10 LA REPUBLICA, Domingo 16 de agosto de 1987 EDITORIAL PENTRAGRAMA Cierta vez, en este Pentagrama, hablamos sobre la forma arbitraria de calificar a los educadores.
Una importante propuesta empresarial Hay otra gran parte de trabajadores del aparato estatal, que también es calificada.
Cada ano, en el mes de julio, el Servicio Civil distribuye formularios, que según los entendidos y expertos. tanto nacionales como internacionales, contienen todos aquellos aspectos que deben ser evaluados en las personas pagadas por el pueblo eso son los servidores públicos.
Año tras año, los directores, subdirectores, jefes, subjefes, asistentes de los jefes y asistentes de los asistentes, se dedican a marcar equis para calificar a sus subalternos.
Excelentes, buenos, muy buenos y alguno que otro insuficiente.
Calificaciones que sólo sirven para gastar papel y tiempo, porque en la mayoría de ellas, privan los intereses personales, ya que de todos los directores, jefes, subdirectores, subjefes, asistentes de jefes y asistentes de los asistentes, muy pocos son los que tratan de que su apreciadión sobre el servidor sea objetiva.
El formulario, como muchas otras cosas del servicio Civil, no ayuda en lo absoluto. Cómo puede afirmarse que alguien ejecuta sus funciones utilizando métodos altamente racionales, muy racionales o que no aplica ninguna racionalidad?
El Presidente de la Cámara de Industrias insensato desechar el planteamiento. nuesde Costa Rica, Ing. Jorge Woodbridge, formu tro juicio lo procedente es analizar detenidaló una propuesta que por su fondo no puede mente las cuestiones planteadas por el Presipasar inadvertida, especialmente si se toma dente de la Cámara de Industrias, y desecharen cuenta el interés nacional por sanear las fi las si carecen de razón, pero aplicar los conanzas del Instituto Nacional de Seguros, y el rrectivos procedentes si por el contrario la rahecho de que estuvo precedida por la denun zon las acompaña.
cia de que ese organismo ha venido entregan El gobierno, para mitigar su sed económido al gobierno un millón de colones diarios, ca, no tiene derecho alguno en poner en pelicon lo que de alguna manera ha debilitado su gro una institución como el INS, como no lo tusituación financiera.
vo para convertir los sobreprecios de los comEs preocupante que el gobierno, insacia bustibles en un impuesto de hecho, por lo deble en su voracidad, meta las manos en las ar más manejado su producto fuera de las norcas de las instituciones autónomas, como lo mas presupuestarias normales.
ha venido haciendo en las de RECOPE, al ex En el fondo, el INS está administrando ditremo de que no se pudo aprovechar la baja neros de los asegurados, y sólo de la utilidad mundial en los precios del petróleo para for de la institución podría disponer el gobierno mar un fondo de contingencia, pues todo se lo sin incurrir en la arbitrariedad de poner en pellevó el gobierno para hundirlo en su caja úni ligro los sistemas de administración de un caca.
pital que, estrictamente, no es del Estado, siSe dirá, y ello es cierto, que la contribu no de quienes pagan las altísimas pólizas ción del INS tiene sustento legal, pero no se que se cobran gracias al monopolio existentrata de la ilegalidad o no del acto, sino de su te.
conveniencia y oportunidad.
La sensación de un Estado explotador esLa confirmación que hizo el Dr. Fernando tá creciendo peligrosamente, al extenderse la Coto Chacón, Vicepresidente del INS, en el idea de que hace negocio con combustisentido de que una ayuda tan alta (al gobier bles, seguros, agua, energía eléctrica y cuanno) no favorece el buen funcionamiento de la to ha quedado en sus manos que procuran entidad. no puede menos que causar alarma abarcar más cada día. Sabemos que eso no y provocar un análisis serio de la situación, pa es así y que los precios de los servicios y biera corregirla cuanto antes según parece des nes que presta el Estado están, generalmenprenderse de la pérdida de solidez económi te, definidos por los costos, pero en algunos ca que está sufriendo el Instituto Nacional de casos, y RECOPE es un buen ejemplo, el EsSeguros tado especula para quedarse con la parte del El ingeniero Woodbridge concreta en león de los precios que cobra, todo lo cual hatres puntos una propuesta que formula. Sería ce crecer la sensación que se señala.
Pues algo similar pide que se evalúe el formulario de marras. Por eso en la Administración Pública muchos empleados son absorbidos por la rutina y el descontento. De qué vale esforzarse, si al final de cuentas da lo mismo trabajar bien que trabajar mal?
El mecanismo para evaluar es tan obsoleto como lo es el procedimiento de selección de personal (tarda meses. Claro, esta tardanza se da solamente en aquellos casos que siguen el curso normal; pues cuando el interesado en la plaza es un funcionario o un allegado a un funcionario de este elefante blanco, blanquísimo avado con cloro y con añit que es el ente seleccionador de los trabajadores del sector público, las cosas cambian sustancialmente, en el tiempo y en el espacio Cuando un alto empleado logra divisar, en cualesquiera de los Ministerios una jugosa plaza, ni lerdo ni perezoso, consigue el nombramiento para quien le interesa, en poco menos de lo que canta un gallo.
Es una lástima, que ahora, cuando el Gobierno se está preocupado tanto por eliminar las malas sombras de esta administración, por tratar de que todo se haga a derecho y con justicia, se olvide de investigar nada más ni nada menos, que a la institución encargada de proporcionarle la fuerza laboral. será que también ahora, a mitad del Gobierno del Dr.
Arias, pesa todavía el color político de quienes aspiren a ingresa o ascender dentro de las dependencias gubernamentales. QUE HISTORICA PROPUESTA DE COSTA RICA PASARA AL FONDO.
DON EDUARDO?
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