14 LA REPUBLICA. Viernes 16 de julio de 1976 Por cuatro años Reelecto rector del ITCR El ICE explica problema con dos de sus abogados cuenta la labor positiva realizada durante estos cuatro años, los resultados de esa labor y la capacidad del Rector.
o El Ing. Vidal Quirós Berrocal fue reelecto en su cargo de Rector del Instituto Tecnológico de Costa para el periodo de agosto 1976 agosto 1980. La elección se realizó el jueves primero de julio por los miembros del Consejo Director, de conformidad con el estatuto or gánico de la institución.
El Consejo Director está formado por el Lic. Fernando Volio, Ministro de Educación Pública; el Dr. Oscar Arias Sánchez, Ministro Director la Oficina de Planificación; Arnoldo Acuña Paris, representante del Ministerio de Trabajo y Bienestar Social; Rogelio Coto Monge, representante del Ministerio de Economia, Industria y Comercio; el Ing.
Carlos Bianchini, representante del Ministerio de Agricultura y Ganaderia: el Ing. Max Koberg.
presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica; el Ing.
Rafael Sequeria, representante de la Asociación de Egresados y el estudiante Homero Vargas, representante de la Asociación de Estudiantes del Tecnológico.
Al elegir de nuevo al Ing.
Quirós, único candidato presentado, el Consejo Director tomó en judicaciones por compras de gran envergadura de naturaleza compleja, se halla enmarcada dentro del criterio que al respecto tiene la Contraloría General de la República y del cual tenemos evi.
dencia escrita Existiendo tales normas. que.
como dijomos antes, no vienen a ser una innovación dentro de la Institución, no podia en forma alguna pretenderse fueran protocolizadas adjudicaciones que no estuvieran dentro de lo expuesto por el Consejo Directivo y, estimando afectados sus derechos dos abogados de la Institución, optaron por considerar rotos sus contratos de trabajo.
VENDEDORES. PROMOTORES Necesitamos contactarnos con 12 jóvenes que les interese realizar labor de promoción en el Area Metropolitana SUELDO BASE y COMISIONES Interesados llamar al teléfono 22 92 15 y solicitar entrevista con el señor Johnny Chacón.
El Instituto Costarricense de Electricidad ratificó que no ha guardado en estricta confidencialidad el problema surgido con dos de sus abogados.
Una declaración suministrada por el ICE en forma oficial dice: Es muy de lamentar que dos abogados que tenían muchos años de trabajar con la Institución hayan tomado la decisión de retirarse de la misma, alegando variaciones en su relación laboral con el ICE que consideraron perjudiciales sus intereses pecuniarios.
En el ICE siempre ha existido la práctica de celebrar contratos con los adjudicatarios de licitaciones y formalizarlos en escritura pública, cuando se trata de la compra de materiales o equipos o de la contratación de servicios, en que por la naturaleza del bien a adquirir o el servicio a contratar, el monto de la operación o el desconocimiento del oferente, así se estimará conveniente.
Lógico es por lo tanto que licitaciones para la compra de articulos de fabricación estándar o que se puedan calificar de comerciales, por cuanto los fabrican normalmente casas es pecializadas, no se requiere una contratación especial, por cuanto los diversos aspectos de la operación están perfectamente regulados por las condiciones establecidas dentro de los carteles de las licitaciones y dentro de la propia oferta del fabricante.
Esa politica de protocolizar únicamente aquellas adCaso de que quienes han dado en esa forma por roto el contrato de trabajo recurran a la vía. judicial, como lo han anunciado, harian propicia la oportunidad para demostrar la bondad de nuestra tesis, haciendo recaer sobre los propios Tribunales la responsabilidad de decir la última palabra sobre el particular.
Cabe aclarar por último que, al contrario de como se indica en lo informado por La República. la Administración Superior del ICE en ningún momento ha mantenido en estricta confidencialidad el problema surgido con dos de sus abogados, ya que apenas el mismo se presentó, fueron convocados los jefes de las diversas dependencias a una reunión para exponerles con lujo de detalles lo sucedido y lo propio se hizo con otros muchos empleados que se interesaron por saber lo acontecido.
Prueba de audición a empleados municipales IMPORTANTE EMPRESA Necesita GERENTE DE PUBLICIDAD que reúna los siguientes requisitos Experiencia mínima de dos años en publicidad y ventas Conocimiento del mercado nacional Carro propio De 25 a 40 años. Magníficas referencias y presentación Sueldo base más comisión y bonificación Enviar currículum al Apt. 2463 San José La Municipalidad de San José conoció en la sesión del lunes pasado una nota enviada por el director del Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial, señor Fernando Escalante, formulando una oferta para realizar una prueba de audición a todos los empleados del Municipio escucha bien o tiene algún tipo de deficiencia en su capacidad de escucha. En caso de que se encontrara algún tipo de anomalia el Consejo envia a la persona a tratarse donde un especialista.
Esta prueba que se le ha ofrecido a la Municipalidad va orientada especialmente a aquellos trabajadores que por la naturaleza de sus labores se ven constantemente expuestos a ruidos fuertes que con el tiempo llegan a atrofiar el oido.
El servicio que el Consejo piensa realizar a los empleados de dicha institución es gratuito y parte de labor que ese organismo está realizando en diferentes zona del país.
Con la prueba de audición que se hace, se determina si la persona El Concejo Municipal por el momento no se ha pronunciado sobre si acepta no el ofrecimiento. pero si tuvo una gran acogida entre los regidores.
Estudiarán EL MOVIMIENTO NACIONAL DE JUVENTUDES sistema de viviendas nicas Anuncia las siguientes plazas vacantes: PROMOTOR SOCIAL Departamento de Capacitación. Salario base: 200. 00 Requisitos: Tres años de estudio a nivel universitario en el área de Ciencias Sociales; y Experiencia en organización de actividades juveniles y supervisión administrativa; o preparación equivalente. PROMOTORES SOCIALES 1, para las sedes de Co is, Nicoya y Quepos.
Salarlo base: 800. 00 Requisitos: Cursos de nivel universitario en Ciencias Sociales; experiencias en organización de actividades juveniles y supervisión administrativa; o preparación equivalente.
Los Presidentes ejecutivos del Instituto Nacional de Vivienda y Urbanismo y del Instituto Mixto de Ayuda Social licenciados Eduardo Zuniga y Edgar Jiménez.
viajaron a Nicaragua para visitar programas de vivienda popular.
Con motivo de la reciente visita del Presidente Oduber a Nicaragua la semana anterior, el mandatario costarricense tuvo la oportunidad de visitar el Banco de Tierra que existe en la vecina del norte y pudo darse cuenta de que las soluciones de vivienda son de bajo costo con técnicas que perfectamente se pueden emplear en nuestro pais.
El Presidente Oduber, solicito que el Instituto de Vivienda de Nicaragua recibiera a los funcionarios costarricenses para analizar el proceso de construcción de casas que existe en aquel pais.
Se informó que en la vecina del norte el costo más bajo de vivienda popular es 600 córdobas lo que resultaria muy beneficioso si ese sistema se pudiera implantar en Costa Rica OFICINISTA Oficinas centrales)
Salario base: C1. 400. 00 Requisitos: Bachillerato en enseñanza media, mecanógrafa y experiencia en labores de oficina; o preparación equivalente.
Las boletas de ofertas pueden ser retiradas por los interesados en la Sección de Personal de la Dirección Administrativa del Movimiento, y deberán ser entregadas allí antes de las 16:30 horas del Jueves 21 de jullo de 1976.
MARCELO PRIETO JIMENEZ DIRECTOR GENERAL Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.