ngo 23 de Abril de 1972 El Industrial Costarricense Página capacidad y progreso y Cuatro becas disponibles para personal de empresas industriales Programa de capacitación colee.
tiva en el trabajo, para Ingenie ros, en materia de soldadura eléctrica El Ministerio de Relaciones Exteriores, a través de su Departamento de Asuntos Económ cos y Asistenca Técnica, ha comuni cudo a la Cámara de Industrias la existencia de los siguientes becas: Control de calidad y contabilidad tarias por exportaciones de la empresa, se acerca al millón de dólares anuales. Por otra parte. DADA, ha participado y participa en campañas naciona.
les de bien público, lo mismo que en las actividades de benestar comunal que se realizan en el cantón de Montes de Oca, donde están ubicades sus plantas.
RELACIONES OBRERO. PATRONALES Las relaciones obrero patronales que se mantienen en DA, se caracterizan por la ar monia y la reciproca estimación y respeto de las partes. Ello se debe a la enorme comprensión y el espiritu humanista con que se enfocan los problemas del per sonal. De ahí que cuando ha sur.
gido alguna dificultad, la misma ha podido ser resuelta de inmediato. Tal cosa es posible per la filosofia que empresa impulsa: la de que en la fábrica nabe a una gran familia, y que sobre la base de esta premisa, el bienes tar económ. co y social de los trabajadores, es meta permanente e importante de la firma.
la empresa ha promov do y promueve el funcionamiento de una cooperativa de Ahorro y Cré dito al servicio de los trabajndores, que en su mayoria están afiliados a ella. Esta entidad frece ayuda cfectiva para la solución de los problemas del perEonal.
La administración de DADA, mantiene una politica de estimulo a la superación proſesonal, cultural y técnica de sus colaboradores, todos ellos se dan amplias facilidades para ja realización de estudios: de bachi.
Hlerato, de mecánica, de contabi cibido de diversas Instituciones lidud, de secretariado, etc. etc. nacionales, como el Sistema Ban En un futuro, cuando se lleve cario Nacional, el Instituto Naa cabo el complejo industrial cional da Aprendizaje, los distin que la empresa tiene proyecta tos Ministerios con funciones en do en una amplia finca adquit. el campo empresarial, la empresa da al electo, los trabajadores con ha pod do ir haciendo frente y tarán con mayores facilidades po superando los problemas que se Ta la realización de actividades Je han presentado.
sociales y recreativas, No obstante, es natural que todavia subsistan algunas sltvaPLANES DE LA EMPRESA cioncs negativas, que sin duda serán atendidas por las entidades En vista de la gran demanda públicas correspondientes, en un que tiene la empresa no sólo del futuro próx mo, de conform dad mercado centroamericano sino de con sus posibilidades, pues, en otros paises, se tienen planes de honor a la verdad, siempre ha ampliac on en cuanto a instalaencontrado de todas ellas, buena clones enversión en maquinavoluntad y deseos de prestar un ria.
servicio el ciente.
La empresa trasladará en un futuro cercano los departamen.
Entre estas situaciones, puede tos de producción que tiene en mencionarse. la formación de me su edif. cio en San Pedro de Mon cánicos en maquinaria textil, cam tes de Oca a una extensa linca po en el que hay un délicit apreadquirida con ese fin en San An.
ciable, pese a los esfuerzos mefuel de Montes de Oca, en dondo ritorios del INA. Hasta ahora la actualmente se cuenta con edi empresa se ha visto obligada a fic os modernos para atender los erogac ones importantes, para el departamentos de texturización adiestramiento de costureras cali y confección de telas.
ficadas, lo mismo que de mecani cos en maquinaria textil, para En la misma finca se construi lo cual ha enviado a varios trarán instalaciones para las activi. bajadores a especializarse en Es dades de los trabajadores, que es tados Unidos, Francia y otras na.
la principal preocupación por el clones del Viejo Mundo. Tambén papel de gran significac on que debe citarse el caso de los imjuegan en el logro de nuestra ex puestos discriminatorios en el celente calidad. En ellas habrá ambito del Mercado Común, con espacio para actividades depor. cretamente de los impuestos com tivas, guarderia infantil, local pensatorios de consumo, llamados para la Cooperativa de Ahorro MEIC, en Nicaragua, los cuales y Crédito. Almacén para venta restringen la colocación de sus al costo de articulos y mercade productos en ese mercado. El Tias a los empleados, etc, otro problema es el que deriva de la situación espec al en que PRINCIPALES PROBLEMAS se encuentra Honduras, cuya per sistencia ha causado una dismiEn general, gracias al apoyo nución de las ventas en el mery ayuda que la empresa ha re cado regional centroamericano.
La beca la ofrece la OEA y es para realizar curso sobre control de Calidad y Contabilidad que se impartirá en el CIENES, desde Santiago de Chile, durante seis semanas, a partir del de octubre de 1972. La fecha limite para la presentación de candidatos vence el 15 de junio de este año. Los interesados deben presentarse a la Cámara de Industrias con una carta de presentación extend da por la empresa asociada para la cunl trabajan y toda la información sobre estudios, experiencia, ete. Ma yores detalles pueden obtenerse con el Lic, José de Conejo, Director del Departamento de Asuntos Económicos y Asistencia Técnica del Min sterio de Relaciones Exteriores, El programa, organizado por la Organización de las Naciones Uncas para el Desarrollo lauus trial (ONUDI. en colaborac. on con el Gobierno de la URSS, forma parte de una serie de programas de capacitac on colec.
tiva en el trabajo de la ONUDI, para ngenieros ue pulses en de.
sarrollo. Se celebrarà en Kiev, del 30 de agosto al 30 de novien bre de 1972. El programa se de.
sarrollará en idioma inglés y los candidatos deben ser graduados en Ingenieria mecánica o cloc.
trica y tener por lo menos tres años de exper. encia práctica. La beca cubre todos los gastos. Las personas interesadas pueden ob.
tener Información complementa ria en la Cámara de Industrias, para formalizor la solic. tud deben presentar una carta de presentación de la empresa asociada para la cual laborun, acompanada de las certificaciones y demás datos indicados en el correspondiente instructivo.
