19 LA REPUBLICA. Domingo 25 de mayo de 1980 17 Bias Por Ana de Rivera les que aparea la tarea de la histoPrimer quinquenio de la mujer mentalmente en la rama de servicios antes que en la produccion.
Su participación en puestos directivos, es minima, stendo escasamente el 06 ojo de la población económica activa femenina.
Recientemente la Dirección Ge.
neral de Mujer y Familia efectuó un estudio a nivel nacional para de terminar el grado de participación femenina en los puestos directivos de las asociaciones de desarrollo comunal, verificándose el planteamiento anteriormente expresado.
Del total de 923 asociaciones, integradas por 6461 miembros en alguno de los puestos directivos, dentro de los cuales 091 son mujeres, total que representa el 16. olo. Junto a esta escasa participación se suma la concentración de la participación femenina en puestos tradicionalmente concebidos como Participación femenina 0 94. Período 1953 1958 1958 1962 1962 1966 1966 1970 1970 1974 1974 1978 1978 1980 Total Hombres 57 54 57 55 57 56 57 54 57 53 57 53 57 52 SOLO Mujeres 2 3 5 96. 98. 94. 93. 93. 91. o o 3. 1. 5. 7. 7. 8. 1 Los datos estadísticos aparecidos en el último censo nacional de población (1973. demuestran que en tanto la población masculina laborando representa el 80. oſo del total de la población en capacidad de trabajar, la participación femenina ex igual condición, la constituyen Júnicamente el 19. olo, y que ésta se encuentra concentrada fundalos idóneos para ser desempeñados por mujeres, como es el caso del puesto de Secretaria en que encuentra el porcentaje más alto de participación femenina (37 o o. Total 399 377 94. 22 El desarrollo integral de todo ser humano se relaciona directamente con las posibilidades de participación social, en relación con otras personas, como miembro de una familia, de una comunidad, de una sociedad. Sin embargo la división del trabajo de acuerdo al sexo, constante a lo largo ria, le ha conferido la un papel pasivo, secundario, ocupando tradicionalmente un puesto subor.
dinado en la mayoría de las activi.
dades sociales: como miembro de la familia, se encuentra sometida a la autoridad paterna y posteriormente a la del esposo, en el proceso productivo es concebida como complemento del sustento familiar, por tanto se le estipulan menores salarios y desempeña puestos de menor especialización.
En la vida política, asume un papel pasivo como votante, o desempeña puestos marginales sin cargos de alta dirigencia. En el campo educativo: el rol mismo que le asigna la sociedad, ha hecho que la forma.
ción profesional de la mujer se perciba como un elemento accesorio y no indispensable para su desarrollo personal Si bien es cierto que en Costa Ri.
ca, se ha tratado de proporcionar una situación jurídica y equitativa para ambos sexos, en la práctica la mujer no ha logrado incorporarse en la vida social, política y económica de manera igualitaria al hombre, puesto que por encima del plano jurídico se encuentran las creencias, valores, que podría resumirse en el término machismo, en que se le adscribe a la mujer como función fundamental dentro de la sociedad, el ser esposa y madre y en torno de éstas debe girar su identificación como tal. Los términos en que estas norma, creencias y valores prescriben su desempeño, inhiben la posibilidad de participación plena en otras funciones sociales.
Por ejemplo, si se observa la participación femenina en puestos diputadiles desde el año 1953, año en que se le confiere a la mujer el derecho de participar en la vida política del país, sobresale el hecho de que de los 399 diputados que ha tenido la Asamblea Legislativa a partir de esa fecha, únicamente 22 de ello con mujeres.
POBLACION ECONOMICA ACTIVA POR SUELDO SALARIO EN COLONES SEXO Año Sueldo o salario en colones Costa Rica Total Menos de 100 colones 100 a 399 400 a 699 700 a 999 1000 a 1299 1300 a 1599 1600 a 1899 1900 a 2199 2200 a 2499 2500 a 2799 2800 y más total 410. 075 549 164. 810 116. 718 52. 425 28. 695 12. 472 778 819 902 207 10. 701 oſo 100 84 40. 19 28. 46 12. 78 00 04 66 42 46 54 61 hombres 309, 354 714 118, 453 96. 895 42. 446 19. 436 426 731 355 353 1768 777 0 100 88 38. 29 31. 32 13. 72 28 40 53 41 44 57 16 Mujeres 100. 722 835 46. 357 19. 823 979 259 046 047 464 549 439 924 1973 olo 100 80 46. 02 19. 68 91 19 01 03 45 55 44 92 El 500 o de las trabajadoras perciben salarios inferiores a 400, únicamente el 90 o de la población femenina activa recibe más de 600 mensuales, y de estas 920 o más de 800 mientras que en el caso de la población masculina esta última cantidad se eleva al 160 o.