Pág. 12 Revista de la Cámara de Comercio Mayo de 1973 00 DEPARTAMENTO DE FORMACION EN LA EMPRESA Teléfono 22 92 28 Apartado 5200 INA EL PAIS AVANZA FORMACION PROFESIONAL para Costa Rica en desarrollo ASISTENCIA LA PEQUEÑA EMPRESA UN PROGRAMA FORMACION UNA PARA SU EMPRESA NECESIDAD VITAL programa asistencia a la Pe.
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Para incrementar la productividad queña Empresa, tiene por objeto divulfema de desarrollo gerencial y por etagar avanzadas técnicas y políticas de no basta con adiestrar adecuadamente administración entre los empresarios pas la formación necesaria para resolal personal de base, sino que es indisver los problemas que se le presenten costarricenses. En esta forma usted, pensable promover el mejoramiento de en su empresa. Luego, a través de los la gerencia de la empresa, que pertenece a este importante núespecialistas de nuestro departamento, Esta labor se hace más necesaria cleo de desarrollo empresarial, podrá se le asistirá en la aplicación de los cohacer un mejor uso de los recursos de ante la perspectiva de utilizar más efinocimientos adquiridos.
ciente y racionalmente nuestros recury que dispone en su empresa, disminuir De esta forma, Ud. estará en consos materiales y humanos y la posibilisus costos, generar más empleo y obdiciones de ir perfeccionando el funciodad inmediata de un incremento de la tener mayores utilidades Usted, que namiento de su empresa.
pertenece al equipo empresarial cosparticipación de su empresa en los mertarricense, dotado de iniciativa, dinacados, nacioncl e internacional.
mismo y espíritu emprendedor realmente ejemplares, encontrará en el Programa un complemento indispensaEL MEJORAMIENTO ble para que sus esfuerzos sean más EMPRESARIAL fructiferos.
LO BENEFICIA LA SOLUCION UD. AL PAIS LOS MEJORES MAS ADECUADA ESPECIALISTAS En un país en desarrollo, la FORMACION PERMANENTE de los recursos El objetivo primordial del Prograhumanos constituye una necesidad imma es el que usted esté en condiciones periosa. Desde un punto de vista naciode identificar los problemas de la emnal, el potencial humano formado represa y de adoptar y poner en marcha presenta un recurso nacional.
las soluciones más adecuadas en relaLa labor de formación estará a La formación no debe de consideción con las siguientes áreas: cargo de profesionales idóneos de la rarse como un gasto, lejos de ello, remás alta calificación técnico práctica, presenta una inversión de capital que Relaciones Industriales.
especialistas en cada una de las áreas. viene a incrementar el capital nacional.
Administración, Estos profesionales, rigurosamente La formación lo beneficia a Ud. a la seleccionados y formados por el INA, Organización de Producción empresa y al país.
lo ayudarán a usted a realizar un diag.
No se puede concebir a la empreGestión financiera, contable y nóstico correcto de sus dificultades y lo sa como algo estático, en donde sólo presupuestal.
orientación en la selección y aplicación cuentan los edificios y las máquinas de los nuevos métodos y políticas, Comercialización.
LA EMPRESA ES, ANTE TODO, UNA ORGANIZACION HUMANA, DINAMICA.
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1973 AÑO DE LOS CENTROS REGIONALES Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.