4A LA REPUBLICA Lunes 25 de marzo, 1996 Nacionales En cesantía, las influencias mandan PATRO 12 Derecho de todos, realidad realidad para pocos 일 Lucha sin final feliz Abelardo Fonseca La República El Lic. Arturo Fourier y Juan Rafael Elizondo hicieron un llamado a los políticos para que cumplan la promesa de convertir la cesantía en un derecho real de todos los trabajadores.
Amparados en leyes espe QUIÉN GANA, QUIÉN PIERDE ciales, grupos de poder Ante el atascamiento político en la rompieron el tope de ocho Asamblea Legislativa mientras un años, mientras sigue con sector de trabajadores ya disfruta del beneficio, los únicos perjudicados gelada la reforma al Códison los empleados no organizados code Trabajo.
go mo los obreros industriales y agríco Guillermo León Cordero, vecino de las.
Limón, cédula 101 191 pretendió en Los empleados del sector privado, julio de 1992 hacer justicia y lograr que ANGELA OROZCO también quedan al margen o sujetos su patrono, la Junta de Administración La República a la voluntad del patrón que decida Portuaria y de Desarrollo Económico Nunca ha sido más cierto eso de pagar anualmente la cesantía o que de la Vertiente Atlántica (JAPDEVA) le que por uno que madruga hay otro surjan en las empresas las asociacio reconociera, al pensionarse por invalique no se acuesta. Mientras los traba nes solidaristas.
dez, los más de 30 años trabajados y jadores esperan desde hace 50 años De lo contrario, la única salida es no los ocho que fija el Código de Traque desaparezca el límite de ocho esperar a ser despedido para recibir bajo como cesantía.
años que reconoce el patrón por ce al menos ocho años del tiempo labo Por ello cuestionó ante la Sala IV la santía, los grupos de poder político rado.
desigualdad de que el tope no exista si cuenta con el beneficio desde hace 10 Mientras tanto, los empleados de el trabajador está afiliado a una asociaaños.
la Asamblea Legislativa lograron no ción solidarista donde mediante un Convenciones colectivas, leyes es tener límite incluso al pensionarse, al contrato las empresas y los empleapeciales, reformas legales o decisio reformarse la ley de personal; los em dos depositan un porcentaje mensual nes institucionales fueron el atajo pleados públicos recibieron el benefi del ingreso del trabajador, que se consperfecto para que los beneficiados cio de cesantía sin límite aun cuando tituye en la cesantía.
con un mes de salario por año labora deciden renunciar en la Ley de Equi Sin embargo, este mecanismo no do sin límite, no sean necesariamen librio Financiero y si se suprime la se aplica al movimiento sindical al que te los más necesitados.
plaza que ocupan según el Estatuto pertenecía don Guillermo y por lo tanAsí lo constató el estudio efectua del Servicio Civil.
to, debió conformarse con el reconocido por Juan Rafael Espinoza Esqui Los servidores municipales cuen miento de ocho años. Por ello, solicito vel, profesor de la Universidad Na tan con un tope máximo de doce me que la Sala IV estableciera que también cional, La transformación del auxi ses según el Código Municipal en el los sindicatos tendrían esa potestad.
lio de cesantía. que escribió con el artículo 149 inciso ch; pero en forma El recurso de inconstitucionalidad seudónimo de Heterodoxo y le va individual, los gobiernos locales fue presentado por abogado Arturo lió el premio Alberto Brenes Córdo cuentan con convenciones colectivas Fournier contra el inciso del artículo ba del Colegio de Abogados de Cos que elevan el beneficio hasta 30 años 29 y contra el primer párrafo del artícuta Rica.
o sin límite como en San José y Cu lo 82 del Código de Trabajo, para elimiEl óleo de beneficios en el sector rridabat.
nar que se limiten el pago de la cantipúblico, según el estudio de más de dad de años laborados.
