EL INDUSTRIAL LA REPUBLICA. Jueves 25 de noviembre de 1982 CA Sesión de trabajo en la Cámara de Comisión Presidencial Mixta COSTE SAN JOS ON Una sesión de trabajo de la Comisión Presidencial Mixta Estados Unidos Costa Rica tuvo lugar en los salones de la Cámara de Industrias, de acuerdo a un temario que ofreció diferentes particularidades de la economía costarricense.
El presidente de la Comisión, señor David Sternlight, dirigió los debates cuyos temas se centralizaron en las siguientes exposiciones: 1) Vistazo general de la economía y situación financiera reciente de Costa Rica, a carDon Walter Kissling, presidente honorario de la Cámara de Industrias, señor David Sternliht go de don Guillermo Von Breyman.
presidente de la Comisión Presidencial Mixta Estados Unidos Costa Rica y don Armando Guardia presidente de la Unión de Cámaras, en la sesión llevada a cabo por este grupo en ios agroindustrial, que tuvo en las exposiciones 2) Problemática y soluciones del sector salones de la Cámara.
a los señores Juan Rafael Lizano y Oscar Cruz Salazar.
3) Problemática y soluciones del sector industrial dictada por don Richard Beck Hemicke.
4) Problemática y soluciones del sector empresarial, a cargo de los señores Armando Guardia Villalaz y Alvaro González.
5) Importancia del CBI o de tratados bilaterales, exposición que dirigió don Rodrigo Barzuna.
Los debates y exposiciones se hicieron en idioma inglés, para mayor facilidad de los visitantes.
Administración participativa beneficia a nuestro país Costa Rica podria operar con éxito la libertad y un nivel de vida mínimo decoroadministración participativa que tantos be SO neficios ha dado a Japón, tomando en cuenta las características socioculturales inherenSUPERVIVENCIA tes de su cultura y las condiciones económicas y tecnológicas de su medio.
La calidad es una de las más importantes Así lo expresó, el ingeniero Agapito Gon preocupaciones de la administración moderzález, presidente del Instituto Mexicano de na porque de ella depende la supervivencia Comercio Exterior, ante un grupo de empre de las empresas, el progreso de los países y sarios que se reunieron en el Centro de Pro la vida del hombre.
moción de Exportaciones e Inversiones El Control de la Calidad moderno per(CENPRO. La reunión fue coordinada por mite elevar la posición competitiva de las emCENPRO y la Asociación Costarricense para presas latinoamericanas y de esa manera aseel Control de la Calidad.
guran la supervivencia en los momentos de Recalcó la importancia de cómo aplicar crisis, expresó el Ing. González.
con éxito los círculos de calidad japonesa Agregó que en América Latina hay paíen los países en vías de desarrollo, sobre to ses que tienen vastos recursos naturales sin do en América Latina que logren una movi embargo, los problemas económicos son lización nacional hacia la calidad y la pro graves que no sólo amenazan la estabilidad Mesa directora de la sesión celebrada en la Cámara de Industrias por la Comsión Presidencial ductividad como estrategia de desarrollo. monetaria de un país, sino a la estabilidad Mixta Estados Unidos Costa Rica que escucha la disertación de don Rodrigo Barzuna. El Solo así se podrá alcanzar una auténtica política social.
grupo se reunió para complementar el plan de ayuda norteamericana a nuestro país.
23 de noviembre de 1982 MILES DE EMPRESAS BENEFICIADAS INA forma a trabajadores en sus propias empresas Miles de empresas costarricenses se han visto beneficiadas con el Programa de Formación en la Empresa que viene realizando el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA)
desde 1967.
Sólo este año, más de 300 firmas nacionales están obteniendo los beneficios de este sistema.
Los instructores del INA vigilan en la práctica la aplicación de los nuevos conocimientos que adquieren los trabajadores como parte del programa de Formación en la Empresa que realiza el INA a nivel nacional y que ha beneficiado a miles de firmas costarricenses. mano derecha se observa Instructor Francisco Matamoros Guada muz.
Los instructores del INA, asignados a este programa, imparten enseñanza en materias tales como contabilidad, administración de empresas, administración de bodegas, gestión gerencial para pequeñas empresas, formación de instructores, etcétera.
El propósito esencial de este programa es complementar los conocimientos de la gente que ya está laborando en sus propios centros de trabajo.
El resultado es un aumento en la productividad, en el rendimiento de los trabajadores mediante una mejor capacitación.
Los alcances del programa ha ido aumentando paulatinamente y los resultados obtenidos son muy satisfactorios a juicio de los encargados de la capacitación y de los mismos beneficiarios.
La complementación de los conocimientos en cada empresa, se hace de acuerdo con las necesidades propias de cada sector.
Con ese propósito el INA ha coordinado sus planes de estudio directamente con los interesados.
En este campo se han establecido comités de enlace a nivel regional y a nivel de empresas, a través de cámaras y asociaciones del sector privado.
Conjuntamente, el INA y las empresas determinan las necesidades de capacitación en cada sector. Gracias a esta coordinación, los programas de enseñanza se ajustan a los requerimientos reales en cada caso.
El Instituto Nacional de Aprendizaje imparte también programas conjuntos para varias Los instructores de la institución guían a los trabajadores en las propias empresas para las que laboran, para que instien a ín práctica los nuevos conocimientos que van adquirienEl Instituto Nacional de Aprendizaje imparte tanto cursos teóricos como prácticos para complementar la capacitación de los trabajadores en las propias empresas. En muchas Se imparten, en todos los casos, cursos teóricos y prácticos que permiten una mayor calificación del personal del sector privado, estara lamentade skomaanantalokaeraraductividaékremón Lizano del sistema Nacional de Bibliotecas del Minister clue JAVERA ES ocasiones la educación teórica se impartes para empleados de varias empresas a la vez. Al empresas.