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gándolas, en este último caso, se pondre en la solicitud una observación razonada de lo acordado por mayoria.
distintivo) se sentaran completamente aparte, a fin de controlar las votaciones.
El primer asunto que se discutirá y aprobará es el Estatuto, en el cual se determina: la cuota minima periodica que ahorrarán los alumnos asociados. Luego seguirán las elecciones del Consejo de Administración y los Comités, en votación secreta, como se explicará adelante. Los asuntos que no sean elecciones podrán votarse levantando la mano; el control de votaciones corresponde al Comité de Vigilancia, pero en este primer caso, lo efectuará el Comité Asesor.
Estas tres cosas: Estatuto, cuota, organismos, son suficiente programa para esta primera Asamblea. Es conveniente celebrar dos Asambleas Generales por año, una a principio y otra al final, de la que se dará información adelante.
préstamos tendrán un tope, que se fijará periódicamente, conforme la Cooperativo va teniendo mayores recursos, a juicio del Consejo de Administración Todos estos asuntos se pueden detallar en un sencillo Reglamento de Crédito. los préstamos ganarán un interés módico, que podria utilizarse para adquirir la papelería, aunque sugiero que los centros educativos provean gratuitamente esa papelería a la incipiente organización.
Con el tiempo, la Cooperativa estaria en condiciones de repartir esos colones en dividendos, lo que seria muy estimulante para los pequeños asociados, además de una práctica importante para los dirigentes. En el cálculo de estos dividendos puede colaborar el Comité Asesor, enseñando el procedimiento también este podria ser un problema de los grados o años superiores. COOPERATIVAS DE CONSUMO. En una Cooperativa de consumo, los organismos menores podrían hacerse cargo de la Soda del Centro educativo; o mantener una pequeña urna para venta de dulces, galletas y otros artículos comestibles; también podrían tener un pequeño surtido de textos escolares cuadernos, lápices y otros útiles, que venderían a un precio más bajo que en el comercio y obtener alguna ganancia. Las Cooperativas de barrios pudientes, podrian tener incluso, uniformes, zapatos, medias escolares. etc.
COOPERATIVAS MULTIPLES. Las Cooperativas Multiples son algo parecido a la de Consumo, pero con mayor variedad de servicios; requieren una serie de actividades complementarias, que serían más factibles para las cooperativas juveniles que para las escolares, dada su complejidad. Una cooperativa multiple podría abarcar las actividades conjuntas de una de Ahorro y Crédito y una de Consumo.
EL CONSEJO DE ADMINISTRACION El Consejo de Administración es el encargado de: planificar, organizar, motivar y controlar las actividades de lo cooperativa, en coordinación estrecha con el gerente.
no voto, únicamente cuando suplen a un propietario ausente. Tanto los vocales como los suplentes tendrán los números y 2, de acuerdo con el orden en que fueron electos, a fin de suplir, en ese mismo orden, a los propietarios ausentes. Los suplentes no tienen obligación de asistir a las reuniones, salvo cuando suplen, pero es conveniente que asistan a todas ellos, como una forma de entrenamiento LA GERENCIA El gerente debe ser nombrado por el Consejo de Administración por el plazo que dicta la ley años y entre sus principales funciones están las de ejecutor acuerdos del Consejo de Administración y de la Asomblea General Para las cooperativas estudiantiles las principales obligaciones son: llevar la tesoreria general de la coo perativa; un sencillo libro de ENTRADAS SALIDAS practicar diariamente un chequeo de los fondos de Conte jas: sus saldos deben coincidir con los datos del libro dg Entradas y Salidas. Ejecutar, o ver que se cumplan tog dos los acuerdos del Consejo de Administración; y e general velar porque los organismos cumplan con sus obligaciones y que todo marche correctamente.
El gerente debe depositar diariamente en un banc o en otra cooperativa de la región, o en alguna persona designada por el Consejo de Administración, al final de la jornada, los dineros recolectados en el dia y la paper leria en uso, lo ideal seria que tuviero un archivador cos su llave, propiedad de la Cooperativa, sobre todo, si la escuela alterna con otra. En relación con el dinero, ono gerente debe pedir consejo al Comité Asesor lo preverleg éstel sobre lo mejor manera de defenderlo.
