La cadena Wal-Mart, el mayor empleador del mundo, procura abaratar su planilla mediante un incremento de los empleos de medio tiempo.
Entre las medidas se encuentra la de reubicar a más empleados fines de semana y en la noches.
La información se desprende de un comunicado confidencial que la alta gerencia de la cadena envió a sus gerentes indicándoles cómo responder las consultas de sus empleados acerca de los nuevos rangos de salarios.
El documento fue divulgado por el sitio WakeUpWalMart.com que, a su vez, lo brindó al matutino The New York Times.
Las medidas también buscan que cerca de 1,3 millones empleados brinden un servicio más ágil y se acorten los tiempo de compra, como lo aplicaron sus competidores Sears y Target meses atrás.
Wal-Mart procura aumentar de un 20% a un 40% los trabajadores de medio tiempo.
Los empleados manifestaron que la medida en un futuro reduciría sus salarios y beneficios.
En Costa Rica, Aquileo Sánchez, director de asuntos corporativos de Wal-Mart, dijo que "desde nuestro punto de vista esto solo atañe a la fuerza de trabajo de Estados Unidos y ellos deberían ser quienes brinden las declaraciones. Nosotros no tenemos comunicación oficial sobre lo que especula esa página electrónica".