2 LA REPUBLICA. Domingo 24 de octubre de 1976 Entretelones del desempleo 180 gen IPor José María Espinoza tasa ¿Qué está pasando con nuestra mano de obra calificada?
Este es el primero de una serie de reportajes sobre el desempleo en Costa Rica y, con los cuales hemos pretendido llenar las inquietudes y preguntas que muchas personas se hacen sobre este problema social.
Nuestro primer reportaje se ha basado en entrevistas al Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo, oficina que ha contribuido en mayor parte a la ubicación de los desempleados y, cuyos datos estadísticos e informes muestran la realidad de esta situación.
se encuentran capacitados fisica y mentalmente para laborar La de desocupación en 1976 (sobre 41. 000 desempleados) es del 6, por ciento que, comparada con 1973 17, por ciento) demuestra que ha bajado en forma apreciable. aunque el problema continue.
a este Ministerio cuando se les notifica que tienen una oferta en vistas. Las notificaciones las hacemos usualmente por telegrama.
teléfono o con visitas por medio de nuestros fun.
cionarios 400 SOLICITUDES MEN.
SUALES EN BUSCA DE TRABAJO Lote EMPRESA PRIVADA ES LA QUE MAS COOPERA eso que no estamos tomando en cuenta a los enfermos incurables o a los inválidos, ya que al respecto comenta don Carlos Gómez: wh Pese a que la labor de los vocacionales las instituciones superiores como el ITCR y el INA. han contribuido a aliviar la escasez de mano de obra calificada, ésta persiste y cada ano se agrava más según crecen las necesidades del país. Una de las posibles soluciones a este problema seria la de dotar a insEl Director del Senki Nacional de Empleo de Ministerio de Trabajo, ele Carlos Gómez Calvo. Espinosa)
tra Definitivamente, prosigue el Director del Servicio Nacional de Empleo, es la empresa privada la que más coopera con nosotros en la búsqueda de solucionar el desempleo en Costa Rica. Nosotros FALTA PERSONAL CAPACITADO Don Carlos Gómez Calvo de convertirse en un técnico especializado, va en relación a una escala establecida de acuerdo al oficio en que va a trabajar. Comienza con un 50 por ciento del salario minimo legal y vigente, y va ascendiendo progresivamente hasta que la persona este realmente preparada para su labor. Esta ha sido una de las mayores contribuciones de la empresa privada, que sin intereses económicos ha logrado capacitar realmente a muchos miles de costarricenses. indica don Carlos Gómez. Por ejemplo, apunta el Director del Servicio Nacional de Empleo supongamos que tengamos que buscarle trabajo a un ebanista o un tomero que no terminó sus estudios vocacionales. Es aqui donde entra en juego la empresa privada, que se interesa realmente por estos casos y, sin el menor ánimo de lucro.
se encarga de terminar de capacitar al obrero pagándole realmente un salario a veces superior al minimo.
Sin embargo y. pese a la labor realizada por el Ministerio de Trabajo a través de la oficina indicada.
sigue palpitante el problema de desempelo en el país, aunque ha decrecido considerablemente en los últimos tres anos.
desempleados. mientras aguardaban la entrevista destinada a evaluar experiencia, aptitudes; ambiciones. Hemos venido bajando en la colocación selectiva de inválidos con grandes resultados; de julio a setiembre de 1976 se presentaron a esta oficina 29 personas de esas condiciones, tanto con dificultades fisicas como mentales, colocamos 20 de ellas, sobre todo en la industria. De los nueve que no pudimos ubicar hay tres que fueron referidos al Instituto Nacional de Rehabilitación; una fue enviada a tratamiento médico y, con los restantes cinco estamos en las gestiones de búsqueda de empleo. Maria de los Angele Hemándezsegundo de primaria, antes trabu como mesera en una o capitalina: quiero trabajo en un Ministerio haciendo aseo, como auxiliar costura, lo que sea, tot Antonio Flores, bachillerato: yo tribute como guarda. pero aburri porque sólo me da ban el turno de la noche Ahora llevo dos mesesti trabajo y puedo trabajar a una fábrica aprendiendo algo nuevo. Cualquier of que me ensefien.
Esta es una labor es.
pecializada que lleva a cabo el señor Ministro de Trabajo, licenciado Rafael Angel Rojas. y el licenciado Alfonso Piedra. Director de la Sectorial de Planificación del Ministerio. Para enero de 1977, por iniciativa del Ministro Rojas se creará una Unidad Selectiva para la Colocación de Inválidos.
con lo cual pretende el Ministerio de Trabajo contribuir a la solución del problema social que plantean estas personas.
