LA REPUBLICA. Jueves 17 de noviembre de 1988 Escasez de farmacéuticos afecta a CCSS Plan de ahorro para retiro: 7 a de га Mientras que en los establecimientos hospitalarios de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) sólo hay unos 140 farmacéuticos y 900 técnicos, la Facultad de Farmacia gradúa únicamente 40 profesionales por año, lo cual no llena las necesidades del mercado.
Según el fiscal del Colegio de Farmacéuticos de Costa Rica, Dr. Ronnie Livak, no se puede hablar de déficit. sino de escasez, en la única profesión en ciencias de la salud que no está saturada en el país.
De los graduados cada año, en su mayoría mujeres, muchos se van a las compañías farmacéuticas, que los contrata antes de terminar el 5º año, lo mismo que la empresa privada. otros los absorbe la CCSS.
La Caja no puede competir en salarios y condiciones laborales, según el Dr. Ricardo Lizano, de la Sección de Farmacia de la CCSS, pues los salarios se fijan de acuerdo con el escalafón oficial y la presión de trabajo se debe al enorme número de pacientes que requieren despacho de recetas. Este servicio se ha agilizado en algunos hospitales, mediante la computadorización de las farmacias.
El salario base de un farmacéutico en la CCSS es de 29. 234, 35, al cual se le suman los incentivos de dedicación exclusiva, del 15 sobre la base y del 11 sobre el salario total y las anualidades del del salario, que en este momento suman 607, 90, según informes de la Sección de Farmacia.
También se les reconoce un zonaje del 10. 12 y 14 a las zonas 2, y más un 10 para vivienda a los profesionales de la zona Según el Dr. Lizano, la Caja necesita por lo menos 40 plazas que sacará a concurso próximamente.
El bajo porcentaje de farmacéuticos que emplea la Caja, fue motivo para que, recientemente, el Colegio estuviera a punto de ordenar el cierre de varias farmacias que operan sin regente. Pero, la ley no se puede aplicar, porque choca con la realidad. dijo el Dr.
Lizano, quien agregó, que se espera resolver el problema por etapas.
El bajo incentivo que la Caja ofrece a los profesionales de farmacia, ha hecho que muchos abandonen sus puestos, aun habiéndolos desempeñado por años, según señalaron el Colegio de Médicos y el Dr. Carlos Cubero, decano de la Facultad de Farmacia de la Universidad de Costa Rica.
Además de los 40 faltantes en la CCSS, la empresa privada necesida 70 plazas, el Instituto Nacional de Seguros 10 y el Ministerio de Salud 20, con lo cual el faltante ascendería a los 140 profesionales, dijo el Dr. Livak.
El Colegio ha insistido ante el Ministerio de Salud, sobre la creación del servicio social obligatorio de un año, como un medio de encauzar las actividades de los graduados.
Al referirse a la escasez de profesionales, Livak estimó que junto a la excelencia académica, debe existir el aspecto cuantitativo, pues hubo años en que sólo se graduaron cinco u once y que en una ocasión, en tres años sólo se graduaron 20 farmacéutiCOS. CUANDO ME RETIRE PODRE SOBREVIVIR POR MI PROPIA CUENTA La señorita Calvo ha suscrito un contrato del Plan de Ahorro para Retiro con la Fiduciaria de Ahorro Banex, que le permitirá obtener una pensión complementaria durante su retiro ahorrando una pequeña porción de sus ingresos.
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