8 LA REPUBLICA. Lunes 14 de agosto de 1989 Empleados del Poder Judicial presentan conflicto colectivo que será Un total de 171 empleados judiciales apoyan el conflicto colectivo presentado hoy.
Este es en el nivel nacional, tal como se expresó en el documento de presentación de la acción.
Un conflicto colectivo será presentado nes y el Poder Judicial como empleador.
hoy ante las instancias competentes, por los Se pide, además, el sistema de médico de empleados del Poder Judicial, con el propósito empresa, la capacitación del personal; susde que se reordene, en términos de justicia y pensión de la medida de pérdida de la anuali.
equidad, las relaciones de trabajo con su dad por las sanciones disciplinarias; financia.
empleado, tal como señalan en sus deman miento para el proyecto de vivienda; variación das.
de la jornada de trabajo con ingreso a las 7:30 Un total de 171 servidores judiciales a. y salida a las p. y confección del apoyan la presentación del conflicto, para que reglamento interno de trabajo.
se le dé curso a esta acción, la cual contiene un En este punto se tiene por inconcebible pliego de 73 puntos.
que una institución con 226 empleados no lo La acción colectiva es en el nivel nacional, tenga; en este aspecto se quiere una regulay por lo tanto afecta a cada despacho, oficina, cun de las actuaciones de la Inspección Judiorganismo y centro de trabajo del Poder cial y de la Sección de Asuntos Internos de la Judicial, en todo el territorio de la República. Policía Judicial.
Se designó como asesor jurídico, en esa En cuanto a las exigencias de compensaacción, al Lic. Manuel Hernández Venegas, ción económica, se solicita el reconocimiento quien ha asesorado los conflictos colectivos de dedicación exclusiva y prohibición para los de la Caja Costarricense de Seguro Social oficiales y auxiliares del Ol y para los (CCSS) y del Instituto Costarricense de secretarios. Se pide un ajuste del 25 de sus Electricidad (ICE)
actuales salarios, que son de 20 mily 18 mil «En los últimos años, si bien es cierto, la como base, respectivamente.
estructura del Poder Judicial se ha mejorado En el pliego de peticiones se incluyen en algunos campos, en beneficio de la colec otras relativas al marco de actividad de las tividad para tratar de hacer cierto el precepto organizaciones laborales, condiciones de traconstitucional de justicia pronta y cumplida, bajo, incentivos, estabilidad en el trabajo y también lo que es el servidor, tomado como procedimiento disciplinario, salud laboral y ente individual, como sujeto que sufre todo tipo carrera administrativa.
de desgaste mental y físico, ha sido dejado de Justicia lado con inadecuadas condiciones laborales a Bajo el lema «Justicia, en la Casa de la que enfrenta. se indica en el documento que Justicia. los servidores del Poder Judicial se sustenta la acción colectiva.
abogaron a la presentación del conflicto colecDemandan los empleados judiciales que tivo, como un intento de que se reconozcan la rígida estructura interna, ausencia de una sus derechos como trabajadores.
política de incentivos laborales, los obliga a La justicia laboral es lo que se pide; se tomar medidas.
denuncia que en la administración de recursos Entre las principales demandas que se humanos y en el campo del régimen disciplinahacen en el conflicto están la creación de la rio, la Corte actúa al margen de la legalidad, Comisión de Relaciones Laborales, la cual careciendo de una objetiva politica laboral.
tendrá como objetivos la promoción de la paz El conflicto colectivo se promueve contra social laboral, la justicia del trabajo y la coopeel Estado (Poder Judicial. representado por el ración entre los servidores, sus organizacioProcurador General de la República, Lic. Luis Fernando Solano Carrera.
Se plantea en la acción colectiva que resulta contradictorio que muchas de las venMARACAS tajas, reivindicaciones y logros en general de las organizaciones de trabajo del país, han sido concedidas por los Tribunales de Justicia, Flores de Exportación pero que esa máxima no se aplica a sus Precio Especial propios empleados.
El respaldo dado por los sectores laboraDía de la Madre les, sostienen los denunciantes, es la inequí 15 u Tel. 32 53 41 voca señal de que se requiere de justicia laboral y mejores condiciones en el Poder Judicial.
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