia entos siguientes: Dirección Ejecutiva, Control de Ahorros, Opeque luchar incluso contra la misma forma de pensar de los trabaja ciones, Contabilidad y Oficinas Auxiliares.
dores, enfrentándose a obstáculos originados en la forma de opeTar del sistema financiero costarricense, La labor más dificil del Banco hasta el momento ha do la de dar cumplimiento al mandato de la Ley contenido en su artículo En este punto se debe enfatizar que con base en la representa 89 cual es la de que los ahorros deducidos obligatoriamente de los ción obrera, se logró introducir criterios novedosos en el análisis de sueldos de los trabajadores, sean registrados en forma individual, crédito a efecto de que el mismo se concediera en condiciones ade. siendo estos fondos propiedad de los trabajadores. Desde un prin.
cuadas de seguridad y máximo aprovechamiento por los interesa cipio se llegó a la conclusión de que tal labor ün camente podria dos llevarse a cabo por medio de un proceso mecanizado que estuviera capacitado para manejar gran volumen de información derivada de Con vista en estas políticas, la Junta Directiva concedió 822 la deducción rebajada al salario de 450. 000 trabajadores. El prinoperaciones distribuidas en la siguiente fon: cipal problema administrativo lo constituyó el término perentorio que dio la Ley para organizar el sistema de registro de ahorros El Banco Popular es por mandale des Ley Orginica un Banco Regional, ello quiere decir que la actividad principal de esta Institución será llevada a cabo a través del establecimiento de Oficinas Regionales las cuales tendrán una bona Independencia y caracteristicas propias. Dentro de estas puede dar el que el 70 del ahorro originado en una deteminada seri adminstrado pom una Oficina Regional. Como la cal establecia un paze de un año para organizar las Oficine Regionales, la Junta Directiva Nacional provisional ordenó un tadio referente a la factibi lidad de llevar a cabo tal mandato, con Anime de incumpli la Ley, sino con el propósito de no perjudar al Banco Se llegó entonces a la conclusica de que durante ese thor del todo inconveniente establecer tak, tiades ya que las condi ciones financ eras de esas regiones en tales que no permitan generación de suficientes ahorros con los cuales pudieran mante nerse por sí solas tales Oficinas Se informó a la Asamblea fridatima y el Poder Ejecutivo ese entonces, tomando éstos car as d emitiéndose u ley mediante la cual se prorrogabili e p220 para establece tales oficinas.
OFICINA REGIONAL NUMERO DE AHORRANTE a fet 1970 Febreo 1871 San José 270. 046 Alajuela 33. 156 Puntarenas 697 Golfo 19. 612 Ciudad Qu da 300 Liberia 11. 312 Limón 52. 698 253. 07 42. 46 11. 513 20. 819 54 14. 7:6 67. 042 AHORRO TOTAL 1970 a feb. 19 (miles 148. C 12. 286. 751. 1. 263 163. 313 8385 202 68. 121 148. 2013 981. 1. 197. 11. 100. C 16. 960. 336. 821 415. 39)
De los resultados financieros a los cantones que comprende las citadas regiones se notó desde principio que era la Ofic Regional de San José, la que tenia mayor número de ahorrantes en consecuencia generaba mayores. su vez, las otras Re gionales le seguian con diferencias antes matcadas. Fue sa tuación la que produjo la emisión de la Ley 587 del de may del año pasado, en la cual se estaba en temen transitorio pa ra llegar a la rer onalidad comp e per tal main te creó disva del 71 se estallecieron las Oficindlates de Limon, Uberia tema de Ofienas Auxiliares. En el tro 1970 y en lo que y Nicoya, teniendo cada una de Juta Directiva debida mente intentada, La Oficina Auxiliar de Limonada en su des arrollo y los créditos en la misma 200. 000. 00 Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.