Mercoles 26 de marzo de 1975 EL INDUSTRIAL Page 13 Empresa desaprovecha capacidad de la mujer para mujeres y tanto las pueden desaprovechar ellos como ellas.
Cecilia de Segovia quiso enfatizar al final, algunos conceptos considera importantes sobre el papel de la mujer.
que es Lo que ha sucedido en el pasado que la familia absorbia absolutamente la vida de la mujer y la formación de la mujer estaba en manos por lo general de sus padres.
Dijo: Mi punto de vista respecto a la posición de la mujer en defensa de los derechos de la mujer no es el de una líder feminista es en Todo lo contrario, creo que en cuanto más se enfatice que la mujer tiene determinados derechos, mas se aleja de la realidad y se enfatiza la diferencia.
entre oportunidades para hombres y mujeres.
Sin embargo muy estimulante ver cómo la actualidad tanto padres como hijos le conceden importancia a que la mujer se prepare para enfrentarse a una vida interesante que es en los negocios, lo que yo llamo el complemento de la mujer en el hogar.
Creo que depende absolutamente de la persona de que se trate, sea hombre o mujer.
alcanzaro escalar posiciones elevadas.
Yo no separo la vida particular de una mujer de la vida de los negocios.
Las oportunidades son para todos, tanto para hombres como Considero que una mujer puede seguir siendo muy femenina y muy mujer, y debe serlo, aún cuando trabaje y cuando se dedique a una vida profesional muy activa.
Sra. Cecilia de Segovia Tiene miles de nombres.
Vlene de Primera Página El aporte principal que podria ha demostrado que si tiene la dar la mujer a la sociedad como mujer un papel muy importante.
alta funcionaria tanto en el sector público como en la empresa Pienso que el carácter de la privada, sigue siendo, aplicando mujeres autoritario en cierta en igual forma sus conocimientos forma, porque se impone su como se le podría exigira autoridad en la casa como madre o cualquier hombre.
como jefe de familia en ciertos casos y en la empresa también Responsabilidad, honestidad, y porque la mujer tiene capacidades sentimiento en sus relaciones muy grandes para desarrollar su humanas deben pedirse o deben mente y para llevarse con sus dar tanto las mujeres como los semejantes, ya sean subalternos o hombres.
iguales en cuanto a posición. Cuáles son sus mejores Si usted tuviera que analizar la experiencias dentro de la empresa labor de los hombres, como privada?
ejecutivos, y dada su experiencia, y que podría decirnos al respecto?
Mi experiencia más amplia en la empresa privada ha sido como Por supuesto que considero que Gerente de Mercadeo de la la labor de los hombres es muy empresa Colgate Palmolive.
importante y muy eficaz.
durante trece años.
Sin embargo, no necesariamente pienso que por el hecho de ser En esta empresa conocí muy a hombre sea el ideal de un fondo todos los procedimientos y ejecutivo también conoci mucha gente con Tampoco digo que por el hecho la que actualmente me sigo de ser mujer todas las mujeres relacionando y que me ha dado puedan ser ejecutivas.
campo para seguir adelante con mis actividades privadas.
He conocido en mi larga carrera en el mundo de los negocios, Considero que esa experiencia ejecutivos a quienes admiro ha sido el peldaño que me ha enormemente, por sus colocado en la situación en que capacidades, por su don de gentes actualmente me hallo respecto a y por sus facultades especialisimas mi trabajo y respecto a mi para tratar con sus empleados o posición, digamos social, dentro con sus colegas.
de los negocios.
Creo que en la fase en que la mujer puede superar al hombre en ¿Qué les aconsejaría usted a los ese dueños de empresas del país?
aspecto, es que, excepciones como me ha tocado a mi conocer, la mayor parte de los Sin querer menospreciar el hombres son un poco fríos en sus trabajo de los hombres creo que la relaciones humanas.
empresa privada está desaprovechando mucho la ¿Conviene la presencia de la experiencia y las capacidades de mujer en puestos elevados en el las mujeres.
gobierno y en la empresa privada. Por qué. Cuál es el aporte Hay en el mundo actual una principal de la mujer a la sociedad gran tendencia a reconocerle a la mujer sus facultades en estas posiciones?
y sus particularidades como tal; su Definitivamente pienso que la sentimiento, su responsabilidad y mujer está llamada a desempeñar su honestidad, primordialmente.
puestos muy importantes que le permitan destacar sus dotes La mujer es responsable y especiales para gobernar o para honesta en todas sus actuaciones, manejar negocios en la mayoría de los casos.
Cuando La mujer tiene un sentido muy una mujer trabaja, grande de responsabilidad cosa dedica por entero su vida a su que creo hace muchísima falta en trabajo y esto sin menoscabo de su algunos puestos de gobierno.
vida privada.
La empresa privada por su La mentalidad actual de la parte, exige más de sus empleados, mujer es amplia y permite sean hombres o mujeres y la mujer mantener una posición importante tiene facultades para responder a dentro de los negocios y llevar una esa responsabilidad.
vida de hogar satisfactoria para todos. y a pesar de no conocerla totalmente no podemos menospreciar su poder.
con Sabemos de sus caprichos, sus preferencias y sus impulsos, pero como cambia constantemente no podemos prever su conducta ni sus nuevas ideas. Sin embargo, nuestro negocio y el suyo señor mayorista, comerciante, comprador, pulpero están apoyados en ella. Ustedes, nosotros y el mismo Marketing merchandising, publicidad, ventas, promociones, distribución, son posibles grarias a ella.
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alimentos jackis Cápsulas Ques El desarrollo de la industria eléctrica en Costa Rica data desde el aflo de 1884 en que se llevaron a cabo las primeras instalaciones para suministrar fuerza eléctrica a la ciudad capital.
jock 000 Lunites Jacks La primera planta, con una capacidad de 50 kilovatios, se instaló en el barrio de Aranjuez. Luego se construyeron tres plantas más: una con capacidad de 200 kilovatios en el río Torres, la cual desapareció posteriormente, en el año de 1908; otra, en Río Segundo de Alajuela, con capacidad de 100 kilovatios, y la última, en Porrosati de Heredia, con una capacidad de 400 kilovatios.
000 Chickam Aha musmelos artidos De acuerdo con una estimación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la población de Costa Rica, en 1978, será de dos millones, ciento cincuenta y tres mil, setecientos cuarenta y ocho cristianos. De ese gran total, un millón setenta y nueve mil, movecientos treinta y ocho serán hombres, y un millón setenta y tres mil ochocientos diez, mujeres. Vivirán en la ciudad, novecientos ocho mil, trescientos setenta y nueve, y en el campo, un millón doscientos cuarenta y cinco mil, trescientos sesenta y nueve costarricenses.
000 Barquillos Mainila Jocks letteras La misma fuente (documento del Ministerio de Trabajo) señala que la población ocupada en Costa Rica, en el año de 1973, era de quinientos treinta y cinco mil, novecientos setenta y dos trabajadores, y que para ese mismo año, los desocupados alcanzaban a cuarenta y un mil cuatrocientos quince personas. Para 1978, estima el Ministerio que esas variables socio económicas serán asi: trabajadores ocupados, seiscientos cincuenta y ocho mil, doscientos ochenta seis; siendo los desempleados, de treinta y nueve mil setecientos diez. Esto es, que aunque la población crecerá en ese lapso en forma considerable, el desempleo va a disminuir.
ii Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.