Negocios Según un sondeo hecho por Negocios, los empresarios parecen preferir los graduados de Administración de Negocios del INCAE.
Pocos programas de posgrado en Administración parecen satisfacer a las empresas a La próxima generación WENDY SALCINO Nogocios Cada año, un selecto grupo de estudiantes deciden comenzar sus estudios de posgrado en diversas universidades nacionales. Pero. cuáles son los principales programas educativos que satisfacen los requerimientos de los empresarios al contratar su personal de alto nivel ejecutivo?
Para ser competitivas, las principales compañías se nutren con profesionales de alto nivel. Generalmente, estos ejecutivos, egresados de maestrías en Administración de Empresas de reconocidas universidades, se convierten en piezas claves de distinguidas empresas. lo mejor que puede aspirar un estudiante es a formar parte de la élite de ejecutivos de alto nivel de nuestro país. Pero. cuáles son realmente las universidades más reconocidas por nuestros empresarios. Qué es lo que buscan en sus ejecutivos para mantenerse dentro de sistemas competitivos?
Hace no más de quince años, en las universidades en las que se impartía la carrera de Administración de empresas, muchos de los profesores no poseían posgrados, mucho menos doctorados. Pero, al mismo tiempo, tampoco las compañías tomaban los títulos de posgrado como un antecedente primario en el momento de reclutar personal. Además, la maestría como un título especializado casi no existía.
Hoy, la historia es muy diferente: las universidades nacionales se han puesto al día en el revolucionario mundo de la educación. Los profesores empiezan a acumular currículum y diplomas, y casi todas las principales universidades ofrecen masters al estilo MBA de los Estados Unidos.
Hace quince años, solo uno de los centros educativos estudiados, que aquí se mencionan, contaba con este tipo de programa, el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE. Este centro graduó su primera promoción de maestría en Costa Rica en 1984, cuando se graduaron 66 alumnos y, actualmente, son 400 estudiantes cada año.
Dadas todas estas tendencias, el éxito empresarial depende, cada vez en mayor medida, del desarrollo integral de los recursos humanos.
Sin dejar pasar de vista este principio, nos damos cuenta de que, cada día, las compañías nacionales se preocupan más por la formación de sus ejecutivos, a cierto nivel que les permita la adaptación ante nuevos retos empresariales y para poder enfrentarse ante la competencia en un marcado que, a diario, se ve frente a nuevos cambios.
Por esta y muchas otras razones, las universidades, como encargadas de la formación de nuestros profesionales, se han dado la tarea de ofrecer importantes beneficios para el futuro administrador de empresas. El ejecutivo, actual y futuro, debe de ser innovador y creativo. La preparación de altos ejecutivos contempla el logro de un perfil profesional integral.
Miércoles de julio 1997 LA REPÚBLICA NEGOCIOS 9B Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.