18. LA REPUBLICA Jueves de Octubro do 1971 LA REPUBLICA BIENVENIDOSPARTICIPANTES PRDIERA COMS102 CONSULTIVA DEL BANANO DEL AL OCTUOME 1971 LA REPUBLICA EN LA COMISION CONSULTIVA. Todas las Informaciones, editoriales, y caricaturas publicadas por LA REPUBLICA durante el desarrollo de la Primera Comisión Consultiva del sector bananero, están colocadas en una gran pizarra en el salón de sesiones plenarios del Ministerio de Trabajo, para ilustración de los participantes en las cuatro subcomisiones do trabajo.
Ministro Jiménez Veiga Fábr ca para construir casas LA REPUBLICA aquilató los prefabricadas en zonas bananeras problemas de sector bananero (Viene de la Påg. anterior)
condiciones de vida de sus trabajadores, sin intervención de sindicatos, en una actitud paternalista, fomentando incluso actividades sindicales, distrayendo así la atención de los trabajadores PUBLICACIONES El miembro de la Secretaría Permanente de las Comisiones Consultivae hizo la observación de que habia nitrdo, en las publl.
caciones sindiantes, ausencia de análisis hacin Ins problemas que confrontan Ina trabajadores y si una marcada tendencia a apelar a sentimientos de animadversión hacia personas o grupos de ellas, o a rememorar hechos dolorosos y conflictivos, y pregunto si eso podía correntuarse como una poiftica ndical Considera que es necesario a CONFORMIDAD clarar sl no hay contradicción en tre la actitud por una parte con Hubo consenso de reconocer ciliadora y dispuesta a fortale que el sindicato puede ser un buen cer la empresa privada que ex instrumento para resolver los presan algunos sindicatos y la po problemas laborales que se preBición ideológica y política de sentan en la actividad bananera esos mismo sindicatos contra la siempre que se den las condicioestructura actual de la economía nes de libertad de acción para y la sociedad. Manifiesta que el los sindicatos, y que las empre.
trasfondo de la permisión o la sas establezcan canales de comulimitación de la llbertad sindi nicación entre la dirección de la cal puede ser la decisión social empresa y el sindicato.
del libre juego de las fuerzas deológicas y políticas o su limi RECOMENDAR tación a unas cuantas con la represión de las otras.
Asimismo hay acuerdo para re comendar al Estado la menor InOTRAS RECOMENDACIONES tervención de oficlo en los problemas laborales, mientras el sin Se abrlő la sesión y se entro dicato y la empresa estén en caa analizar los sigulentes puntos: pacidad de resolverlos por sí mis intervención del Estado en la mos.
actividad sindical, la técnica sin dical sus perspectivas y obstácu DIALOGO los: el papel del dirigente sindical, relaciones del sindicato con Se consideró la posibilidad de la Inspección General de Trabajo. recomendar a los sindicatos que Areas específicas de la acción diriian su acción hacia las negosindical y áreas en que podrian ciaciones colectivas y sugerira trabajar conjuntamente los sindi las empresas que acepten dialocatos y las empresas en beneficio gar cos los dirigentes sindicales de los trabajadores, para concertar convenios colectivos de trabajo. Viene de la primera página)
mente, con haber escogido el sector bananero para iniciar esta actividad Las condiciones ecológicas ng cesarias para e cu tvo Gel banano, y el hecho de que en ta Rica la población se ha venido históricamen e concentrando en los ya les y mesetas más fértiles hacen que las actividades bananeras se realicen en con diciones poco favorables, desde el punto de vista de clima y de servicios adecuados para el desarrollo normal de una comunidad Eso hace que las condiciones de vida y de trabajo en las zonas bananeras sean harto difíciles, particulares, especiales. Allí hay que llevar los servicios normales que se encontrarian en otras zonas pobladas. Escasean los servicios de salud, agua, energia, vivienda, transporte, bienestar, diversión. Por otra parte, sobran problemas derivados de las zonas húmedas, como lo son las tropicales que afectan tanto la salud del trabajador. es por eso que, aunque sean actividades relativamente bien remuneradas, porque no hay duda que esos salarios son de los más altos en el pais en el renglón de la agricultura, también es cierto, que las condiciones son las más dificiles.
Por eso el editorial de ayer miércoles de LA REPUBLICA. La Humanización del Trabaja dor Bananero. acierta al entocar, desde el punto de vista humano, algunos de estos problemas que son propios de la actividad bananera en Costa Rica Estoy muy agradecido y admirado con los editoriales de LA REPUBLICA. Agradecido porque quien da respaldo a una int ciativa siempre le gusta que los órganos públicos formadores de opinión pública le dé su apoyo. admirado porque creoque LA REPUBLICA, junto con otros periodistas costarricenses, han sido los únicos que han captado la verdadera importancia que estas reuniones pueden tener para que el gobierno conozca a cabalidad los problemas que afectan a los diferentes sectores, recabe la opinión de empresarios y trabajadores, forme criterios para poder decidir con conocimiento de causa, tomando en cuenta las opiniones de las personas afectadas, y al mismo tiempo asociando esos sectores con un poco de la responsabilidad en la ejecución de las recomendaciones que se hagan.
