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18LA REPUBLICA. Viernes de febrero de 1979 ASOMETAL INFORMA La buena calidad de los artículos metal mecánicos permite sustituir parte de las importaciones La buena calidad de los articulos metal mecánicos permite sustituir parte de las importaciones Uno de los puntos más importantes en la política que ha tratado de desarrollar ASOMETAL, ha sido precisamente el de promover la compra de productos metal mecánicos de fabricación nacional: esto, por cuanto consideramos que esa política es fundamental para la consolidación de nuestro sector, como básico es nuestro desarrollo para el fortalecimiento de otros sectores económicos del pals Aunque entre nuestras aspiraciones no figura la de sustituir el 100 de los productos metal mecanicos que se importan, si es de la mayor importancia que las entidades del Estado entre hagan conciencia de que no es saludable para los infereses económicos de Costa Rica, que continuen indiscriminadamente las importaciones de estos productos, cuando un grupo grande de hombres de empresa hacen enormes esfuerzos por darle a este sector básico de desarrollo, su verdadera dimensión en aras, precisamente, de una Costa Rica mejor Así pues, vemos complacidos y con optimismo las consideraciones del sen or Presidente de la República cuando en uno de sus recientes discursos instó a que: Las entidades del Estado sustituyan al máximo las compras al extranjero por compra de articulos producidos en el país.
Nosotros, por nuestra parte. debemos ser vigilantes de la calidad de los productos que ofrecemos, para hacer efectivos nuestros propósitos y demostrar, a quienes se sirvan corresponder a esta solicitud emanada del más al dirigente de la nación lo que podemos hacer EDITORIAL Se iniciará plan de seguridad para el trabajador La coordinación necesaria Se han creado cerca de 500 comisiones, pero por falta de personal en el Ministerio no se ha llevado una labor de seguimiento; por lo cual hasta el momento hay aproximadamente 80 comisiones en varias empresas industriales, companias bananeras, etc.
Según informó el Sr.
Durán, las compan fas extranjeras son las que más se preocupan por conservar estas comisiones y algunos empresarios nacionales algunas veces ponen resistencia en inlegrarlas raíz de esto, an adió, es que se desea llevar adelante este plan piloto y.
por el mismo motivo se seleccionaron en principio sólo 00 comisiones.
sus Ei Departamento de Seguridad e Higiene del Ministerio de Trabajo.
ar ulsará próximamente plan piloto para inificar la vigilancia de condiciones de Iridad e higiene bajo cuales deben realizar trabajadores atores cotidianas.
Este plan piloto consiste En asesorar 00 comisiones, formadas por delegados patronales y de los trabajadores, sobre aspectos relacionados con las condiciones que deben reunir los lugares de trabajo para no poner en pgro la seguridad del ir vajador todo este periodo de as soramiento conllevará un proceso educativo, que es el factor más importante, pues el trabajador debe conocer la utilidad de los equipos de protección que debe usar mientras realiza le res, dijo el Sr. Carlos an. jefe del Depar.
ta ento de Seguridad e Pne for ley y por el artículo 08 del Código de Trabajo, donde hay más de Trabajadores se nombra una comisión con representantes poonales y uno por los ira ajadores para vigilar las condiciones de trabajo de seguridad e higiene de leres de trabajo Existen, entre otras necesidades, tres aspectos fundamentales para fortalecer el desarrollo del sector metalmecánico en nuestro país: capital, tecnologia, y capacitación del trabajador obrero y patronal.
Está visto y comprobado que una proporcionada integración de estos elementos trae, como consecuencia, excelentes dividendos tanto para el empresario cuanto para la nación en general.
Sin entrar a analizar por separado cada uno de estos puntos lo cual sin lugar a dudas requeriria de unas cuantas líneas más vale la pena enfatizar en el esfuerzo conjunto que es necesario hacer en los niveles públicos y privadas.
El copital, como medio motor de la empresa mercantil no es fácil de conseguir en nuestro medio, la tecnologia es escasa en algunas actividades y la capacitación no establece aún una relación de compromiso; a más de que ocurren casos en los que encontramos intereses divorciados entre las organizaciones encargadas de formular las politicas de desarrollo Industrial.
Como pais en vias de desarrollo, hemos considerado casi siempre que para cada planeamiento especifico se hace necesario crear una nueva oficina, o como se quiera llamar, que atienda tal o cual asunto, y, sin lugar a dudas, esto no hace más que complicar el ya complicado sistema burocrático con que todos los costarricenses, cargamos, y cuyo costo sufrimos. nuestro entender, es indispensable tomar decisiones claras y precisas, y establecer mecanismos de comunicación permanentes a fin de que cada uno entienda cuál es la misión que le corresponde, y cómo la debe engranar, efectivamente, a los intereses nacionales.
Una acción solidaria y ordenada con una alta dosis de sentido patriótico de todos los sectores involucrados en esta tarea, fortalecero nuestras instituciones y permitirá un mayor aprovechamiento de nuestros recursos técnicos humanos.
sus Ministra Estela Quesada Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.

    Código de Trabajo
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