vilmarte JULIO MUNICIPALIDAD ITITORA MUNICIPALIDAD DE SAN JOSE ANTE EL ANUNCIO DE UN INJUSTO PARO DE LABORES Reunido extraordinariamente el día 27 de junio del año en curso, el Concejo Municipal acordó lo siguiente: Respaldar lo actuado por los representantes del Concejo Municipal en la negociación salarial. Dar por terminada la negociación salarial con base en la última propuesta de los representantes de la Dirección Ejecutiva y del Concejo Municipal. Responder a los dirigentes sindicales de las consecuencias que traiga a los trabajadores las acciones de paros o huelga. Comunicar a la opinión pública y a los trabajadores lo actuado y la propuesta del Concejo. Autorizar al ejecutivo para tomar las medidas pertinentes a efecto de garantizar la prestación normal de los servicios.
EL AUMENTO LOS TRABAJADORES MUNICIPALES (EN CIFRAS) Para prever el incremento en el costo de la vida, la Municipalidad otorgó a sus trabajadores, desde enero del año en curso, un incremento de 400 colones por mes. Se propone, asimismo, un de incremento minimo a partir de julio de 1993 más 600 colones retroactivos a enero. De tal forma que el incremento promedio mensual, sumando los tres conceptos anteriores, es de 815 colones. El aumento otorgado supera los 100. 000, 00 millones de colones de erogación municipal y porcentual es de 17 para los de menores ingresos. Contrastando con un incremento del 12 en el costo de la vida.
Lo anterior evidencia que la Municipalidad de San José ha hecho un gran esfuerzo, para que sus trabajadores reciban un incremento en sus salarios QUE SUPERA EL INDICE DE INFLACION. Por lo que la huelga promovida por la dirigencia de los sindicatos, carece de todo sustento lógico.
DIRECCION DE COMUNICACIONES (96 WADA). 018rib void teo 9b 21225 asl site لند به روند ادامه می دهی ملی Isteneg 19 39V 61901 IC 109 Siin on obsvisa ia 95 Ig Qu9oitdu929h eboob sred Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.