22 LA REPUBLICA, sábado 24 de setiembre de 1977 magao TO Representantes de México y Colombia, señalan que el Intercambio de ideas sirven para conocer los problemas y dar soluciones a las situaciones internas que se viven alrededor de la industria del cemento. De izquierda a derecha: Alfonso Pérez de México, Mario Rodriguez, Alejandro Torres y Miguel Rosado, de Colombla los tres. Foto Castillo. la derecha la Srta. Cristina Soto, traductora, escucha al Dr. William Walser, de la fundación Holderbank que patrocina asesoramiento a las Industrias del cemento y fábricas de materiales de construcción en todo el mundo. Foto Castillo)
IV Industriales de cemento por mejores metas economia dentro de su empresa.
Con unos sesenta representantes de distintas empresas de La tinoamérica, se realiza un importante seminario tendiente a la preparación de instructores en economia, en empresas relacionadas con el cemento.
El evento es patrocinado por la Fundación Holderbank con sede en Suiza y la Industria Nacional de Cemento, en las ins.
talaciones del Hotel Irazú.
Participan en la reunión representantes de las principales fábricas de cemento de América y de fábricas de materiales de construcción Los participantes irán luego sus respectivos paises a organizarse con base en los puntos analizados en el seminario que dio inicio el pasado 18 de setiembre.
Entre las materias que se han discutido están la de un mejor aprovechamiento de las utilidades de las empresas, economía básica y otros puntos que van surgiendo en el transcurso de las discusiones y todo lo relacionado con los problemas internos en las fabricas de cemento.
Participan como instructor el senior Dr.
William Walser de la Fundación Holderbank don Guillermo Porras y Andrés Peztalozzi de la fabrica de cemento.
a Es el primer seminario de este tipo que se realiza en centroamérica y por Costa Rica participan firmas como Ricalit. Productos de Concreto y de otras em presas particulares.
El licenciado Leopoldo Ordóñez y Alfonso Pérez de la firma de cemento APASCO de México, señalan que la problemática de una empresa debe ser del conocimiento de todos los trabajadores. Ayudar al mayor número de gentes que trabajan en las empresas particulares es el objetivo de nuestra participación en el seminario que consideramos es de gran importancia.
recalcó el Lic. Leopoldo Ordonez.
TECNOLOG encos OLOGICO CA 02 Para los colombianos: Miguel Rosales. Alejandro Torres y Mario Rodríguez, uno de los puntos más importantes tratados en el seminario es el del tema de la Evolución de una empresa a través de la historia.
NO EL INSTITUTO TECNOLOGICO DE COSTA RICA Anuncia las siguientes plazas vacantes: DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ESTUDIANTILES ACADEMICOS RICA 10.
Estos sesenta par ticipantes, se convertirán a su vez en 60 instructores en su respectivas empresas y sobre temas de economia básica dentro de la in dustria, y la asistencia que el campo técnico económico requieren los trabajadores para obtener mejores utilidades.
en 84.
Los tres suramericanos representan la empresa Cementos Boyacá con una producción estiam ja en tres mil quinientas toneladas diarias de cemento y de donde se surte el material para las grandes edificaciones de Bogotá.
87 COORDINADOR AREA CULTURAL Lle. Leopoldo Ordóñez, de México señala que es un deber conocer la problema tica Interna de cada empre sa. Foto Castillo)
92 REQUISITOS. Bachiller Universitario, en rama artistica, social o de educación equivalente deseable.
Experiencia no menor de un año en la promoción y o trabajo directo en actividades culturales y trabajo en grupos. Capacidad de organizar e implementar actividades culturales y sociales. Disposición para iniciar el 10 de Octubre 1977, Señalan que la economia finanzas deben ser del conocimiento no sólo de los gerentes sino que de los empleados de menor Jerarquia porque asi se logra un mejor acuerdo entre trabajadores de lo que se está haciendo y de lo que se está logrando en materia de ΕΙ encargado del seminario, Dr. William Walser, al indicar los objetivos del evento dijo. Damos la instrucción a personeros de la fábrica con el propósito de facilitar los aspectos de economia industrial, que dentro de la libre empresa se otorgue la asistencia necesaria para el mejoramiento de las fun.
ciones obrero patronales dentro de una mejor politica económica en las in dustrias.
La Fundación Hol.
derbank ha realizado seminarios similares en Austria, Francia, Africa del Sur. Estados Unidos Canadá. El Dr. Walser espera que en los próximos meses el curso sea completado.
PROMOTOR DEPORTIVO REQUISITOS. Profesorado de Educación Física Experiencia profesional no menor de un año.
Dispuesto a iniciar el 10 de Octubre 1977.
ORIENTADOR Nuevo gerente general de IBM de Costa Rica (2 plazas)
REQUISITOS. Grado de Bachiller en Orientación o Psicologia.
Preferible licenciatura en estas áreas. Experiencia profesional no menor de un ano.
Preferible en trabajos con grupos.
Los interesados podrán presentar su Oferta de Servicios, al Departamento de Recursos Humanos, junto con una foto reciente, cartas de experiencia y fotocopia de Títulos.
Se recibirán Ofertas hasta el dia de Octubre de 1977, a las 5:00 Para más información llamar al 51 11 22 Ext. 228 CONCURSO DE ANTECEDENTES NO RH 1677 ΕΙ señor Mariano Barrera, Gerente del Distrito Centroamericano de IBM, anunció el nombramiento del Sr. Danilo García de la Paz, como nuevo Gerente General de la IBM de Costa Rica, en reunión celebrada con todo el personal.
El Sr. Garcia se ha distinguido a través de su larga trayectoria en IBM, por sus dotes personales y de gran profesionalismo. Ha desempeñado con éxito cargos Gerenciales, tanto dentro de IBM de Costa Rica como en las Oficinas Regionales de la Cor poración IBM. Anteriormente el Sr. Garcia tenia su res ponsabilidad la División de Productos de Oficina de IBM en nuestro país.
Tanto el Sr. Barrera como todos los funcionarios de IBM de Costa Rica, dleron el beneplácito y se unieron para desearle mucho éxito en su nueva posición.
EJ Sr. Marco Aurelio So.
to, quien tuvo a su cargo la Gerencia General de IBM de Costa Rica por varios ailos, se ha retirado de la empresa, para dedicarse actividades personales.
bajo INSTITUTO TECNOLOGICO DE COSTA RICA. INSTITUCION NACIONAL DE ENSEÑANZA SUPERIOR.
VO que Este documento es propiedad de blioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.