255 páginas, llegó incluso a otorgar el ORFANDAD El alegato señaló que ni la Constiderecho en contratos por tiempo defitución Política, ni los convenios internanido, cuando el Código de Trabajo cla. Por qué la cesantía está huérfana cionales tienen limite alguno sobre la ramente señala que la cesantía se da y relegada al sótano? Para el autor del cantidad de años por indemnizar ni los rá en relaciones laborales por tiem estudio, el sector privado ejerce pre redactores del Código de Trabajo en po indefinido y concluidas por razón sión sobre los políticos para evitar Costa Rica, justificaron el porqué de de despido injustificado u otra ajena que se apruebe una ley que le traería esa cantidad de años, que bien pudo a la voluntad del trabajador.
altos costos.
ser ó 10.
Por ejemplo, gozan de este benefi Eso ha hecho que el sector público Sumado a ello, la promulgación de cio funcionarios que trabajan en el haya buscado otras formas de recono la Ley de Asociaciones Solidaristas Gobierno solo por cuatro años, como cerse una cesantía equivalente a 25 rompió el tope de la cesantía, pero solos representantes diplomáticos, con años de trabajo.
lo para los afiliados a esas organizaciosules, el secretario particular del Pre El abogado Arturo Fournier, nes, lo que según los afectados era dissidente de la República, gobernado quien llevó el asunto hasta la Sala criminante para el resto de trabajadores y oficiales mayores.
Constitucional (ver recuadro) justifi res nacionales. Por ello solicitaron a los Incluso los presidentes ejecutivos có el poco interés real de la clase po magistrados generalizar el reconocinombrados por el mandatario de tur lítica por reformar el Código de Tra miento.
no, al salir acumulan cesantía gracias bajo, porque el derecho laboral es la Sin embargo, la Sala IV rechazó el a que se aprobó una ley específica pa cenicienta, a pesar de que se supone recurso, aunque evitó decir si es inra quienes desempeñan este puesto. que Costa Rica es un Estado Social de constitucional que se reconozca parMientras tanto, la reforma legal Derecho.
cialmente los años laborados.
para generalizar el beneficio en el Có Incluso insistió en que el tope de Por el contrario, advirtieron que la didigo de Trabajo continúa empanta ocho años no obedeció a ningún cri ferencia de beneficios entre el solidarisnada y ningún sector político, sindiy terio científico y la Constitución Poy mo y el sindicalismo en cuanto al macal o empresarial ha tratado de agili lítica no condiciona ese derecho a un nejo de la cesantía era un tema de pozar su aprobación.
número, sino lo concibe como un se lítica social y económica del Estado, En este momento los diputados co guro por desempleo para el trabaja que debe ser resuelto ante otras instannocen en una subcomisión de la Co dor cias y no en la Sala IV.
misión de Asuntos Sociales la versión Como redactor del artículo 29 SO La discriminación, si es que existe. 12 del proyecto de ley y todo parece bre cesantía, Oscar Barahona Streber según el fallo, surge de la Ley de Asoindicar que de nuevo la transforma explicó a LA REPUBLICA que el nú ciaciones Solidaristas y no de la norma ción de la cesantía será una nueva mero ocho pretendía dar un primer del Código de Trabajo que se cuestiopromesa de la campaña electoral de paso en firme en la conquista de de na.
1998.
rechos para la clase trabajadora.
Cesantía o indemnización en América Costa Rica Auxilio de cesantía, indemnización por despido. Tope: ocho años según el Código de Trabajo. Un mes por año laborado pero con ese límite. No se paga si el despido es sin responsabilidad patronal.
Argentina Indemnización por despido y por antigüedad Tope: un mes de salario por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses. Base el mejor salario del último año.
Colombia Auxilio de cesantía Tope: un mes de salario por cada año de servicio. Los trabajadores pueden exigir el pago parcial y los patronos pueden hacer préstamos sobre la cesantía para vivienda.
Chile Indemnización por años de servicio Tope: un sueldo mensual por cada año completo de servicios.
Se reconoce, además, por mutuo consentimiento en caso de muerte del asalariado.
México Prima de antigüedad Tope: veinte días de salario por cada año de servicios prestados.
Importe de salarios de seis meses por el primer año y veinte días por cada uno de los siguientes, más en ambos casos el importe de tres meses de salario y los salarios caídos desde el despido hasta que se paguen las indemnizaciones. 1) Legislación comparada contenida en el trabajo La transformación del auxilio de cesantía. Juan Rafael Espinoza Esquivel.
CREDITO SIN RIVAL Casa Blanca La casa de los precios MAS bajos Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.