El Consejo de Administración puede determinar conveniencia de nombrar un subgerente suplente, con ese propósito de que se vaya entrenando en las labores de la Gerencia, en previsión de ausencia temporal o definiti va del propietario. El subgerente debe tener las mismaz cualidades que el propietario y su nombramiento es in cumbencia del Consejo de Administración.
OBSERVACIONES EL COMITE DE VIGILANCIA La función específica del Comité de Vigilancia, es velar porque la administración de la Cooperativa se efectúe, de acuerdo con los Estatutos, en la forma más eficiente; debe hacer revisión de las actas de las sesiones, tanto del Consejo de Administración como de los comi: tés; revisión de los documentos referentes al movimiento económico y de las cajas chica y general, si las hay. Si encontrare diferencias, debe reportarlas de inmediato al Consejo de Administrución; y si éste no actúa, deberá convocar de inmediato a Asamblea Extraordinaria, para informar. Debe recordarse que la Asamblea General la constituyen todos los alumnos del plantel, que firmaron el cuponcito de solicitud de ingreso. Cualquier duda, la resolverá el Comité Asesor.
El Consejo de Administración estará formado por cinco o siete miembros; dos de ellos Suplentes. Es preferible elegir más que menos, ya que sobre todo al principio, es preferible que reciban el entrenamiento, perteneciendo a un organismo, el mayor número. Se recomienda que el número de electos sea impar, para evitar empate en los asuntos controversiales.
El Consejo de Administración es, después de la Asamblea General, la autoridad principal de la Cooperativa: le corresponde dirigir y administrar todo el funcionamiento de la misma; y llevar a cabo los acuerdos tomados en las asambleas generales. Debe confeccionar, ayudado al principio por el COMITE ASESOR, los reglamentos (muy sencillos) de Crédito de trabajo interno de los organismos y otros, de acuerdo con el auge de la Cooperativa; estudiar el Estatuto y preparar la lista de reformas al mismo, que la experiencia indica como saludables. Tienen también que nombrar un gerente.
Para elegir a los miembros de los organismos, en forma sencilla, se procede asi: en una pizarra se escriben los nombres de los alumnos que los asociados sugieran: estos nombres llevarán un número de orden. Los electores recibiron unas papeletitas, en donde pondrán el número del candidato de su simpatia. Estas papeletitas las preparará el Comité Central de Organización, por esta primera vez, en papeles de varios colores, que se cambiarán después de cada votación, a fin de cambiar el color.
Una vez que se realizó la votación para elegir Consejo de Administración, se efectuará la elección de cada Comité por aparte.
Estas votaciones serán efectuadas por el Comité Organizador, integrado por los alumnos, discretamente orientados por el COMITE ASESOR; hasta donde sea posible, el COMITE ORGANIZADOR debe actuar como director en las votaciones; es un magnifico entrenamiento; si es necesario pueden ensayar previamente.
En esta primera Asamblea se leerd, discutirá y aprobará el ESTATUTO, que aparecerá en la segunda parte de este Manual, si no fue confeccionado uno.
Conviene agregar que en todas estas actividades, especialmente al principio, estará la mano, muy discreta, del COMITE ASESOR, de modo que los noveles funciona rios no se descorazonen, considerando su labor superior a sus fuerzas y capacidades, el COMITE ASESOR sugerirá (no ordenara) formas de trabajo que despierten entusiasmo en los alumnos y confianza en ellos mismos.
En la primera reunión del Consejo, que será convocada, por esta primera vez, por el COMITE ASESOR, el Consejo se instalará, nombrando de su seno.
al Un Presidente. b) Un vicepresidente c) Un Secretario. d) Dos Vocales Si se eligieron siete, los dos restantes serán Suplentes. Estos suplentes, tendrán voz en las reuniones, pero EL COMITE DE EDUCACION LA ASAMBLEA GENERAL CONSTITUTIVA Se llama Constitutiva, porque es la Asamblea en que se constituye la Cooperativa y se eligen los miembros de los organismos que van a laborar en ella.
