. LA REPUBLICA, Viernes 30 de Junio de 1972 LA REPUBLICA mi do re the Rodrigo Madrigal Nieto, Director Julio Rodríguez Bolaños, Subdirector César Güell Nieto, Administrador Editorial Nuestro editorial de hoy se intitula: Un país que rechaza el talento. Ese pals es Costa Rica.
El país que rechaza el talento No nos lamentamos de la fuga de cerebros. Tratemos de brindarle un escenario cálido y digno al talento no solo para que este se desarolle y florezca, sino para que tenga tras de si una prole xumerosa, según el bíblico augurio de los profetas, Pero. cómo vamos a retener a los talentos si no se llaman y si su lugar es ocupado por un número casi Infinito de incapaces y de medioeres?
El nuestro Digámoslo sinceramente es un pais de bombeta Analicemos los Gabinetes presidenciales que ha habido en Costa Rica en los últimos veinte años. Sin ánimo de ofender, están ahi todos los que son y son todos los que están? Que cada ciudadano Tesponda.
Pasemos a la Asamblea Legislativa. Ninguna Asamblea Legis Jativa en ningún país del mundo está formada do genios. Esto es imposible, pues ninguna nación está compuesta de genlos, y enda Asamblea debe representar a la nación, es decir, debe ser el país en pequeño.
Pero, no habremos, acaso, exagerado? Cuando al ciudadano se le presenta las listas de diputados, a la hora de las elecciones, puede estar seguro de que va a votar por hombres que se seleccio naron por su capacidad. No habrá ocurrido, a veces, todo lo contrario, es decir, que, en algunos partidos políticos, se escogleron, en ciertas coyunturas históricas y políticas, a Individuos sólo con el fin de que tuvieran dos cualidades: ponerse de ple y decir al a todo, esto es, que no pensaran?
Nuevamente se ha planteado la cuestión dad ni según el sistema de salarios vigente.
de la fuga de cerebros, tema al que nos he Es lógico pensar que, mientras el Estado no mos referido en diversas oportunidades, par retribuya dignamente la excelencia, siempre ticularmente con ocasión de la reanien de habrá fuga de cerebros, en busca de una me.
CACTAL en Erasil. Pese a que el éxodo de jor remuneración en el exterior, máxime si profesionales, cientificos o intelectuales no se tiene en cuenta que los países desarrolla.
reviste en nuestro país la gravedad que se dos y algunos que todavía no lo son, están da en otros, con todo es bueno comenzar conscientes del valor inestimable del talento a pensar en serio en este problema, pues el humano, por lo que están dispuestos a brintalento de los ciudadanos constituye el más darles toda suerte de beneficios. Sin embarvalloso recurso del pais y su más poderosa go, mientras nos rijamos por los tradicionaarma de progreso.
les criterios parroquiales o domésticos, en Sin ánimo de agotar el tema, por cuan cuanto a la remuneración en la Administrate este es complejo y variado, quisiéramos ción Pública, dificilmente saldremos de este comentar dos aspectos del mismo: el siste círculo vicioso.
ma de salarios vigente en el país y la uti Aunque los aspectos dichos no deben deslización de los talentos. Diferimos, en cuan cuidarse, ha de tenerse en cuenta también to a este importante asunto, del criterio sus. que no son la condición suficiente para retetentado por otras personas, quienes conside ner a los talentos del país. Es necesario, ade ran que sólo por medio de ciertos beneficios más, saber utilizar sus servicios, punto en el podrían obtenerse los servicios de costarricen que desgraciadamente hemos procedido con ses radicados en el exterior, en el campo téc absoluta falta de responsabilidad, pues no ha nico o científico, o retener a los que todavía sido el hombre capaz y disciplinado el que se están en Costa Rica y trabajan con nosotros. utiliza son pocas las excepciones para Creemos, a este respecto, que el éxodo de las más importantes tareas de la nación. 50talentos o de cerebros no se origina sola bre todo, en el Estado sino al mediocre, mente en la falta de estímulos o incentives a aquel que sólo posee en la vida un patrimoeconómicos aunque estos son necesariosnio: las conexiones politicas.
sino también en la estructura misma del país, De poco sirve pagar los servicios de los en su actitud hacia el intelectual, en el im profesionales con largueza si el ambiente gepulso que se otorga a la ciencia o a la técnica. neral de la Administración Pública. y, muEn cuanto a los salarios, es un hecho que chas veces, de la empresa privada es de existe una estructura férrea e inflexible en rechazo hacia el ciudadano capaz y honoracuanto a la contratación de profesionales va ble, y si los principales puestos del Estado liosos y en lo tocante a la remuneración de se echan a voleo en los partidos políticos, sus servicios. No creemos que los métodos como si la democracia fuera, según una frase tradicionales utilizados por el Servicio Civil dolorosa, el triunfo de la mediocridad y de para seleccionar a los funcionarios de la Ad la incapacidad, es decir, el rechazo de la exministración Pública sean lo suficientemente celencia. El intelectual o el técnico no son modernos y flexibles como para no nivelar o negociantes de su saber, aunque requieren medir con el mismo rasero al intelectual de vivir con dignidad y que su servicios se pavalia y al profesional común y corriente que guen en lo que valen, hasta donde sea posible.