CAPACITACION El Director Técnico Genera)
del Ministerio, hizo un análisis ex haustivo sobre el problema de la capacitación del dirigente sindical y estimó que la no consolidación del sindicato impide la capacltación de los dirigentes sindicales, porque si la organización no está consolidada el dirigente no cuenta con los medios suficientes para lorar la capacitación que es de desear.
CONCEPTOS Erradicar la persecución sindical contra trabajadores nes.
El Presidente hizo una amplia exposición sobre los diferentes Las conversaciones que se bien tratan de buscar solucioconcentos provplectentes respecto han sostenido con los repredel significado de la acción sin sentantes patronales han sido Consideran que las converdical, mencionando que para los fructiferas, declaró a LA RE saciones que se están realizangrandes sindicatos norteamerica PUBLICA, don Isaías Marche do pueden concluir con algo nos e Inclusn para OIT, el sindi na, Secretario General de la positiv en beneficio de todos, cato sirve de equilibrio de las Unión de Trabajadores de Gol y es más importante aún el fuerzas sociales en beneficio del fito. Sobre todo, es importan haber logrado que los patronos sistema capitalista. Plantea la te destacar que se haya cojn se reúnan con los trabajadores pregunta de si el sindicato poll cidido con el mismo tema que para eliminar muchos vicios ticamente conc entizado y com trata sobre la libertad sindical. que perjudican a los trabajaprometido tiende al fortalecimien Se han hecho las denuncias dores.
to del sistema o a su destrucción. sobre persecución sindical en Haremos algunas recomendaescala nacional, haciendo hin ciones, de las cuales algunas IGUALDAD capié en este punto delicado, la serán de común acuerdo y 0línea que han seguido las com tras quedarán como recomenUn asesor laboral manifesto panias extranjeras en Costa daciones que los patronos aún que en realidad se habla de dos Rica, sobre todo la Compañía no aceptan.
tendencias dentro del movimiento Bananera y la Standard Fruit Recomendamos para lograr sindical, una democrática y otra Company.
una libre sindicalización el excomunista, no obstante, subraya Los representantes patrona pediente de despido; también que de acuerdo con las leyes vi les en esta Primera Comisión que se apoye el Proyecto de gentes, todos los sindicatos le Consultiva de Trabajo en el Ley que se tramita en la Agalmente constituidos son iguasector bananero, han coincidido samblea Legislativa tendiente a les para los efectos de su activi en aceptar como un hecho cier considerar ej auxilio de cesandad. Al margen de la ideología to, la existencia de esa anoma tía como un derecho adquirido los sindicatos tienen que enfren lía en perjuicio de los movi por los trabajadores y se amtar cambios en la sociedad. mientos sindicales, y también plie sin limitación de los ocho en otros puntos hemos aporta años. Esto, para evitar que el do la misma idea, tal como tra auxilio de cesantía se convierPROFUNDIZAR tar de erradicar el sistema co ta en una traba para presionar rrientemente usado por los pa a los trabajadores sobre aspecLa secretaria técnica de las tronos de perseguir la libre sin tos sindicles.
Comisiones planteó la necesidad dicalización de los trabajado Finalizó diciendo el señor de profundizar este aspecto. res. Se concluirán algunas re Marchena, que se logrará esDito que una versión del asunto soluciones que serán como re trecha vigilancia del Ministerio, podria ser que la libertad sindi comendaciones en este caso. para resguardar la libertad sincal puede ser tomada como un Particularmente, me parece dical y la educación de los ocaso de libertad total en la socie Interesante, la forma honesta breros desde el punto de vista dad. Que la limitación de la ac que los representantes patrona sindical. Hasta el momento ha Don Isaias Marchena, Secretario General de la Unión de Trabsttvidad del sindicato puede obe les han aceptado la existencia habido buena disposición de las decer a una limitación más am de la persecución sindical en jadores de Golfito, cuando daba declaraciones a nuestro reportero partes para tratar estos proplia de las libertades en la socie el país, y nadie ha insistido en blemas que aquejan al trabajaLuis Alberto Garcia, sobre la libertad sindical, tema que se trata en dad costarricense.
que esto se mantenga, más dor bananero.
la Primera Comisión Consultiva del Sector Industrial Bananero.
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