Domingo 22 de enero de 1995. LA REPUBLICA 17A Tribunas La realidad no debe ser mal interpretada eOS eel Os ron le LICDA. MAUREEN CLARKE Ministra de Gobernación y Policia er 0са a0010 poner la casa en orden en algunos casos implica cumplir con los deberes, atribuciones y disposiciones que ya están vigentes en la legislación.
Todo país soberano puede tomar internamente las medidas que considere necesarias para resolver los problemas que se le presenten. Estamos claros en que estas deben guardar armonía con los compromisos y acuerdos asumidos con otros países; no obstante, lo anterior no implica la renuncia a sus potestades.
Decir a un funcionario público que no cumpla con sus funciones y lineamientos establecidos o que soslaye los mismos es del todo una actitud irresponsable con el pueblo de Costa Rica.
La política migratoria de la actual administración es abierta y ordenada con objetivos que puedan mantener el orden migratorio y en todo momento ha guardado concordancia con los acuerdos bilaterales e internacionales; lo que se ha procedido es a cumplir con las disposiciones vigentes desde hace muchos años.
Unicamente queremos que todo extranjero, sin distingo de nacionalidad, que ingrese en nuestro país, lo haga en forma completamente legal, cumpliendo con los requisitos establecidos, y por los puestos habilitados para ello.
En lo pertinente a la mano de obra que requiere el país, las reglas del juego están más que establecidas y en plena aplicación, las cuales son las mismas que se venían aplicando con anterioridad.
Existen en la comunidad internacional instrumentos jurídicos que regulan esta materia; como ejemplo podemos mencionar el caso de Nicaragua, con el que existe un convenio de mano de obra migrante, el cual está en plena ejecución, en el que de forma coordinada tanto el Ministerio de Trabajo como la Dirección de Migración persona que pretende ingresar en territorio nacional debe mostrar como monto mínimo la suma de 200 (moneda de los Estados Unidos de América. En el Artículo 23 se establece que para obtener visa a Costa Rica se debe tener el pasaporte al día, el tiquete de ida y vuelta, comprobar la solvencia económica de la persona y cancelar los derechos de ley.
La aplicación de esta normativa jurídica es labor ordinaria de nuestros oficiales de Migración en los diversos puestos de ingreso al país, así que no existe ninguna regla nueva, ni discri minatoria en ese sentido, como se apunta en el artículo publicado.
En el caso específico de las empleadas domésticas, la legislación migratoria establece el procedimiento para que puedan laborar en forma legal en Costa Rica, y de ninguna manera estamos en contra de esta mano de obra, únicamente queremos que su estadía en el país sea acorde con nuestra legislación, ya que en caso contrario se convertirían en parte de la población ilegal que sufre nuestra nación actualmente. Solo en 1994 se autorizó a trabajar en el país a 824 empleadas domésticas y en lo que vamos de este año se autorizó a 31 personas.
Respecto a los transportistas, tampoco existe ningún problema, puesto que en razón de la labor cotidiana y al amparo de acuerdos regionales, con COCAFATRA (asociación de transportistas. se les otorga una visa múltiple.
Cabe destacar que nuestra posición es frontal contra la inmigración desordenada e ilegal, pues esta desborda a otras áreas de la sociedad.
Como funcionaria pública y ciudadana, estoy en la obligación de realizar una labor transparente, amparada en las leyes que rigen en nuestro país.
Sergio Miranda La República a1S1ile autorizan ese ingreso, cumpliendo con los requisitos que prevé el convenio.
En 1994 se autorizó el ingreso de mil nicaragüenses para laborar en actividades agrícolas. la fecha, para la actual zafra, se ha tramitado el ingreso de más de 500 trabajadores y se está en proceso de estudio y trámite la autorización de más trabajadores para otras actividades agricolas.
