Domingo 22 de mayo EL INDUSTRIAL11. LA REPUBLICA puntos devista Empresarios opinan Or El trabajador en la empresa a argumentando que no necesitaban sindicatos para por el su ser escuchados empresario Preguntamos varios empresarios opinión acerca de las relaciones obrero patronales, especificamente sobre la acti vidad del trabajador en la industria The Sus respuestas son las siguientes: El trabajador es un factor Importante: costarricense. manifestó don Ricardo. que en el pasado era minima la preparación, pero hoy dia con el servicio del INA (Instituto Nacional de Aprendizaje) y otras instituciones, tanto privadas como estatales. ya están preparando obreros más calificados.
En la empresa, comentó el Arq. Rojas, los trabajadores gozan de múltiples beneficios tales como: despensas según la asistencia del trabajador.
seguro de vida equivalente a un ano de salario, servicio de seguro social, reuniones bimensuales de todo el personal para analizar sus inquietudes. bonificaciones anuales, fondo de préstamo para asistencia otras ventajas más.
Aumento producción industrial (Vlene de primera página)
tes El trabajador es el primer activo: tirian.
En el caso de las empresas más grandes.
comentó don Marco, los jefes deben estar preparados para interpretar el sentir de sus compañeros de trabajo y puedan ser escuchados por los gerentes, logrando así una verdadera comunicación.
Este ano Industrias MACA incrementará un 50. de su producción. al respecto el empresario dijo.
que esperamos que aunque crezca. la empresa se mantengan las relaciones obrem patronales en línea directa.
Como ilustración de lo dicho. refirió don Marco que una vez dos trabajadores quisieron formar un sindicato. pero los otros empleados no aceptaron es DECIMOSEXTA ENCUESTA INDUSTRIAL RESUMEN DE RESULTADOS Periodo octubre 1975 30 setiembre 1976 Número de empresas Producción 192 Aumentó 153 Disminuyó 24 No vario 15 Exportaciones Empresas exportadoras 128 100 Aumentaron 90 Disminuyeron 20 No variaron 18 Número de empresas Ocupación 192 Aumentó 84 Disminuyó 27 No vario 78 No contestaron José the El trabajador el primer activo y el más importante de la empresa.
al cual se le mantiene en las condiciones óptimas de salario y de prestaciones especiales, como base de compensación al trabajo que realiza. dijo el Arq.
Guillermo Rojas.
Gerente de CONDUCEN.
empresa productora de conductores eléctricos telefónicos, alambres y cables de cobre o aluminio. y otros.
Manifesta el arq. Rojas.
que como producto de la política de la empresa. se mantienen las mejores relaciones obreropatronales que han dado por resultado la ausencia de antagonismos.
Por otra parte, enfatizó el empresario que los trabajadores son identificados por su nombre, no por el puesto que ocupan, lo cual colabora para vivir en la llamada familia CONDUCEN. Además la eficiencia del obrero va aumentando en esta empresa no es menor del 80.
889 gros ある言っ Guillermo RojasRelación directa obreros y patronos: entre Calzado. Ricardo OnlichDon Ricardo Orlich.
Presidente de la Tenería Primenea y Fábrica de ΕΙ Progreso ma (AVANTI) comentó que el trabajador es más imla portante que cualquier otro la factor en la empresa. ya sea prima o made quinaria.
Agregó que de una mes buena armonía obrero al patronal. en la cual el cun primero se sienta satisfecho.
Bd incentivado halagado is depende la buena marcha sabit de la empresa.
Con respecto a la mid: preparación del trabajador de materia Don Marco Araya.
Gerente de Industrias MACA. empresa de materiales de construcción.
comentó que como empresa pequeña, en MACA.
las relaciones son entre el patrono dueño y el empleado. por tanto las situaciones se resuelven de mantera más rápida y directa. Si todas las empresas tuvieran relaciones en línea directa los problemas no exisExistencia productos terminados 192 100 Más de lo normal 21 Normal 134 Menos de lo normal 28 No contestaron MONTO ESTIMADO EXPANSIONES En millones de colones Periodo octubre 1976 30 setiembre 1977 Maquinaria y equipo. C129. Terrenos y edificios.
35. Otras inversiones fijas. Capital de trabajo TOTAL.
263. 92. Marco Arayapresen this decal pa BC CR BANCO CENTRAL DE COSTA RICA BOLSA NACIONAL DE VALORES AVISAN BN que la Bolsa Nacional de Valores vènderé BONOS DE AHORRO CAFETALERO por un monto de 650 millones, con las siguientes condiciones: PLAZO: 36 meses PLAZO: 36 meses INTERESES: 12 anual, pagadero trimestralmente REDENCION: Los bonos podrán hacerse efectivos si se presentan al cobro durante los diez días siguientes al cumplirse el primero o segundo año de la fecha de adquisición, pagándose tasas de Interés del y 10 respectivamente.
GARANTIA: Los bonos están plenamente garantizados por el Banco Central de Costa Rica.
NOTA: En el caso de que el precio promedio del quintal de café de exportación descienda y se mantenga por más de 15 dias por debajo de los 100, los tenedores de los títulos podrán hacerlos efectivos pagándose un interés del 12 anual, cualquiera sea el plazo transcurrido desde su compra.
Para mayores informes, los interesados pueden consultar con los agentes de la Bolsa Nacional de Valores o el Departamento Financiero del Banco Central.
Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.