MODERNA EDIFICACION MU QU edificio, cuya estructura frontal Tememora el Paraninfo donde el Dr. Calderón Guardia fundó la Universidad de Costa Rica, está ubicado en la Sede Central del INA en La Uruca, al lado de la Autopista General Cañas.
La construcción de dos plantas cuenta con un auditorio para 400 personas, modulo de Biblioteca, cuatro salas de ayuda audiovisual, sala de exposiciones permanentes, módulo de Correo Electrónico, sección de intermediación de empleo, salas de estudio grupal y plazoleta, ubicadas en los 1279 metros cuadrados que ocupa el inmueble.
COADYUVANDO AL DESARROLLO DEL PAIS El nuevo Centro contará con un moderno Qudorio INFORMACION LABORAL AGIL OPORTUNA junto a la modernización y fortalecimiento propósito del Centro de sus tareas docentes, incursione en innoes impulsar el desa vadores servicios orientados al desarrollo voce rrollo económico y contribuir pleno de los costarricenses, la transforma Ibrinc al mejoramiento de las conción tecnológica y el desarrollo nacional de nes diciones de vida y de traba la productividad y la calidad.
aloj jo del pueblo costarricense; Los costarricenses tienen ahora acceso a la bec para ello ofrece procesos de Cer intermediación electrónica de empleo, intransferencia de tecnología Asim formación y exploración vocacional de con el fin de favorecer el decon sarrollo de la productividad y ofertas educativas, servicios bibliotecarios y de la incorporación exitosa de apoyo audiovisual a la docencia.
rario los costarricenses en el sector En el Centro se podrá ofrecer servicios, cocon productivo nacional.
nocer las plazas vacantes en el mercado lausud Las nuevas circunstancias boral, buscar un libro o artículo de revista Des exigen al INA abrirse a las por computador, utilizar programas para drá fronteras de su tradicional obtener información institucional y desarro tac ámbito de acción para que, llar materias por computadora.
jo e Ison Se teri cio por experiencia, es decir, sin acudir a os servicios de intermediación com las aulas y, de resultar satisfactoria, les otorputarizada de empleo llenan una ga un diploma que los acredite. Si se nota necesidad urgente en el país, al ofrecer a que en un área específica necesitan reforlos interesados pormenores sobre la naturaA leza de un determinado trabajo como: amzar conocimientos, les ofrece la capacitabiente, perfiles ocupacionales, localización para que completen su formación y ción, salario, nivel educativo y experiencia participen en las listas de oferentes de emprevia.
pleo.
Or Las empresas ofrecerán plazas y los traba Una vez alimentado con los datos de los Се jadores sus servicios mediante un sistema oferentes y con las vacantes que a su vez Dc automatizado de información; accesible a ofrecen las empresas, el sistema comienza empresas, sindicatos, asociaciones y deautomáticamente a buscar congruencias pendencias del INA.
Las ofertas de los trabajadores pasan elecy luego le comunica al interesado las op LI trónicamente a la base de datos que la ciones.
clasifica según estudios y experiencia labo Mediante un seguimiento, el sistema deterral.
mina si el oferente aprobó su período de Este sistema será, a la vez, un magnífico ter prueba y, de ser así, automáticamente elimómetro para que el INA y el resto del sisbr mina su nombre del Registro y el de la em tema educativo nacional conozcan cuáles Сс son las exigencias del mercado y dirijan hapresa necesitada del servicio.
cia ellas las acciones educativas.
En caso contrario, analiza las deficiencias El Asimismo, el INA, dentro de su plan de Cer del trabajador, define las áreas en que nepo tificación Ocupacional, realiza pruebas pa cesita capacitación y, una vez capacita ra trabajadores que han aprendido un ofi do, repite el proceso.
UR Más allá del beneficio para los estudiantes del INA, el Centro será útil para todos los costarricenses interesados en encontrar empleo.
UNA Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.