Debido a los elevados costos del mantenimiento de las imágenes, se ha restringido su acceso solo para las personas registradas en PrensaCR.
En caso de poseer una cuenta, hacer clic en “Iniciar sesión”, de lo contrario puede crear una en “Registrarse”.
Trabajo Piden Decreto para incapacidad por gravidez a 300 de aumento en la empresa privada Demora en la aprobación de la ley perjudica a las El inicio de una lucha salarial beneficiarias por 300 de aumento, para El convenio salarial realizado puesto sobre la renta y el es Dentro de las razones que los trabajadores de la empreel pasado 17 de mayo entre el tablecimiento de un período dio la señorita Abdalla para sa privada, anunció recienteSindicato Independiente de de cuatro meses en las incala realización de dicha peti mente la Confederación GeTrabajadores Estatales Cos pacidades de maternidad.
ción está el hecho de que tal neral de Trabajadores, CGT.
tarricenses, SITECO, y el godisposición no está regulada Según señaló el secretario bierno, no podrá hacerse No obstante, pese a que el efectivo hasta que la por el Código de Trabajo ni general de dicha organizaacuerdo se firmó desde mayo Asamblea apruebe su respecpor los Estatutos del Régi ción, señor Rodrigo Papasado, representantes de men de Servicio Civil, lo que niagua, los últimos aumentos tiva ley.
ANEP y la CCTD consideran no impide que se pueda esen el combustible han increque los trámites legislativos tablecer por decreto. Adementado el costo de la vida En su oportunidad, tanto podrían atrasar más de lo más, señaló que si el benefi considerablemente. Además, la Asociación Nacional de previsto la aprobación de la cio de los cuatro meses de in indicó, actualmente los salaEmpleados Públicos, ANEP, ley, que supuestamente debe capacidad por maternidad la Confederación Costarri pasar en agosto próximo. es, al igual que los otros becense de Trabajadores Deneficios logrados, retroactivo mocráticos, CCTD, y la Uni Por su parte, la secretraria al primero de mayo de 1979, dad Magisterial, manifesta ejecutiva de SITECO, Leda hay más razones legales para ron su oposición a la forma Abdalla, manifestó que du que esta nueva disposición en que se realizó el convenio. rante la semana pasada se so entre a regir cuanto antes.
licitó a la Procuraduría de la Sobre todo, en vista del inteUna de las principales opo República que el acuerdo de rés de cientos de trabajadosiciones radicó en la fecha a los cuatro meses de incapaci ras del Estado que en estos partir de la cual entrarían en dad por maternidad fuera es momentos podrían acogerse vigencia los nuevos benefi tablecido por decreto ejecuti a la incapacidad pero que por cios, que finalmente se fijó el vo sin necesidad de esperar la ausencia de las modificaprimero de mayo. Estos con modificación de la Asamblea ciones legales necesarias no sistían, entre otras cosas, en Legislativa.
lo pueden hacer. C200 de aumento, una reAlvaro Montero Vega; ducción en el pago del imrios mínimos para la empresa privada decretados para 1979 por el Consejo Nacional de Salarios, son menores que la cifra que la misma oficina consideraba como necesaria para hacerle frente al alto costo de la vida.
Durante el sábado de la se según indicaron, fue perdien Afirmó que en este año la mana pasada la Unión de do cada vez más fuerza por el oficina de salarios del MinisEmpleados de la Caja, UNDE sectarismo interno entre sus terio de Trabajo estableció, CA realizó elecciones de di dirigentes.
según sus encuestas, que una rectorio en la Unidad de familia promedio debía, para Prestaciones Sociales. pesar de que UNDECA es satisfacer sus necesidades, Según señalaron algunos el sindicato mayoritario entre obtener la suma de 1300 empleados hospitalarios, la los empleados de la CCSS, mensuales.
división entre los tres grupos con unos 5000 afiliados, tamNo obstante, señaló que el que en estos momentos llebién existen un gran número Consejo Nacional de Salarios van la dirección de UNDECA de otros sindicatos y grupos estableció un salario mínimo se hizo más patente ya que que de una u otra manera se de 932 para la empresa pricada uno de estos presentó su han unido para llevar a cabo vada durante el presente año.
papeleta por separado. luchas como la pasada huel. Paniagua manifestó que lo Indicaron además que la ga de setiembre de 1973. que su organización se prodivisión se hace cada día maPor otro lado, las huelgas pone es lograr el aumento de yor y que esto es perjudicial y paros que últimamente se los C300 en la próxima fijapara los trabajadores de la realizaron en algunos hospi ción de salarios que realice el salud ya que podría pasar lo tales regionales en Pérez Consejo Nacional de Salarios mismo que con la Asociación Zeledón y San Carlos. no para 1980. Finalmente señaló de Empleados del Seguro Sofueron organizados por UN. que para este efecto ya se la actualidad de la sem:11. cial, ASS. Esta organización, DECA.
mandó una carta al Consejo.
Crece división en UNDECA pueblo Junio 25. 1979 12
Este documento no posee notas.