10. LA REPUBLICA EL INDUSTRIAL Domingo 22 de mayo En seminario sobre SEL pl Opinión Fijaron posición sobre sector de economía laboral wa tendiente a desarrollar empresas en beneficio de los trabajadores. En esa concepción mucho más dilatada del campo sobre el que ha versado este Seminario, es que hemos afirmado que el diagnóstico es parcial, porque no cubre todos los aspectos que están en juego en este proyecto del SEL crear, anualmente, aproximadamente 41 mil puestos anuales nuevos. Es decir, el SEL vendría a contribuir. infimamente, a resolver el problema del desempleo. No desdefamos, de ninguna manera, cualquier esfuerzo que haga para resolver el problema grave del desempleo Tuturo que se ha visualizaTambién hemos escuchado de parte de otros altos funcionarios, que las leyes sociales aprobadas en los últimos anos, han hecho que la brecha tienda a cerrarse.
Esta aparente contradicción debería merecer, asimismo, consideración análisis posteriores c) Formación de canales de Inversión.
social en general: VI) Los sistemas de ahorro obligatorio, su concepción y orientación: VII) Política de financiamiento del sector público, a través de la captación del ahorro pri vado: sus tasas de rentabilidad y las que se obtienen en empresas en donde se corre alto riesgo: que hagamos nosotros dentro de nuestra propia realidad.
Las experiencias de los países expuestas (Alemania, Yugoslavia, Israel y Perú. así como la costarricense, se han dado dentro de un contexto histórico, económico, social y hasta religioso muy propio de ca.
da uno de los respectivos pueblos. Por ello han hecho bien los participantes, y los propios conferencistas, cuando han afirmado, que no es posible trasplantar experiencias, sino utilizarlas en tanto puedan aplicarse a otras realidades.
Participación de todos.
TES El Dr. Gonzalo Fajardo, Director Ejecutivo del INCOSEP, en nombre del sector empresarial COS tarricense, en el acto de clausura del Seminario sobre el Desarrollo de un Sector de la Economía La boral, realizado en La Ca.
talina. Heredia, durante la última semana del mes de abril manifesto lo siguiente: Gracias a la feliz inicia tiva del señor Ministro de Trabajo, los representantes del sector empresarial costarricense nos hemos dado cita para participar en un Seminario sobre el Desarrollo de un Sector de Economia Laboral Cos tarricense. auspiciado por el citado Ministerio y por el Centro de Estudios Democráticos para América Latina (CEDAL. conjuntamente con representantes de los Sindicatos. Cooperativas del pais.
Ha sido esta, una semana de intenso y vivificante intercambio de ideas.
Hemos tenido la opor tunidad de escuchar la presentación de un plan.
teamiento sobre lo que podria ser un Sector dc economia laboral (SEL) por parte del Ministerio de Tra.
bajo. Hemos participado purtando nuestras ideas, formulando observaciones e interrogantes y discutiendo con sentido crítico y espiritu constructivo, los aspectos que surgen de un modelo, como el que se ha presenta do a nuestra consideración, en el transcuno de esta semana.
Nuestro sector, ha venido a este Seminario, asimismo, a informarse en su detalle sobre los alcances del proyecto sus im.
plicaciones. El mismo requiere de honda meditación y estudio por parte de todos los sectores involucrados.
Creemos que esa es la importante tarca que sigue de parte de cada uno de los sectores participantes en este Seminario y por otros no incluidos.
AVAN en el que Por ello, dentro de nuestra propia realidad y experiencia rica, debemos todos: trabajadores, empresarios y gobernantes, entrar a solucionar con espíritu generoso, realista y nacional, los problemas que identifiquemos: y proponer la mejor alternativa, a través de un programa completo e integral que se vaya cumpliendo con la gradualidad o celeridad, que los problemas que tiendana resolverse lo demanden.
No creemos com partimientos estancos en nuestra sociedad; sino en la integración de los sectores.
