20 LA REPUBLICA. Lunes 19 de febrero de 1990 CRISIS EN EL BANCO NACIONAL DE COSTA RICA Lle SA CHILE llegaro cantan na Nya viene a al chile El Sindicato de Empleados del Banco Nacional de Costa Rica (SEBANA) Ordinaria del día 10 de este mismo mes, decidió por unanimidad proclamar la desde el mes de octubre del año pasado, formalmente presentó a la Adminis huelga general en el Banco Nacional de Costa Rica a partir del día 12 de tración del Banco Nacional de Costa Rica, el proyecto respectivo tendiente a marzo próximo, si a esa fecha no se ha firmado la reforma a la Convención celebrar la sexta reforma a la quinta convención colectiva de trabajo. colectiva de Trabajo.
Desde que se inició el proceso de negociación. si así se le puede llamar, las la opinión pública le manifestamos que a los trabajadores del Banco no nos Autoridades del Banco Nacional, encabezadas por su Junta Directiva Nacional, ha quedado otro camino porque todos los portillos se nos cerraron. Este se han dedicado al oficio de entorpecer y dificuitar cualquier acuerdo, legítimo derecho se encuentra plenamente justificado por la contumacia, la imponiendo de esta manera un camino escabroso que ya se ha vuelto muy negativa, intransigencia y el capricho asumido por los órganos jerarcas del dilicil de transitar para la representación sindical, no obstante el demostrado Banco Nacional.
y persistente interés del SEBANA en mantener la paz social, preocupación que EI SEBANA nunca ha sido una organización apologista a ultranza de la pareciera no inquietar mucho la inteligencia de los jerarcas de este Banco. huelga: siempre hemos considerado con fundamento en la doctrina social de pesar de todos los recursos de que se ha valido la Institución, el SEBANA la Iglesia Católica que la huelga es un método reconocido. como legítimo fra pr curado por todos los medios a su alcance mantener un clima favorable en las debidas condiciones y en los justos límites (Juan Pablo II, Sobre el y armonioso que permita la celebración de la Convención colectiva de Trabajo. Trabajo Humano. Lamentablemente a estas alturas, después de cuatro meses de ardua discusión, Las condiciones graves y serias las impuso el Banco, llevándonos a una los resultados son pírricos y por lo tanto sentimos que el Banco Nacional ha situación de límite que se ha vuelto intolerable. No nos quedó otra alternativa, jugado con la paciencia y la prudencia de la representación sindical, y que más que la HUELGA.
además ha vacilado los intereses y expectativas de los tres mil cuatrocientos Aprovechamos esta oportunidad, ya que incluso la Junta Directiva General nos empleados que trabajan en el Banco más grande de centroamérica y el Caribe, negó una audiencia que le solicitamos, para manifestarle fundamentalmente a y que recién el año que terminó celebró su 75 Aniversario. Todo da a entender los Directores de este órgano, que dejando de lado todo apasionamiento, se que a algunos no les importa empañar la trayectoria e imagen del Banco reflexione objetivamente y se reconsideren las posiciones inflexibles Nacional.
ahora han asumido para que se preserve la paz social.
Ante este serio estado de cosas y frente a la situación de imposibilidad en que Señores Directores del Banco Nacional de Costa Rica, ustedes tienen la se nos ha colocado, la Asamblea General del SEBANA en su Asamblea palabra, la solución a esta crisis está en sus manos.
POR JUNTA DIRECTIVA llermo cipalp sivoint transm previa Intern del Ma próxim anunc Santia intérp: Luis que hasta cump tacion el Fe consid las ma nes que vida a táculc Verga Alvaro Hernández Arburola Secretario de Educación Firma responsable Alvaro Hernández Céd. 333 299 progr la lle intérg nales rán repre sia, Hung mani trige vers mus Mar te MINISTERIO DE SALUD CONCURSO EXTERNO 01 90 COM Hvo El Ministerio de Salud abre concurso externo de Enfermería para ocupar en propiedad las siguientes plazas: real bal Ma de img natt par esp Puesto: Enfermera Lugar: Area Programática de Siquirres Requisitos: Incorporada al Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
Tener licencia actualizada de enfermera.
Licenciatura, bachillerato o diplomado en enfermería.
Salario: Diplomada Bachiller Licenciada 32. 250. 00 33. 050. 00 36. 450. 00 837. 50 957. 50 467. 50 37. 087. 50 38. 007. 50 41. 917. 50 Puesto: Enfermera Lugar: Area Programática de Limón Requisitos: Incorporada al Colegio de Enfermeras de Costa Rica Tener licencia actualizada de enfermera.
Licenciatura con énfasis clínico en un área específica.
Licenciatura o bachillerato y capacitación específica en el área de docencia.
Alguna experiencia en supervisión de personal o en docencia.
Salario: Diplomado Bachiller Licenciada 33. 850. 00 34. 650. 00 38. 050. 00 077. 50 197. 50 707. 50 38. 927. 50 39. 847. 50 43. 757. 50 Puesto: Enfermera Lugares: Area Programática de Quepos Area Programática de Parrita Area Programática de Ciudad Quesada Area Programática de Bri Bri Area Programática de Garabito Requisitos: Licenciatura o bachillerato en enfermería Experiencia profesional relacionada con el cargo Alguna experiencia en labores administrativas de enfermería o docentes rclacionadas con el cargo.
Capacitación específica en el dica de especialiuau del puesto, en los casos en que el cargo lo requiera.
Incorporada al Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
Tener licencia actualizada de enfermera.
Salario: Diplomada Bachiller Licenciada 34. 650. 00 35. 450. 00 38. 850. 00 197. 50 317. 50 827. 50 39. 847. 50 40. 767. 50 44. 677. 50 NOTAS IMPORTANTES Los interesados deben presentar al Departamento de Promoción y Relaciones de Personal, una nota especificando el puesto y en orden de preferencia hasta lugares por los que desea optar.
Debido a que la elección se efectúa con base en puntajes, se hace necesario que se adjunten además: Fotocopia de certificados de educación obtenidos, donde se establezca el grado académico que se posee. Certificaciones de tiempo servido en puestos de enfermería, incluyendo los lugares en que laboró. Fotocopias de certificados de educación continua superior a 20 horas.
Estos certificados deben contar con el aval de alguna de las siguientes instituciones: Colegio de Enfermeras Universidad de Costa Rica CENDEISSS Dirección General del Servicio Civil NOTA: Presentar los originales para confrontar.
Certificaciones extendidas por el Colegio de Enfermeras que señalen los aportes científicos y profesionales de Enfermería.
Publicaciones que hayan sido efectuadas en revistas de reconocido prestigio en calidad de autor o coautor; estas publicaciones deben traer el aval del Colegio de Enfermeras.
La documentación será recibida en el Departamento de Promoción y Relaciones de Personal, del 20 de febrero al 20 de marzo de 1990, de 8:00 a. a 12:00 Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.