41. 000 DESEMPLEADOS ACTUALMENTE Gonzalo Gómez: Buena yo he sido ayudante de mecánico, nunca fui escuela pero quiere aprender. La mecánica a que más me gusta pe ahora piden certificados cualquier taller, también puedo trabajar en una sem brica, o de guarda este Banco pues dicen que se pagan muy bien De una población activa en fuerza de trabajo de 658. 000 costarricenses en 1976. hay 41. 000 desem.
pleados. Estamos tomando en cuenta, hacemos la salvedad, de la fuerza de trabajo, ya que aunque la población nacional SObrepasa los dos millones.
solamente hay 658. 000 que El viernes 22 de octubre del presente año llegaron más de 100 personas al Servicio Nacional de Empleo de Ministerio de Trabajo. La mayoría fueron citadas previamente para Indicarles las fuentes de trabajo a donde podían dirigirse según sus aptitudes y los requisitos que pedían. Dlariamente un número considerable de desempleados son recibidos en esta oficina. Espinosa. QUE DICEN CUATRO DESEMPLEADOS?
LA REPUBLICA conoció las aspiraciones de cuatro tituciones verdaderamente técnicas, como el ITCR, de un mayor presupuesto.
indica una de las personas en busca de trabajo.
dependemos de las solicitudes de empleo que nos haga la industria agricultura. transportes, Servicios privados en general, ya que a los empleados públicos los rige el sistema del Servicio Civil.
Roberto Cruz Herrer alumno de segundo ano de bachillerato busca trabay por primera vez: Haz qué. Bueno, pues oficia diversos misceláneo, lo que o el Director del Servicio Nacional de Empleo departamento del Minis.
terio de Trabajo y afirma. Es una realidad, como país subdesarrollado que somos, que en Costa Rica hace falta personal capacitado. mucho personal altamente calificado que las industrias y comercios requieren cada dia con mayor urgencia, pero. hay que reconocer la labor que están llevando a cabo las instituciones encargadas de la preparación técnica del nacional, como son el INA Instituto Nacional de Aprendizaje, el ITCR, Instituto Tecnológico de Costa Rica. y los numerosos colegios vocacionales que existen en el país.
Estas instituciones están haciendo grandes esfuerzos para preparar personal calificado. enfatiza el se.
for Gómez Calvo. Trabajo hay. Lo que falta es personal capacitado. la afirmación rei.
terada por los hechos surge de boca de más de un funcionario del Ministerio de Trabajo. Tenemos un promedio de 394 solicitudes mensuales de trabajo.
continúa don Carlos; de enero de 1976 a setiembre del presente ano han venido en busca de trabajo 550 personas, lo que da un promedio mensual de casi cuatrocientas, pero. no es tan desesperanzadora la situación, ya que hemos colocado a 012 de ellas, o sea unas 334 por mes.
La gente que llegt generalmente, en busca de trabajo al Servicio Nacional de Empleo, no ha con pletado su enseranza primaria y casi ninguno, contados casos, cuenta con el bachillerato El Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo, tiene una sección que se llama Contratos de Formación a la Empresa.
cuya finalidad es la de que el trabajador llegue a hacerse un obrero calificado. Mediante un contrato previo entre el Ministerio y la empresa, el patrono se compromete a poner todo su empeño para que el trabajador principiante logre un mayor aprovechamiento, dentro de los fines de esa contratación. dando la instrucción teórica práctica más apropiada. Aunque en la actualidad tenemos un saldo de 538 solicitudes de empleo que no hemos podido colocar, continuamente estamos pendientes del problema.
Muchas de estas solicitudes no se han podido ubicar por diferentes razones, entre las principales están: baja escolaridad de las personas; por edades muy avanzadas y, porque en muchos casos no se han vuelto a presentar ¿Qué pasa con juventud que sólo cuenta con una educe secundaria y que encuentra su primer trabajo en ventas Este es el aspecto de número desmedido de ofertas de empleo para ventas que se encuentran diariamente en las solic tudes publicadas en los periódicos. Casi todos los Vendedores han empezado con la von de libros y éste serid próximo tema de nuestra serie.
profesionales Por otro lado, los trabajadores se comprometen a dedicar toda su capacidad fisica e intelectual a la formación convenida. El salario de un obrero en vias Tanto hombres como mujeres son entrevistados diariamente para conocer sus experiencias, necesidades y se les toman los datos de residencia, entre otros, para avisarlas inmediatamente que una Industria o comercio privado solicite empleados. Hay actualmente 41. 000 desempleados en Costa Rica, o que representa un 6, por ciento respecto a las 658. 000 personas que actualmente trabajan en el país. Espinosa)
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