ragina Vier Proyecto de ley para reformas Preocupa a todos los sectores los riesgos en actividad laboral Análisis de Riese activid mantendrá una ac tud de interés com tante por la vigila cia de las buen condiciones de giene y seguridad са una de las seccione de la empresa, que está bajo la res ponsabilidad de los mismos jefes de ser ción que por med del uso de un for mulario guía les pe mitirá detectar toda las deficiencias que signifiquen riesgo peligro a los trab: En base a esto formularios se proc: erá a realizar reu niones entre los jefes de sección y el su ас Escasea el personal preparado El Instituto Nacional de Seguros, mediante una reforEsta ma a la Ley, pretende actualizar la legislación social del país, relacionada con los riesgos en el trabajo.
El INS pretende, particularmente, beneficiar a los sectores de bajo ingreso, estimulando su participación en las tareas de desarrollo del país.
Dentro de ese orden de ideas se considera imprescindible revisar y actualizar el sistema de seguridad social que en el ré.
jadores gimen de los riesgos del trabajo cocorresponde administrar al Instituto.
Mientras la Asamblea Legislativa estupervisor para revisa sil dia y canaliza las rey definir todos la es formas, la Unidad de aspectos concernier Salud Ocupacional tes a la prevenció del INS ha venido de riesgos profesio preparando cursos nales y a su vez is para que tanto el formar a la gerencia sector obrero como y en caso de reco la parte patronal se mendaciones esta beneficien de su apliblecer en orden de cación.
prioridad y plaza La Unidad de Sa. Objetivo fundamental del Instituto Nacional de Seguros es la mejor protección del trabajador, que con su esfuerzo diario promueve el estimado el cumpli lud Ocupacional, en progreso nacional.
miento de las mis una comunicación mas.
enviada a la CámaActividades: ra de Industrias, paBásicamente esta las diferentes activi Supervisor.
y equipo especiali tará a la empresa en Investigación Educación dades del programa, zado para dicho fin. relación a las políra su proyección al será la organización sector productivo seque tendrá a cargo Se iniciará con un posteriormente se En esta actividad ticas a seguir en re Una de las princ ñala que el INS está la responsabilidad y curso básico sobre irán impartiendo en la empresa contará Medicina Preventiva lación a la salud de pales fallas en la pr: consciente y observa desarrollo del pro Salud Ocupacional señanzas y adiestra con todos los recur través del Es los trabajadores, ta vención de accider dirigido a los jefes miento al resto del con gran preocupa grama con la asesos disponibles del pecialista en Medi les como educación, tes o enfermedade ción los riesgos in soría directa del Insde sección para su personal según las Instituto Nacional cina de Trabajo del y prevención de en profesionales, es que Instituto herentes a las labo tituto Nacional de debida capacitación necesidades y priori de Seguros en lo que Nacional fermedades profesio en la mayoría de la res que realizan los Seguros.
en el desarrollo de dades que estime el concierne a personal de Seguros se orien nales.
casos no se hace u trabajadores y las análisis de las cause pérdidas cuantiosas o factores que inter ocasionadas por la vienen en la ocurren ocurrencia de riescia de tales infortu gos profesionales, nios. Esta es la razó considera un deber indispensable pan desarrollar progralos objetivos del pro mas sobre Salud grama porque a tra cupacional, a fin de vés de la misma lograr que tanto el se podrán determi sector obrero como nar los verdaderos el patronal se benecontroles de preven ficien al máximo en ción.
lo humano y en Dicha lo económico.
estará a cargo de Para tal objetivo, Supervisor que me se ha elaborado un diante el uso de us programa que ha siformulario podrá de do de resultados satallar los aspectos tisfactorios las más importantes. empresas donde se destacar con el aux se ha llevado a cabo La escasez de personal especializado en al Consejo Nacional de Salarios la neceal lograrse cambios varias ramas de la actividad fabril fue una sidad y conveniencia de dotar a este úl compañeros y el mis de actitud en el per de las tareas de interés general analizada timo de los medios técnicos, profesionasonal y mejoras en por II Congreso Nacional de Industriales.
