En el reportaje del Semanario Universidad del 9 de junio acerca de los ajustes salariales a la clase gerencial de la Autoridad Reguladora, se requiere de una explicación más amplia en vista de las distorsiones contenidas en la información publicada:
A continuación se enumeran los hechos que han sido omitidos:
1. La potestad de realizar ajustes de salario en la Autoridad Reguladora recae en la Junta Directiva.2. La ARESEP realizó los ajustes salariales a todo el personal, en las categorías de salario global y por componentes. Durante el 2009 no se efectuó ninguna actualización salarial a la clase gerencial, y luego de una revisión del mecanismo la Junta Directiva aprobó ajustes inferiores al 10%, el pasado 7 de mayo.3. La clase gerencial la conforman el regulador adjunto (que no ha sido nombrado por el Poder Ejecutivo), el gerente general, los directores generales, y los superintendentes, incluidos los miembros de la Superintendencia de Telecomunicaciones.4. El nombramiento del Gerente General de la ARESEP, por un período de 5 años, obedece a un concurso público que inició en julio del 2009 y que la Junta Directiva finalizó el 15 de abril de este año.5. Inicialmente, se había valorado que el nombramiento en el cargo de Gerente General se hiciera en forma interina por un período de 9 meses, pero la asesoría legal recomendó que se siguiera con el concurso público abierto en julio del 2009. El señor Rodolfo González concursó, al igual que 33 participantes, presentó la información requerida, fue evaluado y se presentó a la entrevista. Posteriormente, la Junta Directiva decidió nombrarlo en el cargo.6. El ejercicio ético del periodismo exige, entre otros lineamientos, el equilibrio informativo. Las publicaciones del Semanario evidencian  un alto sesgo pues a la parte administrativa de la Autoridad Reguladora le conceden únicamente 4 párrafos para su defensa, mientras que el reportaje despliega el criterio de las contrapartes en 20 párrafos (publicación del 9 de junio, página 4).7.  Este sesgo informativo provoca en el lector una percepción desequilibrada de los hechos, y desdeña el esfuerzo de la ARESEP por impulsar la profesionalización y una mayor rigurosidad en el cumplimiento de las funciones conferidas en la ley y que algunos funcionarios, a sabiendas de que los salarios por componentes se ubican por encima del percentil 50 y otros sobrepasan el percentil 70, se han esforzado en que la opinión pública reciba una versión distorsionada de la realidad8. El periodista Eduardo Ramírez envió un cuestionario a la ARESEP para responder sus consultas, sin embargo omite una gran cantidad de respuestas que explicaban la actuación de la institución en apego a los lineamientos legales.