LA REPUBLICA. Lunes de junio de 1985 31 EXCELENCIA GERENCIAL Primer Congreso Nacional de Gerentes 1985 Programa Oficial Hace dos años llegó a ocupar la Dirección Ejecutiva de ACOGE. Es joven, dinámica y llena de iniciativas, y cualidades todas muy valiosas para una Asociación que necesitaba actualizar sus estatutos, objetivos y metas con el fin de darle una nueva orientación a la entidad.
Al cumplirse el decimoctavo aniversario de ACOGE, Noemí Rodriguez afirma que la Asociación ya alcanzó la mayoría de edad. De ahí que se plantea la necesidad de actuar como tal. Esto significa que tanto la unidad directiva como la ejecutiva y todos sus integrantes asumimos el compromiso de participar activamente en los nuevos programas disenados a partir de este año.
Al inicio de su gestión, la directora ejecutiva fue al encuentro de los objetivos que impulsaron a los fundadores de ACOGE a unirse y formar la Asociación con el fin de empaparse del espíritu que guió y debe seguir guiando la marcha de la entidad. La actitud que anime a los integrantes de ACOGE debe estar motivada hacia la excelencia profesional.
Para mí el éxito de un gerente está en el conocimiento que este tenga de su actividad y en la habilidad para transmitir sus inquietudes al grupo humano que lo rodea y así trabajar todos juntos en la consecución de metas comunes.
Noemi Rodriguez Directora Ejecutiva, ACOGE Excelencia Gerencial respecto a los integrantes de ACOGE y sus principios dice. El grupo ACOGE se distingue por ser un grupo con principios comunes y uno de los más importantes es la excelencia gerencial. Este, por su importancia, es el lema de ACOGE.
Queremos gerentes de todos los sectores productivos del pais: público, privado y cooperativo, para que juntos diseñemos políticas administrativas excelentes para lograr la reactiviación económica de Costa Rica; y trabajemos con plena conciencia, planificación acertada, recursos bien administrados, para lograr así el desarrollo integral y bienestar de todos los costarricenses. Creemos en la unión como punto de partida para encontrar soluciones, y como medios la investigación, actualización, participación, ética y profesionalismo.
Mesa de Trabajo 3 Aspectos importantes de la legislación costarricense.
Coordinador: Lic. Miguel Ruiz, Abogado y Consultor.
a. Régimen tributario. Manejo de divisas. Marco jurídico y procesamiento para exportación. Actitud ante la inversión Participantes: Expertos invitados y gerentes interesados en el tema.
Mesa de Trabajo Nº El rol del gerente y su contexto Lunes 24 de junio Horas 16:30 Apertura del evento con palabras de bienvenida del Presidente de ACOGE Lic. Litleton Bolton 16:45 Intervención del Lic. Juan MI.
Villasuso, Ministro de Planificación Nacional, representando al sector público.
17:30 Intervención del Dr. Fernando Naranjo, Director Ejecutivo de CINDE, representando al sector privado.
18:15 Intervención del Sr. Carlos Marin Vicepresidente de ACOGE y Decano de National University 18:45 Cocktail de inauguración.
Martes 25 y Miércoles 26 de junio Hora 15:30 Registro de Participantes.
Mesa de Trabajo 1 16:00 El ambiente de los negoa cios en 20:00 Coordinador: Dr. Fernando Naranjo, Director Ejecutivo, CINDE.
a. Consejo Nacional de Inversiones Contratos de Exportación Aduanas Disponibilidad de divisas e. Aspectos tributarios Participantes Expertos invitados y gerentes interesados en el tema.
Mesa de Trabajo 2 Aspectos económicos y crediticios Coordinador: Lic. Luis Liberman, Presidente Asociación Bancaria Costarricense a. Actual situación económica y perspectivas de la economía costarricense. Políticas crediticias. Actuales mecanismos de crédito. Perspectivas de la banca en Costa Rica.
Participantes Expertos invitados y gerentes interesados en el tema.
Coordinador: Lic. Rodrigo Madrigal, Subdirector Escuela de Ciencias Políticas, Universidad de Costa Rica.
a. Cómo llegamos a donde estamos La gerencia de Costa Rica: una responsabilidad de todos. El gerente en el futuro. El gerente y el mundo de la informática.
Hora 20:00 Cocktail. Exposiciones comera ciales de interés gerencial.
22:00 Actividades culturales, Proyectos y metas Optimista y segura de lo que afirma, Noemí Rdríguez menciona algunos de los proyectos más importantes que se ha propuesto la Asociación a corto, mediano y largo plazo. Por el momento los proyectos en marcha son los siguientes: un club de gerentes; una agencia de viajes; un banco de recursos humanos; un grupo consultor ACOGE; convenios de actualización a nivel nacional e internacional; un centro de convenciones y un centro de publicaciones y difusión. El éxito de estos proyectos estará fundamentado en nuestra linea de excelencia. Es indispensable contar con un código de ética gerencial que sea uno de los pilares del profesionalismo buscado. Además, se requiere participación y conciencia plena de nuestro compromiso no sólo como ciudadanos, sino como responsables de la optimización de una actividad que, en síntesis, si es satisfactoria, se transforma en bienestar económico y social para todos los que participan en ella.
Al respecto hace un llamado a los gerentes del sector público y cooperativo para que se integren y participen del objetivo de nuestra Asociación, ya que la adecuada administración de Costa Rica no es responsabilidad exclusiva de los gerentes del sector privado, sino de todos los que ejercen gerencia en el país, independientemente del sector en que laboran: Principios y lemas Desde el momento en que nace una nueva iniciativa, y a partir de ella se define un objetivo, es el gerente quien tiene la responsabilidad de habilitar el ambiente psico estructural óptimo para desarrollar la iniciativa y alcanzar el objetivo. En este proceso no deben dejarse de lado los dos recursos primarios que son básicos para hacer una realidad el objetivo, es decir, el recurso humano y el recurso capital. Dada la actual situación del país, se requiere una capacidad y conocimiento extraordinario para elegir esos recursos adecuadamente y lograr de ese modo, la retribución propia que le corresponde al que fuese creador de la iniciativa.
Según Noemí Rodríguez, el gerente ideal es aquel que reúne condiciones de lider; el que está ampliamente documentado y conoce los procedimientos y estructuras necesarias para alcanzar exitosamente los objetivos.
Jueves 27 de junio 17:00 Las conclusiones de los respectivos grupos de trabajo serán presentadas públicamente ante la presencia del Sr. Presidente de la República, quien asistirá a la clausura del evento.
19:00 Intervención del Sr. Carlos Marin Vicepresidente de ACOGE.
19:30 Palabras del Presidente de la República, Sr. Luis Alberto Monge 20:00 Clausura de la Semana del Gerente con baile de gala.
24:00 FECHA: 24 al 27 de junio HORA: a p.
LUGAR: Hotel Corobici INSCRIPCIÓN: En los teléfonos: 33 57 36 y 23 77 18 a a e Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.