sa e de nuestra Universidad. Debería en este Sin embargo, más importante que la paga sentido darse una ley más amplia, que dé fa. pues el intelectual no es un mercenariocil dades al Gobierno para que pueda contraes la actitud del Estado y de la nación hacia tar con más libertad los servicios de costarri él. Ningún intelectual digno de tal nombre censes capaces y experimentados, sin los tedio aceptaria trabajar en un ambiente en el que sos trámites a que tienen que someterse otros es el político fatuo y mediocre, o el emfuncionarios de la Administración Pública, pleadito arribista, el administrador miope o el Es preciso, asimismo, como consecuencia funcionario medroso u oportunista el que tode lo anterior, variar la escala de salarios, me las decisiones. Seamos en primer lugar de suerte que pueda el Estado remunerar a sinceros. Este es un país que rechaza el ta.
dichos intelectuales o técnicos sin mezquin lento.
Cuentan que una vez un mandamás reunió a su tropa de Incondicionales y les preguntó: cuánto dan dos más dos. Todos callaron, aloir la pregunta, pero uno, al cabo de rato, respondio con entereza: Pues, cuatro, mi jefe.
De inmediato, se oyeron dos disparos y se vio al general que, enfundando la pistola comentó: Sabia demasiado.
Pues bien, algo parecido ocurre en nuestro medio. El hombre que piensa, es decir, que trata, por todos los medios a su alcanco, de ser libre y de liberar a su Patria, sufre, como dicen los que fueron monaguillos, una capitis diminutio. es decir, los de arriba 11 fan de convertirlo en eunuco para que no pongan en peligro la virginidad de ciertos dirigentes y de sus subordinados. el hostigamiento que sufre el hombre talentoso, lo sufre tembién el hombre honrado y valiente. peor cuando estas dos virtudes o cualidades se dan juntas en un hombre.
Es cierto, hay éxodo de cerebros. Pero, antes preguntémonosi. No es que le tenemos miedo al hombre que piensa, como al hombre que es honrado y de una pieza: Realmente, algunos ciudadanos saben demasiado. Otros, son demasiado buenos. Por ello, nunca ha faltado un dirigente que los elimine con dos tiros a la cabeza o al alma, que es lo peor.
DIRECTOR CEREBRITO POR NEMOINICIAMOS EL CURSO DE LA FAUNA HUMANA CON UNA ESPECIE MUY CONOCIDA.
EL CÁCARA MAU ES EL QUE DICE UNA COSA HACE OTRA. EJEMPLOS: MUCHOS POLÍTICOS 2) LOS FALSOS DIRIGENTES 3) LOS OPORTUNISTAS Tarea. 99 nombre algunos EL CÁCARA MIAU Ateneo Puntarenense en su sexto aniversario El Ateneo Puntarenense, con motivo de cumplir su sexto año de actividades, y al igual que todos los años lo ha venido haciendo, este aniversario lo celebrará con una semana cultural del al de julio próximo, en la que tendrá el siguiente programa: Domingo de julio: Orquesta Infantil de la Escuela Repúblics Dominicana. p. en el Liceo José Marti. Lunes de julio: Eliminatoria concurso oratoria (1a. lace. 30 en el Liceo José Marti. Martes de julio: Compañía Nacional de Teatro. 30 Liceo José Marti. Miércoles de julio: Conferencia sobre el tema: La pintura en Costa Rica. 17. 30 en Casa de la Amistad Porteña. Jueves de julio: Finalistas concurso oratoria 2a, face. 30 Liceo José Marti. Viernes de julio: Orquesta de Cámara de la Sinfónica Nacional. p. Liceo José Martí. Sábado de julio: Conjunto Folklórico Costa Rica. 30 Liceo José Marti. Domingo de Julio: Concierto de la Banda de Puntarenas.
16. 00 Jardines de la Iglesia. Domingo de julio: Asamblea General de Asociados. 00 en Casa de la Amistad Porteña. Además habrá exposición de pinturas durante toda la semana en el Banco Nacional (sucursal en Puntarenas. Todas estas actividades al igual que todas las del Ateneo Punterenense, serán abiertas a la comunidad y enteramente gratuitas Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.