Los problemas del empresario le interesan al tra bajador, porque de su éxito depende su bienestar y participación social; los problemas del trabajador le interesan al empresario porque del factor trabajo que es indispensable para que haya empresa, depende el éxito de su gestión, que generará beneficio para el propio empresario y la sociedad entera; y al Estado le interesan ambos sectores, por razones obvias, ya que está llamado a velar por el interés general.
Por lo anterior, debemos fortalecer las vias del diálogo. Un diálogo en el que si bien, mantengamos con dignidad e inteligencia nuestras posiciones, el mismo se desenvuelva en un ambiente de cordialidad y respeto a las ideas ajenas; sin estridencias. ni demagogia.
Felicitamos al senior Ministro por esta iniciativa; y lo instamos para que institucionalice el mecanismo del diálogo, como ya existe en otras áreas, como medio que permite adelantarse a los conflictos. Como vehículo que nos permite a los costarricenses. in dependientemente de su credo politico o intereses que defienda o promueva, sentarnos a la mesa a discutir en paz Como ustedes. creemos que no puede haber libertad politica, si no existe libertad económica. entendemos el anterior concepto, en el sentido de que nuestra democracia únicamente seria tal. si se dan las condiciones económicas para que todos los sectores de la población tengan acceso efectivo al poder.
unico medio a través del cual se pueden promover las reformas en bien de la comunidad. Por esa via la Democracia de Derecho, se convierte en una Democracia de HECHO DE DERECHO.
DIAGNOSTICO El Dr. Gonzalo Fajardo explica ante la Junta Directiva de la Cámara de Industrias los resultados del Seminario sobre la Creación de un tercer sector de la Economia laboral.
do; por el contrario, es la apertura de nuevos VIID Relaciones de PROBLEMAS fames interesados, como los canales de inversión es otro nuestras empresas con un IDENTIFICADOS más, en la solución de ese de los propósitos que se Mercado Común Cen problema nacional. Pero persigue con el SEL. No troamericano; y Los temas, que hemos conviene que nos es obstante, hemos podido IX) Crecimiento logrado identificar a través meremos todos en bas observar que lo que se pro demográfico: futuro de la de las exposiciones, la tantear otros medios o duciría es una traslación de captación de mano de obra documentación distribuida mecanismos que permitan recursos de un sector a otro. y formación profesional y y los debates, son tres: resolver el problema del sin que se venga a aumentar técnica.
a) Politica de empleo; desempleo futuro de los fondos disponibles, nue b) Distribución de la ri manera más efectiva, vos y frescos, para abrir Identificación de los queza; y e) Formación de atacando sus causas.
nuevas fuentes de trabajo. problemas y sus causas.
canales de inversión.
Es muy posible, que dicha De un diagnóstico como b) Distribución de la Iraslación produzca efectos creemos, debe a) Politica de empleo. queza.
en su monto neto y no hacerse, se identificarán los Este aspecto ha sido el bruto: pero también es problemas, que requieren mejor cubierto en el Se ha afirmado en este posible que el gasto de de solución. Muchos de los diagnóstico hecho por el Seminario que en Costa administración intermedio, cuales. apenas, hemos Ministerio de Trabajo. La Rica e está dando conlleve la disminución del enumerado. In información ha sido amplia. peligrosamente e fenómeno monto trasladado del sector mediatamente después, de Los problemas surgidos con de la concentración de la riprivado al de una economia beriamos abocarnos a motivo del crecimiento queza, cada vez mayor y laboral que se llegare a puntualizar las verdaderas demográfico, la política de creciente, en ciertos factores establecer.
causas de ellos. Porque incremento del empleo en el que, correlativamente, se En este aspecto más que únicamente conociendo cual sector público y las posi. está produciendo una en ninguno otro, el diag. es la causa de un problema.
bilidades de su absorción pauperivación de amplios méstico es deficiente. Este podemos plantear por parte de los sectores sectores populares. Se han ha sido el tema menos Soluciones adecuadas para público privado. han mencionado algunos in analizado. Unicamente se resolverlos.
