972 vaGo 25 de Marzo de 1972 El Industrial Costarricense Página Da el empresario moderno: eneración de divisas Enfoque humanista a las relaciones obrero patronales ral de los materias primas, ade más de otras disposiciones gene rales, que configuren un clima estimulante de la actividad manufacturera.
Cabe prever asimismo una ma yor utilización de materias pri mas y componentes fabricados localmente.
Son particularmente importon tes las oportunidades que existen en todas aquellas ramas industriales en que debe emplear Fe mucha mano de obra, Ado.
más, para muchas empresas que no están trabajando a plena capacidad, la linea de draw back les ofrece muchas ventajas pora obtener mayor rendimiento de sus gastos generales en administración, equipo, etc.
SOLUCION DE PROBLEMAS cientos trabajadores, cuyos avio res no pueden aterrizar en Cos ta Rica, por disposiciones del organismo pertinente, por lo que se ve obligada descargarlos en Managun, y desde all; hacer el transporte por va terrestre hasta San José.
UN LOGRO DE LA CAMARA D: INDUSTRIAS Como se puede apreciar, gracias a la intervención de nuestra Cámara, ya la actitud positiva del Sr. Presidente de la República y de su Ministro de Hacienda, se han dado los primeros pasos para estimular el crecimiento de las industrias de Teexportación, que en muchos sentidos constituye una veta de amplias posibilidades para crear nuevos empleos y traer din. sas al pais. La Cámara continuata haciendo esfuerzos para perfec cionar y ampliar lo hasta ahora logrado le en CO KO Socos Gracias a la intervención de recta, oportuna y eficaz del Presidente de la República y del Sr. Ministro de Hacienda, prácticamente está resuelto el proble ma de la importación temporal de materias primas. Los miem bros de la Comisión a que se ha ce referencia al principio (Srs.
Koberg, Beck, Barzuna. tudiaron un Anteproyecto ce contrato, preparado el Ministerio de Hacienda, cuyas cláusulas buscan, de una parte, ofrecer facilidades razo Tiables a las industrias de reetportación para la importación de sus materias primas, y re otra, garantizar adecundamente los intereses del Fisco. Se hic eron algunas pequenas propucstos de cambio, se elaboró un re glamento para la aplicación de dicho con rato, y silo falta rn su puesta en vigencia, la pu bicación de todo eso en el diario oficja)
Con relación al problema del transporte por la via aérea, se han llevado a cabo varios contactos y reuniones con el Ge rente General y otros persone ros de LACSA. De acuerdo con los informes que hemos pod do obtener la empresa aérea naconal está proyectando contratar un avión DC para hacer transporte de carga, entre Mia mi y San Jose, una vez a la se mono, con una tarifa de 17 por libra. Este servicio, por. que hemos sabido, se empezaria a prestar partir de mediados de abril próximo. Por otra par1e, atendiendo sugestiones de LACSA, la Junta Directiva de la Cámara escuchará al Gerente General y otros altos funcionnTios de esa empresa, lo mismo que al Presidente de la Junta de Aviación Civil, en una de sus primeras sesiones después del Teceso de Semana Santa, para treiar de ese problema y de otros ligados al transporte aéreo de carga. Todo parece indicar que también es a situnción será resuelta. El siguiente he cho da una idea de la urgencia de solventarlo: hay una empresa de las más grandes, con casi seis El Presidente de la Cámara de Industrias, don Carlos Manuel Zecca, con motivo de la audición que la Orquesta Sinfónica Nacional ofreció en las plantas de la Unión Carbide Centroamericana, pronunció unas cortas palabras en las cuales expresó conceptos de gran interés y actualidad. He aquí su exposición: Me satisface profundamente la oportunidad de decir unas pocas palabras en el momento de Iniciar este acto de tanta significación. Quisiera destacar algunos de los aspectos por los cuales la entidad que transitoriamente represento considera que la iniciativa de la Jefatura de Relaciones Industriales de la Unión Carbide Centroamericana, acogida con beneplácito por la gerencia de la empresa y a punto de cristalizar hoy gracias al patrocinio y feliz decisión del Ministerio de Juventud, Cultura y Deportes, merece ser destacada como una manifestación brillante y novedosa en nuestro medio, del enfoque humanista e integral que el empresario moderno da a las relaciones con sus trabajadores. En la base de esta actitud está una concepción del obrero y del empleado, que va más allá de las funciones que éstos cumplen en el proceso productivo, y los contempla y trata como personas que no sólo trabajan, sino también sienten, piensan, proyectan y en fin, son capaces de percibir las más exquisitas manifestaciones del arte y la cultura y de extasiarse en la recreación de los más altos valores espirituales. Esta manera de percibir las cosas tiene un aspects de nobleza, de la actitud cristiana que ve en los demás, al semejante, al prójimo, pero tiene también una faceta distinta y no menos importante desde el punto de vista de las exigencias del de sarrollo económico en una época como la nuestra, en la cual el éxito sigue dependiendo, a pesar de los casi increibles progresos de la tecnología, de la capacidad, de la actitud res.
ponsable, de forma como todos los hombres que toman parte en las tareas productivas se consagran al cumplimiento de sus deberes especificos. ese tratamiento que se funda en la apreciación integral de la personalidad de los colaboradores, conduce a la creación de un tipo de relaciones obreropatronales armoniosas y estimulantes de la productividad del trabajo, en las cuales cobra pleno sentido y vigencia la afirmación de que la prosperidad de la empresa depende tanto el bienestar de los trabajadores, como éste de aquéNa.
La calidad de los productos es cuidadosamente garantizada mediante pruebas rigurosas. Aquí vemos a una ope raria de SYLVANIA CENTROAMERICANA, ante el tablero donde cada unidad producida es debidamente probada.
Afortunadamente en nuestro país son ya muchos los empresarios que sustentan y aplican esta filosofia, y el efecto de demostración que deriva del éxito y las realizaciones que con ella están alcanzando, hace prever su generalización a muy corto plazo. Ha dejado de ser una rareza el que los centros industriales incorporen como parte de su politica, planes que facilitan el seguimiento de estudios, la adquisición de vivienda, el ahorro, la recreación saludable, y en fin, la superación de los trabajadores y el incremento de su bienestar espiritual y material.
Finalizo mis palabras, reiterando el aplauso y la felicitación de la Cámara de Industrias de Costa Rica y el mio personal, a la Gerencia de la Unión Carbide Centroamericana, al Jefe de Relaciones Industriales de la misma, se.
for Danilo Madrigal, a las autoridades del Ministerio de Juventud, Cultura y Deporte, y en general, a los empresarios de nuestro país, que con su actitud progresista están fomentando la armonía en las relaciones entre el capital y el trabajo y sentando las bases para que en Costa Rica el bienes.
tar Legue a ser patrimonio de todos, en un ambiente de paz, de libertad y plena vigencia de los más altos valores de la democracia.
Muchas gracias.
Se aprecia en la fotografia a una trabajadora de THE LOVABLE BRASSIERE, realizando su tarea en la forma cuidadosa que ha conquistado para la mano e obra costarricense gran prestigio por su calidad y precisión.
Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.