Curso de Capacitación colectiva en el trabajo, para ingenieros, Curso sobre métodos de represión sobre gestion de servicios de y extensiones mantenimiento y reparación La beca la ofrece la OEA. El La finalidad de este curso es curso se impartirá en djoma esperleccionar a los participantes pafiol, en el Centro Interamericaen la esfera de la gestión en no de Enseñanza de Estadistica cuanto se relaciona concretamen (CIENES. de Santiago de Chite con los servicios de manteni. Je, durante seis semanas a parmiento y reparación; y proportir del 21 de agosto de 1972, y clonarles la ocasión de ampliar Ja recepción de solicitudes, en sus conocimientos teóricos.
Washington, vence el primero do junio de este ano, por La beca es ofrecida por la. lo cual las gest ones en Costa ONUDI en colaboración con el Rica deben empezarse de inme.
Ministerio de Asuntos Exteriores diato, Los candidatos pueden ser de Italia y el Instituto per la estadisticos, ingenieros, médicos, Ricostruzione Industriale (IRI. etc. con una adecuada formación El curso se realizará en Italia, matemática y estadística. Los be a partir de septiembre de 1972, nelicins de la beca comprenden durante cinco meses. La beca pasajes de ida y vuelta, asignacubre todos los gastos y el curso ción de una suma de escudos ese impartirá en Idioma español quivalente, al camb o oficial, a Las personas interesadas pueden 405, asistencia médica y mate.
obtener Información complemen riales de estudio.
taria en la Cámara de Industrias.
Para formalizar la solicitud se Información complementaria requiere una carta de presenta puede obtenerse en la Cámara ción extendida por la empresa de Industrias. Para formalizar la asociada para la cual se traba solicitud se necesitan los mismos ja, juntamente con una relación tramites ind cados para las bede estudios realizados, experien cag anteriores.
cia y demás datos pertinentes.
En la Cámara de Industrias: EN JULIO DE ESTE AÑO HABRA ELECCIONES Vamos aqui en plena acción un grupo do rabajadores de la firma DADA, A. que este ses cumple su primer cuarto de siglo de servir el público costarricense y del resto del área centroamericana, De conformidad con las disposiciones estatutarlas, el próximo mes de julio deberá celebrarse la Asamblea General Ordinaria de Asociados, la cual, además de conocer de los informes del Presidente y el Tesorero, deberá escoger les personas que reemplacen a los directores que terminan este año sus periodos de nombramlento, o bien reelegir a quienes se encuentran en este caso.
Damos a conocer de seguido la nómina de los integrantes de la Junta Directiva actual, con indicación de los directores que termiDan este afio: En la Asamblea General Ordinaria de Asociados celebrada el día 25 de julio de 1971, fueron elegidos los siguientes señores DIrectores de la Cámara: Sr. Ernesto Ruiz Avilés: 19 Vicepresidente años (1971 1973)
Sr. Richard Beck Hemicke: Vicepresidente años (1971 1972)
Sr. Francisco Terán Valls: Secretario afios (1971 1973)
Sr. Ricardo Orlich Figueres: Prosecretarlo años (1971 1973)
Sr. Rafael Jiménez Fajardo: Tesorero afo (1971 1972)
Sr. Fredy Solis Avendaño: Fiscal año (1971 1972)
Sr. Max Koberg Van Patten: Vocal años (1971 1973)
Sr. José Gamboa Espinoza: Vocal años (1971 1973)
Sr. Alvaro Batalla Esquivel: Vocal años (1971 1973)
Sr. Alvaro Batalla Esqulvel. Vocal años (1971 1973)
Sr. Juan Dada Vasiliades: Vocal años (1971 1973)
Sr. Alfonso Acosta Vargas: Vocal años (1971 1973)
Sr. Humberto Pérez Bonilla: Vocal años (1971 1973)
Sr. Eduardo Artiñano Araujo: Vocal año (1971 1972)
Sr. Rodolfo Quirós González: Vocal año (1971 1972. En consecuencia terminarán su periodo en el mes de junio de 1972, los siguienles señores Directores: Sr. Carlos Manuel Zecca Sequeira: Presidente Sr. Rafael Jiménez Fajardo: Tesorero Sr. Freddy Solis Avendaño: Fiscal Sr. Eduardo Artiñano Araujo: Vocal Sr. Rodolfo Hernández Gómez: Vocal Sr. Walter Kissling Gam: Vocal Este grupo de obreras costarricenses, co profesionales, de bachillerato, etc. La superación Sr. Alvaro López González: Vocn Sr. Lanzo Luconl Esquivel: Vocal el resto del personal de DADA. recibo y el bienestar de sus trabajadores es propiciado Sr. Manuel de Mendiola Bengoechea: Vocn ulos de la empresa para realizar estudios de muchas formas por esta firma industrial Sr. Rodolfo Quirós González: Vocal Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.