merecido particular dicadores como premisas de ha saltado a la conclusión Con relación a este tema, análisis. Aunque conviene la anterior afirmación. No de que las inversiones deben poco se ha hecho y creemos manifestarlo que la tenemos los elementos de formarse con base en los que no es posible abocarse, perspectiva desde la cual se juicio, objetivos. para recursos de la cesantia, sin seriamente, a la solución de parte para sentenciar que el cuestionarla: pero creemos detenerse a examinar otras una problemática sin entrar sector privado no está en que muchas de las con fuentes alternas de a analizar las causas efecti capacidad de absorber una clusiones obtenidas sobre el financiamiento vas de los males.
tasa creciente de desempleo particular pueden ser Creemos dentro de la para los años futuros, es correctas, o pueden ser idea expuesta de efectuar un Selección del medio estrecha y arranca de una verdades a medias, o pue. diagnóstico integral de más idóneo situación en la que debería den ser matizadas o recla nuestra realidad, que de.
de buscarse las causas de boradas, dependiendo de un herian analizarse, al menos, Asi. de esta forma, la esa eventual capacidad re. análisis más profundo y glo.
los siguientes aspectos selección del medio o proce ducida de absorción del bal de esta problemática. fundamentales: dimiento que se escoja, será empleo de parte de ese Creemos. no obstante, 1) Mercado de capitales; y el más idóneo para resolver sector. Aspecto que nosotros que en el análisis hecho, se los mecanismos para su el problema detectado ponemos en tela de juicio y han dejado por fuera el formación: dentro de nuestra realidad.
lo someteremos a análisis estudio de importantes ID El sistema tributario. perfectamente acotada, y posterior.
parámetros, que nos po a fin de determinar si basada en las propias ex.
Ha sido interesante que drían permitir de manera promueve con eficacia la periencias, ya probadas.
de la discusión en este más rica y cierta conocer la inversión y si cumple, con Seminario haya quedado realidad sobre la idoneidad. su función Utilización de las expeestablecido, que el costo tribución de la riqueza en el distribuidora de la riqueza: riencias Internacionales para crear una plaza de tra. pals. En este Seminario se IID Nuestros mecanismos bajo y tomando en consi ha afirmado que la brecha para crear el hábito del Las experiencias in deración los hipotéticos social se está abriendo cada ahorro (bancario y no ternacionales que nos han recursos anuales que dia más. Repetimos que no bancario. expuesto en este Seminario tendría el SEL, producto del tenemos elementos de IV) Nuestros incentivos a son muy útiles, tanto por sus 165 del auxilio de la juicio. suficientes y ob. la inversión por sectores aciertos. como por sus cesantía, permitiría crear jetivos, que nos permitan productivos; errores. Pero, como se ha mil plazas nuevas al año, afirmar lo contrario o mani Nuestra politica insistido acá, ellas han de frente a la necesidad de festar nuestra conformidad.
de seguridad servir de ilustración para lo Creemos que el diag.
nóstico que se haga de nuestra realidad ha de ser integral Tomando en cuenta todos los indicadores económico sociales, que nos permitan inventariar esa realidad, a fin de analizarla con un sentido crítico de conjunto ΕΙ diagnóstico del Ministerio de Trabajo ha si do muy interesante e ilustrativo de esa realidad.
Pero creemos que ha pecado de omiso, porque se han de.
jado de tomar en cuenta una serie de factores que tienen necesaria e intima relación con la idea propuesta.
Dicho análisis, creemos, que no permite conocer glo.
balmente nuestra realidad, como presupuesto necesario a las soluciones que se planteen a los problemas que se hayan detectado.
Con la información suministrada en Seminario, nos hemos podido percatar que el Desarrollo de un sector de Economia Laboral es una idea que rebasa el campo estrictamente laboral o de seguridad social para abarcar uno más amplio, que podriamos englobarlo ia expresion: Plan económico y financiero este dis en salarial y (Pasa a la página 14)
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