La Asamblea General es la máxima autoridad de la Cooperativa. La componen todos los asociados y se pide de ellos lealtad y apoyo. En la Asamblea General se pone de manifiesto uno de los principios, el segundo. CONTROL DEMOCRATICO. que proclama: un asociado, un voto. independientemente de la cantidad de capital que tenga cada uno. Esto es totalmente distinto de las sociedades anónimas. En una Sociedad Anónima, con un capital de C1. 000. 000. 00, un asociado con acciones por C600. 000. 00, tiene más fuerza de decisión que 200 asociados con C2. 000. 00 en acciones cada uno. Este es el valor de este segundo principio: Control democrático Es de suponer que mediante el asesoramiento de que hemos hablado en paginas anteriores, los alumnos estarán preparados para efectuar una Asamblea General, orientados discretamente por el COMITE ASESOR. En esta Asamblea se leerá y aprobará un Estatuto. 2) Se y elegirá un Consejo de Administración, un Comité de Cré.
dito (si la cooperativa es de ahorro y crédito. uno de Vigilancia y otro de educación; además, se acordará la cuota mínima que cada alumno aportara; puede ser de 0, 50 semanal, o mensual, que se acuerde mediante estatuto, es decir una cuota que sea posible para la población estudiantil.
Esta Asamblea General estará integrada por los alumnos que previamente han llenado un cuponcito, en donde solicitan su inscripción como miembros activos de la Cooperativa, a los cuales se les pondrá un solapin o distintivo, que les dará derecho al voto. Es conveniente que todos los alumnos asistan a esta Asamblea y tendrán voz pero no voto; los alumnos; miembros Icon el No es indispensable que estos organismos pongan en práctica todas las labores que se indican en este Manual, ya que seria muy complicado para niños y jóve nes que comienzan; en nuestro concepto, pueden iniciar sus tareas, ayudados por el COMITE ASESOR, por aque: llas más fáciles. El propósito es que se sientan estimula dos por el resultado feliz de un tarea cumplida, y nog defraudados ante la imposibilidad de realizar tareas aparentemente superiores a sus capacidades. En este aspecto, el Comité Asesor tiene un gran papel que reali zor, de modo que sus consejos y sugestiones sean esti mulantes para los noveles funcionarios. En ningún modo mento dará órdenes, pero tratará de que los alumnos tengan iniciativas y cuando el caos lo requiera, les harán sugestiones pertinentes, a fin de que ellos las discus tan, las sopesen y decidan; en fin, tratarán de cultivar eng los pequeños funcionarios la iniciativa propia.
24 LA REPUBLICA. Martes 18 de junio de 1985 Este Comité tiene a su cargo una labor de promoción de asociados, por medio de visite a las secciones; debe cumplir la labor de elevar la educación y capacitación de los asociados de la Cooperativa. en sus sesiones semanales discutirán formas de asociar a más alumnos, mediante la confección de cartelones y afiches, que podrán en las pizarras; promoverán concursos y exaltarán ante el alumnado de la escuela, todas aquellas acciones nobles, altruistas, realizadas hasta con sacrificio propio, por los alumnos del Plantel, Asociados o no, a fin de ir creando, aunque sea en forma incipiente, entre los pequeños cooperativistas, la mistica del servicio.
Conviene insitir en que cualquier duda la pueden resolver pidiendo consejo al COMITE ASESOR o planteando el problema en la Dirección de la Escuela.
LA MISTICA EL COMITE DE CREDITO (si es de ahorro y crédito) Hemos creido conveniente incluir en este Manual, algunos párrafos referentes a la mística. Por mística entendemos eso virtud que nos impulsa a servir, a darnos por entero a nuestro semejantes, sin esperar recompensa; es un ingrediente indispensable en todas las Cooperativas, que las completa, que las vigoriza, que las hace más asequibles: más abiertas y dispuestas al servicio; lamentablemente escasea en el mundo actual en que vivimos y por ende, también en las cooperativas.
Una cooperativa, que ha logrado imprimir en sus asociados, en sus organismos y en su personal administrativo esa virtud de la mística, es una Cooperativa que atrae, que va creando lentamente un intangible sentimiento de cohesión entre sus miembros; que va formanTodos los préstamos que soliciten los asociados, pasarán a estudio de este Comité, el cual deberá investigar la capacidad de pago del solicitante y la solvencia moral y económica de éste y de los fiadores, toda vez que su función especifica es estudiar y resolver las solicitudes que hagan los asociados, ya sea aprobándolas o dene