les y económicos que permitan fundamen ayudará a mentalizat las condiciones de También se observo que hay exceso de tar las fijaciones salariales en estudios al personal hacia la trabajo.
mano de obra no especializada sin opor exhaustivos, objetivos y científicos, para prevención y protec Dicho programa tunidades de empleo.
una adecuada medición y apreciación de la ción en vez de optar consiste en la orEl Congreso, en su documento final, capacidad económica de las empresas, de la ganización y activiacordó pedir a la Asamblea Legislativa que incidencia de las relaciones de competencia pabilidad.
dades a desarrollar restablezca la representación del sector con productores de fuera del país, del inde la manera siguien industrial en el Consejo Directivo del INA cremento de la productividad y del comte: y concomitantemente, a los directores de portamiento de los precios de los artículos Estadísticas esa Institución, que amplién y fortalezcan basicos Organizacion los vínculos de ésta con la industria, al Felicitar a la Federación de Asociacioefecto de procurar que sus programas y ser nes Solidaristas y a la Escuela Social Juan criterio de la vicios correspondán en mejor forma, a XXIII por los esfuerzos consistentes, me empresa se nombralas necesidades de mano de obra en el ritorios y exitosos que han venido de importantes en rá un representante sector productivo.
plegando a través de los años para fomentar campo de la Salus para ser capacitado Recomendar que las instituciones de en El exceso de mano de obra, sin especialila armonia, la concientización y el enten Ocupacional, de en materia de Salud señanza Superior y la Cámara de Industrias dad, fue uno de los temas analizados en el II dimiento de patronos y trabajadores sobre Ocupacional y que de Costa Rica se aboquen a la búsqueda de Congreso Nacional de Industriales. una base de justicia y respeto mutuo. plazo estimado desempeñe el cargo fórmulas o mecanismos de relación per, de Supervisor, ademitan desarrollar modos de colaboración Secundar las iniciativas planteadas e insmás se integrarán entre la industria y las distintas unidades o permitan incrementar su eficacia para piradas en el ejemplo de la Iglesia Católica los jefes de sección escuelas universitarias como por ejemplo, orientar y estimular un sindicalismo sano, para un los Pecursos humanos y de las instalaciones in seguir en las dife proyectos de investigación conjunta, finan.
o de departamento compatible con nuestro régimen politico, como elementos vaciamiento por parte de las empresas, de social y económico, asi como fomentar las sicas de las empresas, habilitando un númeliosos por sus restesis, estudios y proyectos de investiga organizaciones sociales que con el soli.
ro mayor de días para el esfuerzo produe.
del programa.
ponsabilidades, conción en áreas, temas o aspectos en los que darismo, propician el mejoramiento ecotivo y creador, para lo cual el Congreso sofianza y estabilidad pueda concurrir junto al interés cienti. nómico y social de los trabajadores sin tenlicita a la Cámara de Industrias de Costa dentro de la emfico formativo, un interés pragmático o uti der a la destrucción de la empresa ni obs Rica que promueva la tramitación de las litario.
visor a quien debe!
reformas convenientes, truir la producción y con arreglo a prinpresa lo cual perdársele la ayuda ne Pe lir al Ministerio de Trabajo y Segurimite implantar polícipios y procedimientos que auspician la Rechazar todo proyecto o iniciativa que dad Social una revisión de sus políticas en armonía, la paz y la prosperidad comparti produzca el efecto de encarecer artificial ticas de enseñanza el sector de las relaciones obrero patrona. da entre trabajadores y patronos.
mente el costo de utilización de la mano de ciplina en sus les, a efecto de considerar cambios que Recomendar al Ministerio de Trabajo y obra.
subalternos.
tros requeridos.
Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.
Hay exceso de mano de obra no especializada actividad en lio e información de mo lesionado. Esto por políticas de cul Se llevarán regis us estadísticos so ure los detalles me manera que a un pueda establecer informar a la Gerer cia sobre los resul tados y políticas rentes Esta labor seri función del Super cesaria para labore de mecanografia archivo en relación a informes y regis