Es necesario aclarar también que no estamos creando dificultades migratorias a ningún extranjero al solicitar que demuestren solvencia económica los que deseen ingresar en nuestro país, ya que el Decreto Ejecutivo 19010 de 11 de mayo de 1989, en su Artículo 22 dice que toda 7al 2 a e e a Hospital sin paredes a E DR. JUAN GUILLERMO ORTIZ GÜIER viernes 13 de enero tuve el agrado de leer en la de Peñas Blancas, del cantón de San Ramón, ubi mayoría fue a través de su esfuerzo con apoy página editorial del periódico el artículo titula camos dos médicos generales, una enfermera de todos los gobiernos hasta el año 1985.
do: Comienza la acción de los EBAIS. Coinci graduada, auxiliares de enfermería y de labora Toda esta proyección de los cantones que for do con el editorialista en que desgraciadamente torio, un jeep y un chofer para que se desplaza maron el Hospital sin Paredes en la provinci: ha habido deterioro en los servicios de salud que ran regularmente a los puestos de San Isidro de de Alajuela fue un ejemplo nacional, ya que e prestan las instituciones y, sobre todo, en el área Peñas Blancas, Los Criques, Los Angeles, Bajo Programa de Salud Rural Nacional con jefatur rural, a partir del 82 hasta el presente.
Rodríguez y Poco Sol, todos del cantón de San nació en el 74, en el Gobierno del Lic. Daniel Odu Al mismo tiempo, se hace mención que en la Ramón, en lo que viene siendo el primer equipo ber Quirós. Con este gran ejemplo la zona se pro década del 70 se inició un amplio plan de salud básico llamado actualmente EBAIS.
yectó al resto de los países de América Latina rural y de centralización hospitalaria y que se Todos estos equipos básicos de los centros de de donde vinieron altos representantes a nues llevaron a la práctica ideas muy novedosas co salud del distrito de Peñas Blancas estaban apo tra patria y al Programa, para conocerlo y lleva mo el Hospital sin paredes. de San Ramón, di yados por un equipo central, desde el hospital ideas. También gente de nuestro equipo fue ir rigido entonces por un servidor; finalmente, que Dr. Carlos Luis Valverde Vega, de San Ramón, vitada a muchos países de América, desde Cane a partir de 1995 habrá apertura de equipos bási con educador para la salud, médicos especialis dá hasta Argentina. La OMS, desde Ginebra, re cos de atención integral en salud llamados ac tas sobre todo en ginecoobstetricia, pediatría, conoció nuestro esfuerzo y nos invitó a su sed tualmente EBAIS, y que en el 96 habrá en el te otorrinolaringología y siquiatría, sin deja de te central a exponer el Programa y formar part rritorio nacional por lo menos 800. Todo esto úl ner proyección desde todos los departamentos del equipo que escribió el libro El hospital y timo me complace hondamente y así deseo que hospitalarios de la comunidad en una comuni atención en salud en Pakistán. el cual fue tr suceda. Además, agradezco sinceramente el que cación fluida de doble vía. En ella, las comuni ducido en siete idiomas. En la celebración des se haya mencionado mi nombre en relación con dades organizadas y los funcionarios de los equi cincuentenario, la CCSS realizó un concurso pa ellos, ya que efectivamente es poca la gente que pos de salud estaban profundamente involucra ra que se escribiera la historia de cada hospit: reconoce y recuerda que en el programa Hos dos, participando activamente sin distinciones de Costa Rica y se otorgaron tres premios coj pital sin Paredes. que tuvo un proceso desde políticas, religiosas ni raciales, y con gran mis sistentes en la publicación y edición en un libr 1950 a la fecha y en el cual en el decenio del 70 tica, llevando en su corazón el bienestar a los in La historia del Hospital sin Paredes de San desarrollamos en los centros de salud de Palma dividuos, las familias y las comunidades a tra món saldrá publicado en febrero próximo y e res, San Ramón, Naranjo, Alfaro Ruiz y final vés del desarrollo integral para producir salud, él se podrá encontrar descrito pormenorizado mente Valverde Vega, un programa desplazan bienestar y justicia social con descentralización mente el proceso, logros y tropiezos del mismo do los equipos de médicos, enfermeras, labora económica. Muchos dineros los manejaba la co Nos despedimos, deseando gran éxito a lo toristas, nutricionistas, auxiliares de enferme munidad a través de una Junta de Protección So EBAIS y a los esfuerzos que se hacen para ret ría y trabajadores sociales a los puestos de salud cial local o a nivel de los distritos, también con mar estas ideas para bien de nuestra querida rural de sus áreas de atracción.
autoridad de las mismas, ya que ellos fueron los tria, agradeciendo de nuevo la mención de nue Además, en un puesto de salud muy rural co artifices en la construcción de cerca de 60 pues tro Hospital sin Paredes y la gentileza del edi mo es el de Chachagua, del distrito de San Isidro tos de salud, cuyo aporte económico en su gran torialista.
Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.
1990 ocurorist